Transcrição gerada por IA da Câmara Municipal 12-12-23

[Nicole Morell]: A 24ª reunião ordinária, 12 de dezembro de 2023, do Conselho Municipal de Medford é convocada. Senhor secretário, por favor faça a chamada.

[SPEAKER_41]: Vice-presidente Ursos.

[Zac Bears]: Presente.

[SPEAKER_41]: Conselheiro Caraviello. Presente. Conselheiro Collins. Vereador Sanders. Presente. Conselheiro Morell.

[Nicole Morell]: Presente. Sete presentes, zero ausentes. Por favor, suba à plataforma. Ata, A ata da reunião de 28 de novembro de 2023 foi entregue ao Conselheiro Caraviello. Conselheiro Caraviello, como os encontrou?

[Richard Caraviello]: Senhora Presidente, encontrei o processo em ordem, moção de aprovação. Segundo.

[Nicole Morell]: Por proposta do Conselheiro Caraviello, apoiado pelo Vice-Presidente Osos. Todos aqueles a favor? Todos aqueles que se opõem? O movimento passa. Relatórios do Comitê, 22-494, 28 de novembro de 2023, Subcomitê de Portarias, Regras, Portaria Orçamentária, relatório abaixo. Presidente da Portaria Orçamentária, desculpe, Subcomitê de Padrões da Portaria, Vice-Presidente Bears.

[Zac Bears]: Obrigado, Senhora Presidente. Analisamos uma versão alterada do projeto de lei orçamentária apresentada pela administração. Haverá uma reunião de acompanhamento. Estava inicialmente previsto para amanhã, mas provavelmente será remarcado para a próxima semana e proponho a sua aprovação.

[Nicole Morell]: Sobre a moção do vice-presidente Bears, apoiada por... Segundo. Conselheiro Collins, todos a favor? Sim. Todos aqueles que se opõem? O movimento passa. 23-448, 29 de novembro de 2023, pode ser toda a portaria de zoneamento da comunidade MBTA ou segui-la. Portanto, esta foi realmente uma sessão de perguntas e respostas com os vereadores e quaisquer membros do público que desejam participar nas propostas de mudanças de zoneamento que estão diante de nós e que estão na agenda desta noite. Eu tenho uma moção?

[Adam Knight]: Senhora Presidente, questão de privilégio pessoal.

[Nicole Morell]: ¿Sobre este favor específico?

[Adam Knight]: Não, senhora presidente.

[Nicole Morell]: Podemos simplesmente superar isso e depois vamos ver você?

[Adam Knight]: Então faça isso.

[Nicole Morell]: Obrigado. Assim, a moção será aprovada pelo Conselheiro Knight, apoiada pelo Conselheiro Tseng. Conselheiro Knight, ponto de privilégio pessoal.

[Adam Knight]: Primeiro podemos nos livrar do papel.

[Nicole Morell]: Quer revisar o resto? Bem. 23-314, 5 de dezembro de 2023, relatório do Comitê Geral sobre Estradas Privadas abaixo. Isso foi feito com nosso Comissário DPW, bem como com dois advogados de uso de terras da KP Law, para responder às perguntas dos residentes e às perguntas mais frequentes sobre estradas privadas em Medford. Eu tenho uma moção.

[SPEAKER_39]: Mova a aprovação.

[Nicole Morell]: Moção do vereador Tseng para aprovação, apoiada pelo vereador Collins. Todos aqueles a favor?

[SPEAKER_39]: Chance.

[Nicole Morell]: Todos aqueles que se opõem? O movimento passa. 22-533, 6 de dezembro de 2023, o relatório completo da RFP de Zoneamento será publicado abaixo. O objetivo era discutir as tão esperadas propostas sobre nosso próximo passo no processo de zoneamento, com base em nosso trabalho de recodificação. Tínhamos duas propostas e deixamos para o Vice-Presidente de Assuntos e para mim o acompanhamento dessas referências. Tivemos um pré, Acho que todos concordamos sobre onde queríamos ir a seguir e espero que tomemos uma decisão sobre isso em breve. Eu tenho uma moção?

[Zac Bears]: Movimento. Segundo.

[Nicole Morell]: Na moção de aprovação do Conselheiro Collins, apoiada pelo vice-presidente Bears. Todos aqueles a favor? Sim. Todos aqueles que se opõem? O movimento passa. Senhor Conselheiro.

[Adam Knight]: Senhora Presidente, muito obrigado. Pouco depois dos debates orçamentais no final de Junho, grávida de 16 semanas, o meu irmão e a sua esposa deram à luz a sua segunda filha, Amira. E depois de vários meses de hospitalização, Ela não suportou os procedimentos médicos da universidade e foi enterrada em meados de outubro. Servi neste conselho por uma década. Acho que meu histórico refletirá que nos meus primeiros oito anos de serviço perdi uma reunião regular do conselho municipal, e isso foi para o nascimento do meu segundo filho, Brandon. Não creio que alguém nesta sala possa dizer que não vim para estas reuniões preparado, pronto ou capaz de realizar o trabalho. Quando decidi concorrer a um cargo eletivo, foi com o apoio da minha família e a compreensão de que eles sempre estariam em primeiro lugar. Isso é o que tinha que acontecer durante esse tempo. É por isso que lamento a minha ausência do conselho durante este período. É um assunto muito particular e pessoal para mim e minha família. Mas, francamente, era algo que senti que precisava partilhar esta noite, embora com relutância. Apresento isto não especificamente como uma justificação para as minhas ausências, mas como uma explicação aos eleitores aqui nesta comunidade. Você sabe, ouvi teorias da conspiração, críticas e comentários sobre falta de financiamento feitos por muitas pessoas nesta comunidade, e acho necessário resolver a situação. É por isso que lhe agradeço, Senhora Presidente, por me ter entretido neste momento.

[Nicole Morell]: Obrigado, Conselheiro Cavalheiro. Lamento profundamente sua perda. Vice-presidente Ursos.

[Zac Bears]: Obrigado, Senhora Presidente. Meus pensamentos estão com você, Conselheiro Knight. Moção para suspender as regras de aceitação de empregos. 23-412. Sim. 23-464. 23-468. 23-469. 23-463. E 23-467.

[Nicole Morell]: Muito bem, na moção, os vícios e os ursos suspendem as regras para levar esses papéis nessa ordem, secundados pelo vereador Caraviello, desculpe, vereador Scarpelli. Todos aqueles a favor? Sim. Todos aqueles que se opõem? O movimento passa. Ok, então 23-412 é um documento que nos foi apresentado várias vezes antes. 23-412, Adam Dash, associados, advogados. em relação à 12 Dell Avenue, uma petição para modificar os peticionários e proprietários da restrição de escritura, Gerald L. Alves e Janet R. Alves. Penso que já lemos este documento várias vezes, a menos que o conselho queira que eu o leia novamente. Penso que estamos satisfeitos por saber do peticionário onde estamos e o que nos espera esta noite.

[Dash]: Senhora Presidente, sou Adam Dash, 48 Grove Street. Alguns dos que estão comigo são Gerald e Janet Alves, os peticionários. Darei a você uma breve atualização sobre onde estamos e depois pedirei que você siga para a próxima vez. Desde a última vez que o vimos, temos estado a trabalhar nos termos de um acordo com o Gabinete de Planeamento, Desenvolvimento e Sustentabilidade para que o Conselho possa modificar a restrição de desenvolvimento existente na propriedade 12 Dell Avenue. Temos a estrutura de um acordo pelo qual os Alvarez farão um pagamento em vez de fornecer moradia acessível no local, e isso evitará todas as complicações que temos enfrentado por ter uma unidade acessível e ter lá o filho deficiente e outros membros da família. e se eles se qualificarem e tiverem que passar por um sistema de loteria. E toda essa situação é um pouco complicada. E trabalhando com a equipe, parece que todos concordam que um pagamento em vez de fornecer a unidade no local para que uma unidade acessível possa ser construída em outro lugar resolve o problema de Alva e o problema da cidade ao mesmo tempo. Então, estamos trabalhando agora em duas fórmulas, qual usar para obter o número. E depois, em segundo lugar, quando seriam feitos os pagamentos? Porque obviamente os Álvarez não são gente rica. Estes teriam que ser retirados da venda das unidades. Então essas são as duas partes que ainda estão pendentes. Acho que eu e a equipe estamos trabalhando nisso. Esperamos ter um acordo real por escrito com você no dia 19. Portanto, a preferência da equipe foi que você votasse na dissidência para chegar a um acordo esta noite para seguir em frente e simplesmente chegar a um acordo na próxima vez. Eu só queria ter certeza de que todos vocês poderiam votar nisso porque investiram tempo nisso. E sei que nem todos vocês estarão aqui depois do dia 19. É um prazer conhecê-lo, embora não por muito tempo. Obrigado pelo seu serviço. Passei dois mandatos no conselho seleto no comando. Eu entendo. Então com isso, gostaríamos de continuar até o dia 19 para podermos fechar o acordo com o pessoal e depois concluir tudo isso.

[Nicole Morell]: Obrigado, advogado Dash, e obrigado, Sr. e Sra. Helms, por participarem de tantas reuniões agora. Eu tenho uma moção?

[Zac Bears]: Moção para continuar até o dia 19.

[Nicole Morell]: Obrigado. Apoiado pelo Conselheiro Caraviello. Você tem algo a acrescentar, vereador?

[SPEAKER_39]: Não, não, não.

[Nicole Morell]: Então, sobre a moção do Supervisor Bears para continuar até o dia 19, nossa próxima reunião ordinária, apoiada pelo Conselheiro Caraviello. Todos aqueles a favor? Sim. Todos aqueles que se opõem? O movimento passa. Obrigado.

[SPEAKER_43]: Obrigado.

[Nicole Morell]: Boa noite para alguns ursos. Que? Então o próximo é 464. O quê?

[Zac Bears]: Sim, está aí em cima. É a página do levantamento do bastão.

[Nicole Morell]: Isso já passou um pouco. Sim. Espere. Ah, obrigado. Petições, apresentações e escritos semelhantes. Petição 23464 para reverter a negação de sinalização para Raising Cane's LLC em instalações anteriormente conhecidas como 760 Fellsway, Medford, Mass, 02155, e agora conhecidas como 519 Riverside Ave, Medford, Mass, 02155, assinou a licença S23000036. Entregarei ao vereador Scarpelli, presidente do subcomitê assinado.

[George Scarpelli]: Obrigado, Senhora Presidente. Falei com o peticionário. Acho que o que faremos para acelerar as coisas é convocar um subcomitê sobre um tema específico para cada estado. Estamos previstos para o dia 19 de janeiro, às 18h, antes da nossa reunião das 7h, e solicitaremos a presença de representação legal. o departamento de construção que poderia nos ajudar a garantir que tomamos as decisões corretas tanto para o bairro quanto para o negócio. Então, proponho levar isso ao subcomitê.

[SPEAKER_52]: Obrigado. Sim, Kathleen Desmond por cultivar bengalas. Queria apenas ressaltar que se for reunião de terça-feira, é dia 16 de cada mês.

[Zac Bears]: Na próxima semana será dia 23. Podemos fazer isso funcionar.

[SPEAKER_41]: Sim.

[Zac Bears]: 16 de janeiro.

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: 16 de janeiro. Obrigado.

[Nicole Morell]: Obrigado. Então, com uma moção do vereador Scarpelli para encaminhar isso ao subcomitê, apoiada pelo vereador Collins. Todos aqueles a favor? Sim. Todos aqueles que se opõem? O movimento passa. Muito bom, 23468. Página 15. 23468, sob Comunicações do Prefeito, Reivindicações de Solicitação de Despesas do Departamento Jurídico acima de US$ 1.000, Conta 01-151-5762, Data 5 de dezembro de 2023, para apresentar Nicole Morel e Membros Honorários do Conselho Municipal do Metrô da Prefeita Breanna Lungo-Koehn. Nome do Requerente, Vigilant Insurance Company, ASO Scarlett Bartlett, Data do acidente 28 de outubro de 2020, Data de liquidação 13 de setembro de 2023, Data do julgamento, não aplicável. Valor do resultado, $ 4.000. O advogado do demandante é John DeRiver, PA. DeRiver, Stevens, Black e Kozad. Descrição da alegada reclamação. A requerente, Vigilant Insurance Co., também ASO Scarlett Bartlett, busca indenização por uma indenização paga ao seu segurado por danos materiais sofridos pela tensão dos canos de esgoto de pressão DPW que causou um refluxo de esgoto no porão de uma casa localizada em 58 Hastings Lane. O caso é uma questão de sub-rogação movida pela seguradora do imóvel. A cidade já liquidou a reivindicação do proprietário por US$ 5.000, mas a pedido do proprietário, o formulário de liberação assinado pelo proprietário excluiu as reivindicações de sub-rogação. A reivindicação do seguro foi de $ 9.437. A liberação necessária do autor foi obtida. Detalhamento do valor solicitado. Custo médico, zero. Salários perdidos, zero. Danos materiais, US$ 4.000. Outros, zero. Liquidação total, $ 4.000. sobre uma moção para discussão dos Conselheiros, membros da administração sobre a moção de aprovação do Conselheiro Caraviello, apoiada por- Segundo. Presidente Bears, Sr. Secretário, por favor façam a chamada.

[SPEAKER_41]: Garfos. Conselheiro Caraviello?

[Zac Bears]: Sim.

[SPEAKER_41]: Vereador Collins? Sim. Cavalheiro Conselheiro? Sim. Vereador Scarpelli? Sim. Conselheiro Tseng? Sim. Presidente Morell?

[Nicole Morell]: Sim. Sete se sim, zero se negativo, a jogada é aprovada. Ah, está bem aqui, ótimo. 23469, em 7 de dezembro de 2023, ao Honorável Presidente e membros do Conselho Municipal de Medford, em relação à aceitação da doação, querida Senhora Presidente e vereadores, respeito o pedido e recomendo que seu honorável órgão aprove, de acordo com a Lei Geral de Massachusetts, Capítulo 44, Seção 53A, uma doação de Patricia Murphy de US$ 500,00 para ser usada pela Divisão de Parques. Respeitosamente apresentado, Prefeito Brian Lungo-Koehn.

[George Scarpelli]: Moção aprovada. Segundo.

[Nicole Morell]: Motion Bears do vice-presidente, temos alguma discussão? Por moção do Vice-Presidente Osos, apoiada pelo Conselheiro Caraviello.

[SPEAKER_27]: Sr. Secretario, por favor pase lista.

[SPEAKER_39]: Sim.

[Zac Bears]: Sim.

[George Scarpelli]: Sim. Sim.

[SPEAKER_41]: Sim. Sim.

[SPEAKER_27]: Apresentando a afirmativa, anulando a negativa, a moção é aprovada.

[Zac Bears]: Senhora Presidente. Acabei de perceber que deixei 23-462 de fora dessa lista, que simplesmente aceita um acordo de doação. Poderíamos apenas adicionar isso? Deve demorar um segundo.

[Nicole Morell]: Faço isso agora?

[Zac Bears]: Sim, acho que seria bom.

[Nicole Morell]: Eu vou para 23-462. Diga-me onde está.

[Zac Bears]: Está na página 19. 19.

[Nicole Morell]: 23462, ao Honorável Presidente e membros do Conselho Municipal de Medford em relação ao acordo de subvenção com The Trees Medford. Prezadas Senhora Presidente e Conselheiros, respeitosamente solicito e recomendo à Vossa Excelência a Assembleia que aprove o seguinte despacho. O pedido é patrocinado pelo atual prefeito de Burano-Janela. Autorizar um acordo de subvenção entre a cidade e Trees Medford. Em resumo, a ordem autorizará o prefeito a celebrar um acordo de subvenção com a Trees Medford de acordo com as disposições do Capítulo 44, Seção 53A da Lei Geral, sob o qual a Trees Medford fornecerá uma doação de fundos para continuar os esforços para criar e manter um inventário público de árvores para a cidade em consulta com o guardião das árvores. será ordenado pelo Conselho Municipal da Cidade de Medford Reunido e pela sua autoridade como segue, desde que a Cidade de Trees Medford deseje continuar os esforços de silvicultura urbana em toda a cidade e desde que Trees Medford tenha manifestado interesse em fornecer uma doação no valor de US$ 12.500 para a Cidade em apoio aos serviços necessários para continuar o inventário público de árvores em toda a Cidade, e desde que, de acordo com as disposições da Lei Geral, Capítulo 44, Seção 53A, a Cidade possa aceitar e gastar tais fundos de subvenção com a aprovação do Prefeito e da Câmara Municipal. Portanto, a Câmara Municipal aprova agora a concessão de fundos da Trees Medford à cidade em apoio aos serviços necessários para continuar os esforços da cidade. referente ao inventário público de árvores da cidade e autoriza o prefeito a assinar o contrato de outorga anexo e incorporado a este despacho. Respeitosamente apresentado, Brianna Lungocard, prefeita. Temos um membro das árvores, Medford ou o comissário, os comissários do DPW na chamada? Desculpe. Desculpe. Ah, está no trânsito.

[Zac Bears]: Eles nos disseram que a reunião havia acabado.

[Nicole Morell]: Sim. Ah, ele está na reunião de trânsito, não no trânsito. Eu entendo. Comissário McGibbon, você está aqui? Ah, acho que está ligado. Você vê isso, Sr. Secretário? Ele está falando ao telefone. alguns dos participantes e depois desapareceram.

[Adam Knight]: Senhora Presidente, isto parece bastante óbvio. Sinto-me confortável em seguir em frente, sem apresentações da administração.

[Nicole Morell]: Penso que temos o Comissário McGovern. Senhor Comissário McGovern, há algo que gostaria de acrescentar relativamente a este documento no que diz respeito ao acordo de subvenção?

[SPEAKER_30]: Eu senti falta disso. Peço desculpas. Eu simplesmente consegui seguir em frente. Você pode me ouvir?

[Nicole Morell]: O som não sai dos alto-falantes.

[SPEAKER_30]: Então isso é um sim? Você pode me ouvir?

[Nicole Morell]: Sim, podemos ouvir você.

[SPEAKER_30]: Sim, tudo bem. Sim. Portanto, este é um esforço conjunto entre a cidade, que ganhou uma doação de US$ 12.500, e a Trees Medford, uma organização sem fins lucrativos. E eles estão doando US$ 12.500 para o esforço. É um programa de inventário de árvores. É uma das peças do quebra-cabeça que precisamos para grande parte do trabalho de planejamento que estamos fazendo para nosso velame. Então isso faz parte disso. quadro geral, inventário de árvores. Esperançosamente, isso fornecerá um pouco mais de contexto, sim.

[Nicole Morell]: Obrigado. Alguma dúvida ou discussão do conselho? Em relação à moção do vereador Caraviello para aprovar uma secundária por Assuntos de Crise. É uma chamada porque é financeira.

[SPEAKER_27]: Sr. Secretario, por favor pase lista.

[SPEAKER_41]: Sr. Assuntos?

[Zac Bears]: Sim. Conselheiro Caraviello? Sim.

[SPEAKER_41]: Vereador Collins? Sim.

[SPEAKER_27]: Vereador Nielsen? Sim.

[SPEAKER_41]: Conselheiro Tseng? Presidente Ursos?? Sim. O movimento passa.

[SPEAKER_43]: Obrigado, Comissário McIver. Tudo bem. 23-463.

[Nicole Morell]: ao Honorável Presidente e aos membros do Conselho Municipal de Medford em relação ao pedido de empréstimo para um vínculo da cidade com os sistemas de água. Prezado Presidente Morell e membros do Conselho Municipal, respeitosamente solicito e recomendo que o seu honorável órgão aprove o seguinte pedido de empréstimo. A cidade de Medford ordenou que o empréstimo de títulos de água de 3.422.000 fosse alocado com o propósito de fazer melhorias no sistema de água da cidade, incluindo a construção e reconstrução de adutoras e outros custos incidentais e relacionados. que, ao realizar esta tarefa, o tesoureiro, com a aprovação do prefeito, está autorizado a emprestar o referido valor de acordo com o Capítulo 44, Seção 8.5 das Leis Gerais, ou de acordo com qualquer outra autoridade habilitadora, e a emitir títulos ou notas da cidade posteriormente, que o tesoureiro, com a aprovação do prefeito, está autorizado a emprestar a totalidade ou parte do referido valor da Autoridade de Recursos Hídricos de Massachusetts, de acordo com as instalações do programa de assistência a sistemas de água do MWRA, e em conexão com isso, para celebrar um contrato de empréstimo ou acordo de assistência financeira com o MWRA e aceitar qualquer subsídio ou projeto da MWRA, desde que o valor do empréstimo autorizado seja reduzido pelo valor de tal subsídio recebido do MWRA.

[Zac Bears]: E... Senhora Presidente, moção para dispensar o resto da leitura para um resumo.

[Nicole Morell]: Quanto ao pedido, o Vice-Presidente Osos para renunciar ao restante da leitura em favor do resumo, apoiado pelo Conselheiro Carballo. Todos aqueles a favor? Sim. Todos aqueles que se opõem? O movimento passa. Engenheiro municipal Bortella, você está falando sobre isso ou? Sou. Está tudo bem, se você quiser subir se quiser. Conte-nos sobre isso.

[Owen Wartella]: Engenheiro municipal Cortello, obrigado por me convidar. Este é um empréstimo sem juros do MWRA. Estamos tentando trabalhar em algo nesta primavera. E peço desculpas, deveríamos ter enviado isso para você um pouco mais cedo. Portanto, se for aprovado, pedimos que você renuncie às três leituras para que possamos chegar a um acordo de vínculo em janeiro com o MWRA, para que possamos começar este trabalho logo na primavera.

[Nicole Morell]: Obrigado. Não posso abrir mão de três leituras porque é um documento financeiro, mas o ideal é esta noite. Infelizmente, não podemos abrir mão das três leituras. Acho que poderíamos conversar com o secretário se há recursos para publicá-lo e divulgá-lo mais rapidamente. Obrigado. Alguma dúvida ou discussão do conselho? E eu tenho uma moção?

[Zac Bears]: Moção para aprovação em primeira leitura. Segundo.

[Nicole Morell]: Tenho uma moção do vice-presidente Bears para aprová-la em primeira leitura, apoiada pelo vereador Caraviello. Senhor secretário, por favor faça a chamada.

[SPEAKER_27]: Obrigado, até mais.

[SPEAKER_41]: Vice-presidente Ursos?

[Zac Bears]: Sim.

[SPEAKER_41]: Conselheiro Caraviello?

[Zac Bears]: Sim.

[SPEAKER_41]: Vereador Collins? Sim. Cavalheiro Conselheiro? Sim. Vereador Scarpelli? Sim. Conselheiro Tseng?

[Nicole Morell]: Sim, eu sou afirmativo, você é negativo, a moção passa em primeira leitura. 23467, acho que é o meu documento, então irei primeiro ao presidente, vice-presidente Bears.

[Zac Bears]: ao 3-467 oferecido pelo Presidente Morell, enquanto Mass General Lodge, desculpe-me, Capítulo 71, Seção 52, concede autoridade para a remuneração do comitê escolar ao Conselho Municipal e que o Comitê Escolar de Medford é um órgão devidamente eleito de membros livres eleitos a cada dois anos e que os membros recebem um salário anual de US$ 12.000 e que a maioria dos membros eleitos do Comitê Escolar de Medford historicamente foram e continuam a ser mulheres e que o Conselho Municipal de Medford é um órgão devidamente eleito de membros livres eleitos a cada dois anos e recebendo um salário anual de $ 29.359,80, e que a maioria dos membros eleitos da Câmara Municipal foram historicamente e continuam a ser homens, e que o ideal de salário igual para trabalho igual é um princípio há muito estabelecido e aceito em nossa nação e, embora este decreto estabelecesse a paridade salarial para todos os membros dos órgãos legislativos devidamente eleitos na cidade, agora é, portanto, assim ordenado pelo Conselho Municipal da cidade de Medford. No Capítulo 66, intitulado Pessoal, Artigo 2, intitulado Reservado, o Plano de Classificação e Compensação da Cidade, anteriormente incluído como Artigo 2, Seções 66-31 a 66-40, será atualizado com os seguintes títulos e salários, a partir de 1º de janeiro de 2024. Membro do comitê escolar, $ 29.359,80. Presidente do comitê escolar, $ 32.550. Vice-presidente do comitê escolar, $ 30.640. Secretário do comitê escolar, $ 31.760. Além disso, de acordo com a prática anterior, esses salários serão pagos pelo orçamento das Escolas de Medford e pelo departamento de folha de pagamento das Escolas de Medford. Ok, então não faremos isso. Obrigado. Espere um minuto. Tudo bem. Estamos? Estamos? Tudo bem, obrigado. Bem, tudo bem, se vamos interromper, teremos que convocar um recesso. Então vou ler algumas coisas, depois vou virar e teremos uma conversa respeitosa. Esta é uma proposta inicial colocada na ordem do dia pela primeira vez por um único membro. O que isso vai acontecer é que ouviremos o proponente, depois reconhecerei os outros vereadores e depois ouviremos o público. Para o público, cada pessoa terá dois minutos. Temos muito interesse nisso e precisamos ouvir a todos. E quero ter certeza de que todos possam ser ouvidos em um prazo razoável. Cada pessoa dirigirá seus comentários a mim como presidente, de acordo com as regras. Como eu disse, há muito interesse e precisamos garantir que todos possam ser ouvidos em tempo hábil. Farei o meu melhor para dar um aviso de 30 segundos ao limite de tempo de dois minutos. E seus comentários, novamente, deveriam ser direcionados a mim. Esta não é uma viagem de ida e volta. Este não é um debate com pessoas individuais. Queremos ouvir os comentários de todos. Queremos ouvir você em tempo hábil. Quero dizer que, como presidente, não vou expressar a minha opinião sobre isso. Tenho certeza de que todos aqui sabem que podem encontrá-lo em outro lugar. Quero dizer, antes de começar, que a responsabilidade da Presidência é apresentar os factos e abordar pontos de ordem. Quero expor três fatos. O Comitê Escolar de Medford não recebeu ajuste de remuneração desde o ano fiscal de 2000. No ano fiscal de 2000, o pagamento do comitê escolar foi de US$ 12.000 e o pagamento do conselho municipal foi de US$ 13.500. 24 anos depois, o salário do comitê escolar ainda é de US$ 12.000 e o do conselho é de US$ 29.359. Esses são os fatos que vou publicar. O resto desta reunião, vou apenas organizar e garantir que tenhamos uma discussão respeitosa. Peço que todos levemos em conta os fatos, que sejamos respeitosos, que não interrompamos uns aos outros e que as pessoas, por favor, só falem quando o presidente as reconhecer.

[Adam Knight]: E com isso, irei... Sr. Presidente, só quero reiterar o fato de que... Conselheiro Knight, eu não reconheci isso.

[Zac Bears]: Você tem uma moção?

[Adam Knight]: Sim. Eu gostaria de verificar os fatos.

[Zac Bears]: Eu gostaria de ir para- Gostaria de me dirigir ao proponente e depois reconhecerei os Conselheiros para que levantem a mão e indiquem que querem falar. Presidente Morell.

[Nicole Morell]: Obrigado, vice-presidente Bears. Primeiro, gostaria de alterar minha carta, se puder, Sr. Secretário, para que fique registrado. Minha linguagem não era clara. Embora o comité escolar tenha sido maioritariamente composto por mulheres durante quase uma década, anteriormente estava dividido de forma mais equitativa. No entanto, a minha afirmação refere-se à composição da Câmara Municipal e à dificuldade de entrada das mulheres. Apenas um pequeno número de mulheres serviu no conselho municipal na história de Medford, e mais duas ingressaram em janeiro. Eu teria gostado de remover ambas as referências do momento, se pudesse, obrigado. Historicamente, o comité escolar tem sido o único órgão eleito onde as mulheres podem servir, enquanto o conselho municipal continua a ser maioritariamente masculino até hoje. Há mais de cem anos, havia várias mulheres no comitê escolar de Medford, enquanto o conselho municipal era quase exclusivamente composto por homens até a história mais recente. Historicamente, os comitês escolares têm recebido menos e menos valorizados do que os comitês municipais em todo o estado e em todo o país, como um fato aceito. Uma das razões pelas quais apresentei esta resolução é contestar esse facto. O comitê escolar tem muitos poderes legais definidos em nível estadual. Desempenham um papel essencial na cidade, um papel que se torna cada vez mais complicado no actual clima político. E como muitos vereadores, eles estão essencialmente de plantão 24 horas por dia, sete dias por semana. Porém, esse corpo sempre foi e continua sendo visto como algo inferior. Um dos motivos para mim vem de uma conversa que tive diversas vezes com minha mãe, uma professora de escola pública de 35 anos. é que o comitê escolar é uma extensão das escolas. As escolas e o ensino são considerados trabalho das mulheres, em grande parte porque é uma das poucas formas pelas quais as mulheres podem obter emprego. Num país onde subestimamos ou muitas vezes não valorizamos o trabalho das mulheres, sejam elas funções de cuidadoras, auxiliares, auxiliares, professoras, assistentes sociais, enfermeiras e afins, independentemente de quem desempenha essas funções, homens ou mulheres, não as valorizamos da forma que deveríamos. Não se trata de igualar nenhuma dessas posições, pois são muito diferentes. Eu absolutamente entendo e acredito nisso. Mas é preciso ressaltar que quando subestimamos o trabalho por muito tempo, fica difícil mudar as finanças e a mentalidade em torno dele. Simplesmente alcançar a igualdade salarial parece um exagero. A igualdade de oportunidades é outro motivo importante pelo qual mencionei isso. Esta resolução é sobre quem não está na sala. Participei de muitos treinamentos e brainstorms onde as pessoas lutam para trazer diversidade de experiências e vozes para a mesa em muitos e muitos espaços. Diversidade, que comprovadamente torna os conselhos e as organizações mais bem-sucedidos. É algo que enfrentamos aqui, mas não é exclusivo de Medford. A única resposta que sempre volta nesses brainstorms e nesses projetos de reflexão é pagar às pessoas pelo seu tempo. Falei com muitas pessoas em Medford que querem estar mais envolvidas, mas não faz sentido financeiro para elas contratar uma babysitter para participar numa reunião do comité escolar, muito menos comprometer-se com vários anos de salário que mal cobre o custo dos cuidados infantis ou a perda de aprendizagem que precisariam para cobrir reuniões regulares, reuniões de negociação, queixas, sessões executivas, e o papel essencial do dia-a-dia de responder aos residentes. Ao dizer que não valorizamos esta posição, estamos dizendo que não valorizamos o conhecimento, as experiências e a representação de pessoas que não têm o apoio financeiro e de cuidador necessário para preencher essas funções. Isto exclui pessoas que trabalham em turnos, pessoas que precisam de dois empregos para sobreviver, pessoas que não têm cuidados infantis gratuitos ou de baixo custo. Ninguém faz esses trabalhos, esses empregos escolhidos por remuneração, mas a falta deles certamente impede que muitas pessoas os procurem e tenham um órgão representativo. Já venho tendo essas conversas muito antes de me candidatar ao conselho, então queria apresentar isso antes do final do meu mandato. Este debate sobre a equidade é importante para mim, e se a equidade for adiada, a equidade é negada. No entanto, Definitivamente ouvi você e realmente quero agradecer às pessoas que me contataram por e-mail nos últimos dias. Agradeço aqueles que simplesmente estão dispostos a ouvir o que tenho a dizer. Eu entendo seus sentimentos, absolutamente. E eu sei que há muitas pessoas ansiosas para conversar esta noite, e estou ansioso para ouvir de você. Assim, reflectindo sobre isto, gostaria de alterar ainda mais este documento e espero que, ao longo do tempo, estes montantes ou montantes que reflectem aumentos semelhantes no custo de vida para o município ou outros funcionários municipais ao longo dos últimos 24 anos sejam introduzidos gradualmente. quase duas décadas e meia em que não houve tais ajustes para o comitê escolar. Entendo também que é o fim do meu mandato, pois não busquei a reeleição para ficar mais tempo com meu filho de quase dois anos, uma prova das vantagens e desvantagens desse tipo de trabalho. Minha moção é enviar isso a todo o comitê para que o novo conselho possa considerá-lo, se desejar, e explorar o que gostaria com base nas conversas que estamos tendo aqui esta noite e nas conversas em andamento. Então, agradeço pelo seu tempo. Agradeço seu respeito em compartilhar isso esta noite. Eu sei que é uma questão sobre a qual as pessoas se sentem muito, muito fortemente e eu entendo isso perfeitamente. E eu lhe agradeço, Sr. Presidente.

[Zac Bears]: Obrigado, Senhora Presidente. Vou abordar a moção e depois telefonarei ao vereador Knight e ao vereador Collins, e se vir outra mão, eles serão os próximos. Mas pouco antes de chegar lá, por proposta do presidente Morell-Segundo. para modificar o Penso que houve três alterações à moção, duas rejeições ao considerando, e depois... Sim, tem de ser uma alteração, sim. Bem, alterações para remover o considerando, duas das cláusulas do considerando que se referem à adesão maioritária com base no género, e também uma alteração para considerar a introdução gradual desta medida com um valor salarial diferente e remetê-la ao Comité do Todo. Existe um segundo para esse movimento? Acho que o vereador Collins. Conselheiro Collins, há algum debate sobre essa moção? Ouvi o Conselheiro Knight e reconheço o Conselheiro Knight agora.

[Adam Knight]: Senhor Presidente, com base nos factos, creio que o senhor afirmou que o salário do comité escolar não aumentou de um valor anual de 12.000 dólares. Senhor presidente, você mencionou que o comitê escolar O valor monetário pode não ter mudado desde 2000, mas acredito que a sua estrutura de remuneração mudou, o que é importante notar. Anteriormente, sua estrutura de remuneração era uma remuneração, tornando o cargo um item orçamentário. E agora tornou-se uma posição beneficiada com direito a pensões e seguros de saúde, que pode, portanto, tornar-se o que seria chamado de responsabilidade previdenciária não financiada. Isso é algo que também precisamos considerar à medida que avançamos. Mas a estrutura salarial mudou da forma como a comissão era remunerada para a forma como são remunerados hoje, onde os estipêndios foram adicionados e incluídos nos seus salários para aumentar esse salário e reflectir o ganho monetário pensionável.

[Zac Bears]: Não sei a elegibilidade do seguro saúde. Eu sei que não éramos elegíveis e também não acho que isso seja verdade para o comitê escolar.

[Adam Knight]: À parte, acredito que se a prefeita estiver presente ela poderá nos contar como recebeu o seguro saúde quando estava no conselho.

[Zac Bears]: Estou ciente de que o município costumava ter direito ao seguro saúde, mas isso mudou.

[Adam Knight]: Quando ela se tornou prefeita e não precisou mais?

[Zac Bears]: Bem, não vou falar sobre isso. Conselheiro Collins.

[Kit Collins]: Obrigado, Conselheiro Osos. Obrigado, Presidente Morell, desculpe, à cadeira em que está sentado por apresentar este documento. Agradeço a todos que passaram por aqui nos últimos dias e reservaram um tempo para estar aqui esta noite. Quero reconhecer que sei que há muito compromisso em torno desta questão. Eu sei que há muitos sentimentos fortes sobre esta proposta. E antes de expressar meus próprios pensamentos, quero apenas reconhecer e agradecer por estar aqui. Obrigado por participar deste processo. Como disse o vereador Bears, este é um processo. Esta é a introdução inicial. Este processo é assim: emergir, compartilhar opiniões e trabalhar juntos. Obrigado por estar aqui. Quero aproveitar o meu tempo para explicar o meu apoio à análise desta proposta, o meu apoio para alcançar a igualdade salarial entre o conselho municipal e a comissão escolar, a minha opinião sobre o que é esta proposta e o que não é. Não creio que isto seja de forma alguma inconsistente com o que considero ter sido um objectivo central e partilhado da Câmara Municipal, pelo menos no único mandato em que participei, que é apoiar todos os nossos funcionários das escolas públicas, apoiar as Escolas Públicas de Medford e tentar melhorar as condições para todos os que tocam nos nossos sistemas de escolas públicas. Os alunos, suas famílias, os professores, os paras. todos os trabalhadores de nossas escolas que ajudam os alunos e suas famílias a prosperar. Não creio que esta proposta seja de todo incompatível com esse objectivo comum. Eu acho que isso a equidade entre o comitê escolar e o conselho municipal é algo que eu queria, que esperava ter a oportunidade de votar desde que assumi o cargo. Estes são dois órgãos eleitos. Eu sei o quanto trabalhamos. Tenho uma ideia de como o comitê escolar trabalha duro. Eles têm responsabilidades que nós não temos. Acho que está desatualizado que nossos corpos sejam pagos de forma diferente. Essa é a razão fundamental do meu apoio a esta proposta. E mesmo que ele parasse ali mesmo, isso seria o suficiente para mim. Mas vejo que isto desencadeia uma conversa mais ampla sobre o que podemos e o que não podemos fazer em Medford, o que fizemos e o que não fizemos em Medford até agora, especialmente em Junho durante o ciclo orçamental e, na verdade, durante todo o ano. Se você assistir às reuniões do conselho municipal, se assistir às reuniões do comitê escolar, estamos constantemente falando sobre os recursos que são dados às Escolas Públicas de Medford, as pessoas que trabalham nelas e todos que vivenciam o trabalho que acontece nesses edifícios. E estamos constantemente conversando sobre por que não estamos melhorando e como podemos continuar melhorando. valorizar melhor e dar mais recursos ao que acontece nas escolas, e valorizar melhor e dar mais recursos às pessoas que fazem o trabalho nas escolas. Penso que esta proposta trouxe à tona esses valores e esses sentimentos e o imperativo de que temos de continuar a fazer melhor. O que não acredito é que isso seja uma coisa ou outra, e o que não acredito é que seja um jogo de soma zero. Sei que se esta proposta avançasse mesmo tal como estava escrita antes das alterações, Isto não é, isto não tiraria do mesmo balde de dinheiro que de outra forma iria para os trabalhadores que contribuem para a experiência estudantil do MPS. Espere, por favor. Obrigado, obrigado por me deixar falar. Este ano, descobrimos que tínhamos uma quantia de 25 milhões de dinheiro livre certificado, 25 milhões de dólares. Quando falamos sobre o que podemos e o que não podemos fazer em Medford e o que fizemos e o que não fizemos, acho que devemos ficar, tento ficar, focados em qual é o nosso verdadeiro adversário. O nosso verdadeiro adversário são os orçamentos de austeridade. Acho que temos dinheiro para valorizar as pessoas que optam por concorrer ao comitê escolar e passam pelo processo de concorrer e buscar eleições e servir nessa função. que temos os recursos, que podemos mobilizar os recursos para que todos os que contribuem para o sistema escolar público de Medford obtenham melhores resultados. Falamos sobre isso o ano todo. Falámos sobre a falta de autoridade do comité escolar, desculpe, falámos sobre onde está e onde não está a autoridade do conselho municipal quando se trata de fazer dotações directas para os nossos orçamentos, incluindo os orçamentos escolares. Nós conversamos sobre isso. o tempo todo, muitas vezes com grande frustração. Aqui na prefeitura não temos poder de influenciar as unidades de negociação. Não temos autoridade para fazer tarefas que estejam além do nosso alcance. Eu sei, falando por mim mesmo, que houve inúmeras vezes em que eu gostaria que isso estivesse sob nossa alçada, porque estou tão frustrado com o que vejo nos itens orçamentários que temos que votar sim ou não, porque isso é tudo que podemos fazer com esses orçamentos. Então, quando voltarmos a esta proposta, Devido às limitações de nossa jurisdição aqui, isso é algo que podemos votar legalmente. E há muitas coisas que nunca teremos a oportunidade de votar, porque isso não é da nossa competência. Quando me é apresentado algo que é uma oportunidade para discutir e questionar, é uma oportunidade para fazer algo de bom? Quero aproveitar essa oportunidade. E não creio que seja de forma alguma incompatível com continuar a fazer melhor. em muitas áreas, nas muitas áreas relacionadas com a escola onde devemos continuar a melhorar. Não é uma solução de soma zero ou uma solução “ou/ou”. Estou ansioso para ouvir a discussão esta noite e ansioso para continuar a nos responsabilizar por fazer isso da maneira certa e por fazer a coisa certa por todos os nossos funcionários públicos e por fazer tantas coisas certas quanto pudermos, tudo ao mesmo tempo. E não acho que tenhamos que escolher entre um ou outro. Obrigado.

[Zac Bears]: Obrigado, vereador Collins. Conselheiro Scarpelli.

[George Scarpelli]: Obrigado. Vice-presidente do Conselho. Vou falar como alguém que ninguém mais neste conselho teve a oportunidade de fazer. Ele é alguém que atuou no comitê escolar e no conselho municipal. E entendendo, vou te dar a minha opinião, depois vou compartilhar com vocês os muitos e-mails, telefonemas e conversas que tive nos últimos dias. E eu acho que eles são muito reveladores. Quando você decide assumir o risco e a responsabilidade de se tornar uma autoridade eleita, você está sendo uma autoridade eleita. É verdadeiramente uma posição de serviço. Você faz isso por um motivo diferente do salário. Eu nunca olhei para isso. Agora que cresci nesta cidade, Decidi observar as pessoas que abriram o caminho para nós. E retribuíram com o seu serviço, seja treinando equipas da liga infantil, fazendo voluntariado no banco alimentar, juntando-se a um comité escolar que não ganhava dinheiro ou saltando para a Câmara Municipal, porque acreditam que podem fazer uma diferença maior. Então, no geral, eu pessoalmente acho que entender o processo de uma estrutura salarial é uma questão importante, acho isso triste. Acho que é triste ver dessa forma. Pensar que recebi um telefonema dizendo que entendemos que podemos conseguir candidatos melhores se pagarmos, é triste pensar nisso. Imagine, imagine votar nas pessoas que estão nisso pelo dinheiro. Isso me assusta muito. À medida que avançamos, o que achei muito, muito evidente nesta situação, é a questão da igualdade de género na remuneração. E recebemos um diálogo de três mulheres da escola que nada sabiam sobre isso, que não queriam nada com essa votação e acham que são totalmente contra oficialmente. Havia dois membros que não se aproximaram de mim. dois membros que não se aproximaram. E havia dois membros que considero muito assustadores, pois esses dois membros são os catalisadores por trás dessa moção. Então deixe-me compartilhar algumas coisas. Como vereadores, tivemos a oportunidade de nos defender na hora do orçamento, não foi? Não foi? Nós fizemos isso. E três de nós nos levantamos e dissemos não. Mas outros não. Voltarei ao que mais me incomoda, mais do que tudo, são os telefonemas que recebi das pessoas que mais trabalham em nosso distrito escolar. Aliás, a maioria deles são mulheres. Eles estão levando uma surra. E o mais óbvio disto é que é algo que devemos levar aos membros do nosso comité escolar e que é mais importante do que uma estrutura salarial. Pelo que ouvi, e tenho certeza que ouviremos esta noite, as potenciais legalidades da falta de cobertura em salas de aula com necessidades especiais, falta de cobertura para ausências de professores, falta de cobertura em salas de aula com deficiências graves, isso é um problema. Então, estou feliz que isso tenha surgido no sentido de que contribui com alguma coisa. Acho que a Câmara Municipal faz mais e acho que as suas responsabilidades são muito mais bem sucedidas. Isso não significa que ele seja melhor do que um garoto da escola. Mas as nossas responsabilidades, os nossos estatutos, dão-nos uma responsabilidade muito maior do que a dos nossos colegas do comité escolar. E para ser honesto com você, farei uma moção mais tarde, seja esta noite ou em outra noite, que, como reduzimos nosso tempo, farei a moção se a equidade, a equidade financeira for séria para o problema, então eu faria a moção para que façamos o conselho municipal pagar para que não tenhamos que fazê-lo. porque Senhor Presidente, Senhor Presidente, mais uma vez, este vereador não se filiou nem pediu aos seus eleitores que me contratassem, que votassem em mim para que eu pudesse ganhar o meu salário. Não somos ricos, não vamos ficar ricos. E quando todos concorrerem a cargos públicos, quando nosso comitê escolar concorrer a cargos públicos, haverá alguns candidatos que preencherão os assentos que estão na audiência esta noite. Tenho certeza que se você perguntar a eles, se isso era uma grande preocupação aos olhos deles, Eles diriam categoricamente que não, essa não era a intenção. Então, acho que isso parece uma impressão digital de apenas dois membros assustadores que estão promovendo uma agenda, e acho que este é um dia muito, muito triste, quando temos sindicatos que não têm contratos, quando temos professores que não têm cobertura e, o mais importante, por favor, o que considero assustador como ex-professor. Já conversei com alguns paraprofissionais, tenho dois professores que me disseram diretamente que temos turmas, turmas de alto nível e de baixo nível de funcionamento, com salas de aula especiais, com falta de auxiliares, com falta de professores certificados, e eles só estão cobrindo só para ter um corpo na sala, e isso é contra a lei, e que nossos filhos não merecem. Então esse é o maior problema. Então eu sei que isso estará no próximo conselho em janeiro. Mas acho importante que isso aconteça. Esses telefonemas, essas conversas, acho que são ótimas, porque acho que é esse o diálogo que precisamos para levar a agulha para onde precisamos movê-la. E não vou ser crítico, mas serei crítico de todos vocês. Fique complicado. Não fale apenas quando se trata do seu problema, porque é isso que estamos analisando. E não podemos mais fazer isso. Então, obrigado, Sr. Presidente.

[Zac Bears]: Obrigado, Conselheiro Scarpelli. Quero dizer que em 2021 tivemos 85 reuniões. Foi quando tivemos reuniões semanais. Este ano tivemos 79 reuniões, por isso não reduzimos as reuniões pela metade. Irei com o vereador Tseng, o vereador Caraviello. Bem.

[Justin Tseng]: Eu sei que muitos de vocês me ensinaram há apenas alguns anos. Tenho certeza que você sabe que sou fã de nuances, mas nem todo mundo é fã de nuances. Então, eu só queria começar meus comentários com isso. Na verdade, concordo com os princípios desta resolução. Acho que na execução devemos adaptá-lo. Precisamos melhorá-lo. Mas agradeço que o Presidente Morell tenha apresentar uma proposta para resolver um problema que temos em nossa cidade, um problema que vem sendo negligenciado desde o ano em que nasci. E entendo o quanto é difícil politicamente para o presidente apresentar essa moção e receber tantas críticas. Nunca é fácil discutir os salários dos governantes eleitos. E quer você concorde ou discorde disso, Sempre deveríamos ter essa conversa em algum momento, por isso devo elogiar o Presidente Morell por ter a coragem de abordar o assunto. Devo também salientar que, em termos processuais, ouvi muito sobre, você sabe, por que você não conversou com outros membros do conselho ou com outros membros do comitê escolar sobre isso? nós temos Existem leis que regem a forma como apresentamos ideias, e a forma mais transparente de apresentar uma ideia é colocá-la na agenda da Câmara Municipal. Isso não significa que será aprovado esta noite e é um decreto, portanto, seriam necessárias três leituras de qualquer maneira. Mas geralmente é a abordagem mais transparente porque podemos ouvi-lo, podemos ouvir se você concorda ou discorda, podemos enviá-lo ao subcomitê e trabalhar mais nisso. E é assim que geralmente funciona processualmente. Eu disse que apoio estes princípios, especialmente tendo em conta o facto de os comités escolares receberem um salário que poucos no sector privado pagariam por qualquer trabalho, na verdade. Simpatizo com o argumento de que os comités escolares e as escolas em geral são vistos como instituições femininas e tratados em conformidade. Por outras palavras, existem expectativas sociais de resultados salariais mais baixos. E este é realmente o cerne das disparidades salariais entre homens e mulheres. Direi que a minha primeira reacção a esta resolução foi: porque é que a comissão escolar recebe o mesmo que a Câmara Municipal? Mas tive que reconsiderar por que fiz essa pergunta em primeiro lugar, especialmente considerando o que conhecemos como pessoas que lidam com a lei, que o comitê escolar exerce, você sabe, o conselho municipal exerce jurisdição sobre o conselho municipal, que é sobre dois terços do orçamento, e o comitê escolar exerce autoridade sobre um terço do orçamento da cidade. E, além disso, a lei estadual confere aos comitês escolares muito mais poderes e autoridades que não temos como conselho municipal. Sei por experiência própria que, quer você goste ou não do trabalho que eles fazem, eles dedicam muitas horas ao trabalho. Penso que, para além disso, como jovem, como pessoa de cor e como recente estudante de ciências sociais, sei, tanto pela minha experiência pessoal como por numerosos estudos realizados por investigadores de renome, que melhores salários para os funcionários públicos aumentam a qualidade, a diversidade e a experiência dos candidatos que concorrem a cargos públicos. Muitas vezes, os baixos salários não justificam o tempo que passamos como funcionários públicos, e a negatividade e a hostilidade da política nos últimos anos apenas agravam esse problema. Aqueles, você sabe, podemos, concordo em princípio que as pessoas que concorrem a cargos públicos devem ser deixadas de fora do serviço. E eu, você sabe, todo mundo que foge acaba, mas não podemos ignorar a realidade econômica de que, para pessoas que não estão tão bem financeiramente, como estudantes ou pessoas de cor, não podemos simplesmente tirar um tempo de nossos dias para fazer coisas políticas como esta, em vez de trabalhar em outro emprego de meio período. É simplesmente uma realidade económica. Nós, você sabe, existem pessoas com experiência que não conseguem justificar a adoção de projetos com melhores salários, e pesquisas após pesquisas mostram que o governo que paga melhor se move com mais eficiência. Ouço muito, e concordo plenamente com os professores em geral, que queremos que mais jovens se candidatem, porque temos mais, principalmente para a comunidade escolar, porque temos uma experiência mais recente nas escolas. E é uma das razões pelas quais me candidatei a este cargo, em primeiro lugar, porque acredito que as escolas deveriam ser a questão orçamental número um. E nos últimos orçamentos, sentei-me com o presidente da Câmara para negociar mais milhões para as nossas escolas, com sucesso. Essa foi a conversa número um quando entrei no escritório.

[Adam Knight]: Eu só quero saber quando essas discussões ocorrerão. Vou reconhecê-lo depois do vereador Caraviello. Obrigado.

[Justin Tseng]: Bem, dito isto, simpatizo com todas as ideias que se opõem a isto. Passei muito tempo nestes últimos dias conversando com professores e, em princípio, concordo que o comitê escolar deveria pagar e refletir os aumentos salariais que os professores recebem. Agora, devemos também ter em mente que a comissão não teve aumento desde 2000, e usando uma calculadora salarial, se compararmos os aumentos percentuais, esta proposta está em algum lugar em torno onde esse salário cresceu nos últimos 25 anos. Mas você sabe, esses são todos os detalhes. E acho que temos que ter, novamente, questões de nuances. Acho que precisamos conversar sobre como será isso. Devemos também ter em mente que enfrentamos grandes desafios estruturais quando se trata de questões na cidade e nas nossas escolas. Acho que isso é óbvio para todos que frequentam escolas, e eu já frequentei escolas. Mas temos que considerar quantidades e temos que considerar percentagens. Esta proposta ocupa 0,05% do orçamento da cidade, e temos US$ 25 milhões em dinheiro livre que continuamos a pressionar a prefeita a usar e gastar, e ela tem. Ela gastou isso. Falámos com o CFO sobre isto e há dinheiro para isso sem retirar do orçamento das escolas. Penso que a armadilha lógica aqui não é que esta não seja uma situação “ou/ou”, mas sim uma situação “sim e”. Penso que isto me leva ao ponto que talvez seja mais urgente para mim: por que estaria disposto a aceitar uma ideia como esta. E na verdade não é nenhum dos motivos listados na seção de consideração desta resolução. É porque acredito firmemente que o governo deve esforçar-se por tomar melhores decisões no futuro. tomar decisões agora que nos coloquem em posições mais difíceis no futuro, que nos obriguem e nos obriguem, que nos obriguem a tomar melhores decisões. Penso que, quando enviarmos isto à comissão, seremos capazes de chegar a um bom acordo que seja melhor executado, mas que também nos empurre numa direcção política em que teremos de aceitar exigências de algo melhor para os nossos professores em Paris. É um pensamento um pouco diferente. Não é uma razão que ouvi online ou de alguém nos últimos dias. Mas é assim que vejo o cenário político disto: isto obriga o governo municipal a ser mais responsável perante os nossos professores e paraprofissionais. Penso, mais uma vez, que considerar todos estes princípios me faz simpatizar com esta resolução, mas penso que há ajustes a serem feitos na comissão, e é por isso que estou particularmente grato. que a Presidente Morell modificou o seu documento antes de o apresentar. Penso que seria especialmente razoável discutir alterações ao calendário ou implementação faseada, embora, mais uma vez, o dinheiro de que necessitamos para resolver os principais desafios estruturais nas nossas escolas em toda a cidade exceda em muito o montante proposto. Você acha que seria sensato implementar isso gradualmente à medida que obtemos mais informações sobre o quadro financeiro geral com o orçamento do AF25 e com o novo decreto orçamentário em que estamos? intenção de passar em breve. Dessa forma, podemos ter certeza de que isso é aditivo e não subtrativo. Obrigado.

[Richard Caraviello]: Obrigado Conselheiro Tseng. Conselheiro Caraviello. Obrigado, Sr. Presidente. Eu, por exemplo, nunca me candidatei a este emprego por dinheiro. Nunca considerei isso um trabalho de meio período. Acho que considerar isso, candidatar-se a isso como emprego, é um insulto para mim. Porque corri nos últimos 12 anos pelo serviço comunitário e pelo bem da comunidade, não por dinheiro. Para quem não sabe, quando fui eleito vereador pela primeira vez, o ex-vereador Pintus, o salário era de R$ 22 mil. E costumávamos receber uma bolsa para despesas. E em algum lugar ao longo da linha, Mudaram o estipêndio e incorporaram no salário. Foi isso que elevou o salário para US$ 28 mil. Mas o salário original quando me inscrevi era de US$ 22.000. Então deixe as pessoas saberem que não recebemos um aumento. Ninguém votou em que aumentássemos esse dinheiro para atingir esse valor. Então acho que foi há oito ou nove anos quando isso aconteceu. Estou aqui porque estou sentado aqui há 12 anos porque queria estar aqui. Não estou aqui pelo dinheiro. A maior parte do dinheiro que ganho, doo para a comunidade. Estou envolvido na comunidade. Estou envolvido numa pequena comunidade, por isso todos neste conselho estão juntos em diferentes conselhos, comissões e grupos. Então, se alguém já sentou aqui por dinheiro, estava tristemente errado. Apoiarei a moção do vereador Scarpelli para reduzir nosso salário ao salário do comitê escolar. Se todos querem ser justos e equitativos, e eu fui um dos eleitores quando mudámos para reuniões bimestrais, então também apoiei o corte do nosso salário para metade e irei apoiá-lo novamente esta noite. É onde este vereador está e sempre estará.

[Adam Knight]: Senhor Presidente, muito obrigado. Deve haver alguns professores de inglês na sala hoje. Ficção, talvez um pouco de ficção. Há alguma ficção aqui esta noite. Você sabe, é uma boa história. Mas para mim, sendo o cínico que sou, de alguma forma parece uma forma de ganhar dinheiro para os rostos que compartilho na literatura de campanha. Você corre como um quadro branco e então a primeira coisa que faz é se mover para dar aumentos. Acho que isso representa um padrão de ética questionável com o qual o próximo conselho terá de lidar. E não acho justo que eles sejam colocados nessa posição. Quando o documento é analisado pelo seu valor nominal, o documento é contrário à lei. Hum, você sabe, consideramos a seção 71 do MGL capítulo 71, seção 53, como a linguagem que permite conceder ao conselho municipal autoridade para emitir aumentos. Mas se você olhar o que diz aquele trecho da lei geral, em sua primeira linha, diz que a comissão escolar funcionará sem remuneração, mas pode ser remunerada por esses serviços por maioria de votos da Câmara Municipal. Isso já foi feito. Isso já foi feito. A linguagem geral da lei relativa aos ajustes salariais é regida pelo Capítulo 44, Secção 33A. E este artigo diz claramente que o orçamento anual incluirá a quantia suficiente para pagar os salários de todos os funcionários e empregados, fixados por lei ou testemunha. O nosso orçamento foi aprovado e estes valores não estão incluídos nesse orçamento. A seção também diz que nenhum novo cargo será criado nem qualquer taxa aumentada por portaria, votação ou nomeação durante o exercício financeiro seguinte à apresentação do orçamento anual, a menos que, portanto, tenha sido feita provisão a título de dotação suplementar. Sem papel-moeda, não podemos alterar a portaria com base na lei estadual, na minha leitura, o que é uma questão para o sempre tão invisível e esquivo advogado municipal. Agradeço ao presidente do conselho por me entreter. Incluídos nos nossos pacotes desta tarde estavam uma série de alterações que apresentei. Em resposta a este documento, pouparia ao Presidente o A longa duração da leitura e a moção para que seja incluído como parte deste documento no futuro e espero que o novo conselho municipal e a sua sabedoria divina atuem no melhor interesse desta comunidade. Ouvimos muito falar sobre uma crise de receitas, a necessidade de a cidade de Medford arrecadar mais receitas. a necessidade de revogação da Proposição 2.5. E quando esta questão surgiu anteriormente, houve alguma discussão sobre se se tratava realmente de uma crise de receitas ou de um problema de despesas. E acho que quando olhamos para um documento como este, acho que mostra que temos um pequeno problema de gastos. E uma solução para decisões difíceis muitas vezes é investir dinheiro. E isso não resolve os problemas e questões sistêmicas. Dito isso, agradeço ao colega de conselho pelo tempo dispensado e peço que o documento seja incluído por meio de uma moção de dispensa de leitura e inclusão.

[Zac Bears]: O proponente do documento está disposto a incluir essas questões como uma emenda? Claro. Excelente. Então os papéis do Conselheiro Knight serão encaminhados sob a moção ao Comitê do Todo. Se aprovado, ao Comitê do Todo para posterior discussão junto com o documento. Alguma discussão adicional dos membros do Conselho? Não vendo nenhum, iremos a público. vou alternar entre pessoalmente, em público e Zoom. Se você estiver no Zoom, levante a mão. Se você é um membro do público, por favor, faça fila. Se você não quiser esperar na fila, tente conseguir um lugar. Acho que todos respeitaremos o no-cut, no-cut. Novamente, faremos dois minutos por pessoa. Gostaria que todos fornecessem seus nomes e endereços para registro. E começaremos com a pessoa que está na cadeira. Forneça seu nome e endereço para registro. E eu lhe darei um aviso de 30 segundos.

[nSaVwvkinrs_SPEAKER_00]: Meu nome é Maureen Lavín. Eu moro em Stoneham. Nasci e cresci em Medford. Sou professora de escola pública em Medford. E eu não tinha intenção de falar esta noite. Vou apenas dar alguns pontos a serem considerados. Primeiro, nossos paraprofissionais ganham US$ 17 mil por ano. Eles trabalham em tempo integral. com nossos alunos mais necessitados em tempo integral. Alguns de seus salários vão além disso, mas há algumas pessoas que estão tentando ganhar a vida ganhando US$ 17.000 por ano. Isso é ridículo para mim, ok? Os professores ficaram sem contratos Quanto tempo ficamos, mais ou menos um ano e meio, sem contrato? Então, se o comitê escolar quisesse um aumento, talvez devesse colocar cartazes na frente durante as reuniões do conselho municipal. E implore por um aumento de 3%. É ridículo para mim que estejamos tendo essa conversa. nós fomos ameaçados Sob a nossa atual administração central de cortes de empregos, mais de 30 cargos docentes correm o risco de serem eliminados.

[Zac Bears]: Faltam 30 segundos.

[nSaVwvkinrs_SPEAKER_00]: Bem, vocês tiveram mais de dois minutos, então.

[Zac Bears]: Só peço que respeitem as regras. Obrigado.

[nSaVwvkinrs_SPEAKER_00]: E cortaram minha posição no ensino médio. Sou o único professor de educação física na Medford High School. Então você quer falar sobre questões de gênero. Não há escola pública mista de ensino médio no universo que não tenha professor e professora de educação física. Eles me transferiram para o ensino médio, o que é ótimo. Eu amo a Andrews High School. Mas saímos do ensino médio sem professor de educação física, o que significa Não tem ninguém para fiscalizar o vestiário, a segurança do vestiário. Sabemos que os banheiros têm violência. Temos isso documentado no ensino médio. Se você já esteve no vestiário feminino da Bedford High School, é maior do que você imagina. É provavelmente três vezes maior que esta sala. Portanto, igualdade de gênero. Sim, tenho um problema com isso. Acredito que isso seja uma violação do Título Nove. Então não sei como registrar, mas precisa ser mencionado. Tanto meninos quanto meninas deveriam ter igual acesso aos vestiários, certo? É um acéfalo. Mas se o comité escolar quisesse um aumento, então talvez três, comecemos com 3%. 140% parece incrível para mim. Obrigado pelo seu tempo, eu agradeço.

[Zac Bears]: Vou ver Anne-Marie Cugno no Zoom.

[Buckley]: Diga de novo?

[Zac Bears]: Vou usar o Zoom, Anne-Marie Cugno. Você pode ativar o mudo. Vou pedir para você ativar o som novamente. Estou apenas esperando o mudo ligar. Tudo o que posso fazer é pedir para você ativar o som. Eu não posso ativar seu som sozinho. Bem. Nome e endereço para registro, por favor. Obrigado. Assim podemos ouvir todos. Há uma longa fila.

[Ann Marie Cugno]: Bem. Então só quero dizer, bem, antes de mais nada, meu nome é Anne Marie Cunha. Sou ex-membro do Comitê Escolar Metodista e também ex-presidente da Associação de Comitês Escolares de Massachusetts. Só vou dizer que não vou tentar repetir o que o Conselheiro Scapelli, o Conselheiro Caraviello e o Conselheiro Knight disseram. Mas vamos chamar isso do que é. Serei respeitoso, mas também serei muito honesto. E esta não é uma questão de género. Esta é uma questão de poder. E digo isso porque com que moralidade, depois de saber que os nossos professores não têm contrato há tanto tempo, com quê? Você sabe, quão audaciosamente estamos sentados aqui ouvindo os membros do conselho municipal e membros do comitê escolar constantemente tentando forçar um aumento de dois anos e meio e vencê-lo e constantemente dizendo que não temos dinheiro suficiente em nosso orçamento? Não, ouvi os membros do conselho dizerem que encontraram 25 milhões de dólares. US$ 25 milhões poderiam ser usados ​​e utilizados para muitas outras coisas. do que simplesmente o aumento do comitê escolar ou um aumento do comitê escolar. E mais uma vez, quero reiterar, estive lá durante 12 anos e as pessoas que agora estão assumindo esses cargos, ou não deveria dizer isso, as pessoas que ocupam esses cargos eram as mesmas pessoas que estavam por trás a grade da cadeira indicava que nossos cargos deveriam ser voluntários, sem remuneração ou salário. Eles também são as mesmas pessoas que disseram. São também as mesmas pessoas que disseram que precisávamos estar disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, quer tivéssemos emprego ou não. Tínhamos que ser corteses ao deixá-los falar publicamente quando viessem à Prefeitura. Isto é o mesmo. Comitê do conselho que agora mudou suas regras de que eles só trabalham até as nove da noite Eles apresentam o que querem porque têm seus próprios empregos e alguns tiveram seus próprios trabalhos feitos para eles Eu não sei quem está gravando mas não posso te dizer Que é uma coincidência que cada pessoa que é contra isso tenha sido silenciada E os aplausos também foram silenciados e todos os outros têm seus oportunidade de falar o que quiserem.

[Nicole Morell]: O ponto de dados é a forma como o Zoom funciona, tem muito som, ele corta.

[Zac Bears]: O zoom evita interrupções altas para que os alto-falantes das pessoas não desliguem em seus computadores ou telefones.

[George Scarpelli]: Então, quando você bate palmas, ele para. O silêncio é tudo. Isso não é uma coisa de Zach vs. George.

[Ann Marie Cugno]: Ok, não estou acusando ninguém. Estou apenas informando você para que outras pessoas saibam o mesmo. Peço desculpas por não poder estar presente pessoalmente. Eu definitivamente gostaria de estar lá, mas Faz um ano e meio que não consigo sair de casa. Dito isto, vejamos o que é importante antes de dar um aumento. E se o comitê escolar quiser dar um aumento, vá em frente e dê 1%. Dê a eles algo que todos estavam esperando e lutando. Se quisermos ser justos com as pessoas que representamos, sejamos justos.

[Zac Bears]: Obrigada, Ana Maria. Vou subir ao pódio. Sr. Penta, nome e endereço para registro, por favor. Você tem dois minutos.

[Robert Penta]: Tenho uma declaração de duas páginas.

[Zac Bears]: Bem.

[Robert Penta]: Meu nome é Robert Penta, Zero Summit Road, Medford, Massachusetts, ex-membro deste partido de agosto na Câmara Municipal. As Leis Gerais de Massachusetts, Capítulo 71, Seção 52, conferem ao Conselho Municipal, por maioria de votos e por estatuto da cidade, a responsabilidade por quanto os membros do comitê escolar recebem. Mas, historicamente, o conselho municipal pagou mais do que o comité escolar municipal porque as responsabilidades do conselho excedem as do comité escolar. As responsabilidades do conselho municipal incluem, mas não estão limitadas a, promulgar decretos, zoneamento, bombeiros e polícia, requisitos de segurança pública, definir a taxa de imposto municipal e ter autoridade final sobre o orçamento da cidade e do departamento escolar. Como exemplos das principais diferenças entre aquele que questiona a igualdade de remuneração para trabalho igual entre a Câmara Municipal e a Comissão Escolar. Além disso, como em qualquer negócio, o que se pede são responsabilidades profissionais e salário. De acordo com esta proposta, trata-se de um ataque de género disfarçado de paridade salarial, salário igual para trabalho igual, o que não é o caso. 100% do departamento escolar proposto mais o aumento salarial serão pagos pelas Escolas Públicas de Medford. Vamos dar uma olhada no que isso significa. Anualmente, mal conseguimos cobrir os recursos que temos agora à disposição da nossa escola. Se cortarmos ainda mais qualquer um dos nossos recursos escolares, não os financiando e, em vez disso, concedendo 100% mais aumentos salariais aos membros do comité escolar, deveríamos preocupar-nos com o rumo que estamos a seguir. Se formos cortar cerca de US$ 90 mil, porque é isso que acontecerá, mais a cada ano do orçamento do departamento escolar, os resultados poderão afetar o seguinte. Menos horas de instrução para os alunos. Eliminação das aulas AP. Aumento no tamanho das turmas. Eliminação de alguma programação esportiva. Eliminação do apoio a algumas atividades escolares. Eliminação dos bibliotecários escolares.

[Zac Bears]: Sr. Penty, tiene 30 segundos.

[Robert Penta]: Acho que as regras dizem cinco minutos se você verificar as regras do conselho. Reduções nos serviços de administração, comprometimento da segurança escolar, redução da limpeza e manutenção de custódia, programação pós-escola, apoio educacional para estudantes migrantes e falta de preparação para apoio educacional a estudantes migrantes. Eu quis dizer que as escolas públicas, a curto e longo prazo, não deveriam estar sujeitas a isso. E se o aumento salarial do comitê escolar for aprovado, o que isso diz sobre o salário dos paraprofissionais regulares da escola? Por exemplo, cada assistente de sala de aula com menos de cinco anos acabaria ganhando US$ 30.000. E todos os dias, os professores do jardim de infância, depois de cinco anos, ganhariam apenas US$ 25.980. Isto depois de cinco anos, enquanto o comité escolar receberia 29.000 dólares anuais por trabalho a tempo parcial, sem requisitos ou responsabilidades de relatórios diários, na melhor das hipóteses. Se o conselho municipal aceitar esta proposta ridícula, talvez devesse estabelecer uma escala salarial padrão tanto para o conselho municipal como para o comité escolar por anos de serviço, em comparação com escalas salariais padrão para todos os outros funcionários municipais. Utilizar a questão de género actualmente proposta, segundo a qual o número de mulheres eleitas para cargos públicos é maior, não é apenas discriminatório, mas também uma acusação sexista que não tem fundamento. E o que acontece com uma pessoa que afirma ser outra pessoa? E o que acontece quando as tendências tendem a voltar a ser quando os homens são mais escolhidos do que as mulheres? Ser eleito é uma oportunidade neutra em termos de género que não deve ser disfarçada como paridade salarial para salário igual para trabalho igual. Como eu disse no início, responsabilidades profissionais e salário são as diretrizes para as quais você está se candidatando. Até esta reunião, não houve nenhum comentário dos membros da comunidade no Comitê Escolar de Medford sobre este aumento salarial para mais de 100 pessoas. Como pensamento, e isso flui diretamente para o que você disse, Vereador Scarpelli, se o conselho está tão inclinado a aceitar esta medida de permitir esta pista falsa de que mais mulheres do que homens sejam eleitos, então talvez no espírito do conservadorismo físico e do conselho sendo magnânimo, o conselho deveria considerar recebendo os mesmos US$ 12.000, como dissemos antes, salário anual que atualmente é pago ao comitê escolar. Assim, do lado da cidade, se a cidade puder poupar 90.000 dólares anuais do salário do conselho municipal, que pode ser usado para necessidades municipais, o departamento escolar, numa frase, o departamento escolar não perderá os 90.000 dólares anuais que podem ser destinados à educação escolar pública.

[Zac Bears]: Obrigado.

[Robert Penta]: Uma frase.

[SPEAKER_37]: Sr. Penta, acabei de lhe dar uma deferência incrível, obrigado pelo seu tempo.

[Robert Penta]: Quero terminar dizendo a seguinte frase. Sr. Penta, Sr. Que?

[SPEAKER_37]: Por favor.

[Robert Penta]: Ei, espere um minuto.

[SPEAKER_37]: Peço que respeitem o tempo de todos aqui. Bem, então se for necessário... Temos regras. Por que você está isento das regras, Sr. Penta?

[Robert Penta]: Deixe-me fazer uma pergunta séria. Trabalhei nesse conselho por 36 anos e às vezes ficávamos aqui até 12h e uma da manhã para que todos pudessem conversar, para não sermos interrompidos.

[SPEAKER_37]: Vou deixar todo mundo falar, obrigado. Vou falar com Eileen Lerner no Zoom. Eileen, você é reconhecida. Sr. Penza, por favor, obrigado. Obrigado pelo seu tempo.

[Robert Penta]: Quero fazer minha última frase. Você se importa?

[SPEAKER_37]: Guarda la frase.

[Robert Penta]: Não, eu poderia fazer isso. OK. Concluirei dizendo: por que o presidente da Câmara Municipal colocou agora na ordem do dia esta proposta controversa? Foi por causa da movimentada época de Natal e por ser final de ano? Esperando que ninguém notasse e descobrisse. Mas eles conseguiram. Mas eles conseguiram.

[SPEAKER_37]: Não foi, mas obrigado. Eileen, nome e endereço para registro, por favor.

[Ilene Lerner]: Bem, meu nome é Eileen Lerner, moro em 9 Adams Circle em Medford, Massachusetts, e apoio a proposta. Acho que $ 29.000 é um salário de meio período. Como alguém poderia sobreviver com US$ 29 mil em Medford? Simplesmente não faz sentido para mim. E reconheço que precisamos de pagar mais dinheiro a muitas pessoas no nosso sistema escolar. É absolutamente claro que precisamos de mais funcionários e precisamos pagar mais a quem está lá. E é uma injustiça que eles não recebam o que merecem. Mas não creio que criar mais injustiça contribua para a justiça. Duas injustiças não fazem justiça. e eu acho que Você sabe, dizer que alguém está trabalhando por dinheiro só porque vai receber US$ 29 mil é ridículo. É uma pequena quantia em dinheiro. E acabamos de descobrir uma enorme quantidade de dinheiro que pode pagar por isso e, esperançosamente, mais do que isso. E eu gostaria de ver todos eles. Obrigado.

[Zac Bears]: Obrigado. Obrigado pelo seu tempo. Mais uma vez, gostaria apenas de pedir a todos que respeitem todos que falam. Estamos ouvindo todos. Como comentei, tem muita gente que quer conversar e por isso existe um limite de tempo. Peço a todos que respeitem isso, não importa quem você seja. Sra. Brandamente.

[John McLaughlin]: Olá.

[Zac Bears]: Informe nome e endereço para inscrição. Dois minutos. Vou lhe dar um aviso e lhe dar alguma margem de manobra. Obrigado.

[Nicole Branley]: Tudo bem. Eu entendo. Então você me colocou em uma situação difícil. Meu nome é Nicole Brandly. Estou em Norwich Circle, 54. E como membro recém-eleito do comitê escolar, me perguntei se deveria falar esta noite. Eu sinto que estou dividido entre todos, certo? Como sempre, também sei que não poderia ficar calado. Portanto, reviso as agendas do conselho municipal e do comitê escolar à medida que ficam disponíveis. E quando li a agenda da Câmara Municipal na semana passada, fiquei surpreendido com o aumento salarial. Houve muitas acusações nas redes sociais de que Os membros recém-eleitos estão de alguma forma pressionando por isso. Eu não fazia ideia. Na verdade, tive que ler a proposta duas vezes. E então pedi a outra pessoa que lesse para mim. Não concorri ao cargo de comitê escolar por causa do salário. Eu aprecio o salário, no entanto. Mas se você me viu neste pódio no ano passado, você saberá minha motivação e certamente onde está meu coração. Sou a única pessoa nesta cidade, e alguém pode me corrigir se eu estiver errado, tenho certeza que o fará em algum lugar. Sou a única pessoa nesta cidade que pode dizer que fui eleito para um cargo no comitê escolar, mas que também trabalhei na cidade de Medford como assistente de jardim de infância. Então, ocupei esse querido cargo por seis anos e, de acordo com meus formulários W-2, como sou um bom recordista, em 2020, por meu cargo de tempo integral de 180 dias, ganhei US$ 17.642,93. Saí dessa posição. porque não é um salário digno, e ainda não é. E como muitos sindicatos desta cidade, também não tínhamos contrato na época. Participei da maioria dessas reuniões, seja por boas ou más razões, e George está certo, o Sr. Scarpelli tem que comparecer o tempo todo. Sentei-me aqui e observei todos esses sindicatos sentados aqui em solidariedade uns com os outros, pedindo contratos, pedindo um salário digno justo, pelo pagamento da COVID que eles merecem por direito. Ainda há sindicatos nesta cidade negociando seus contratos, a maioria deles a polícia. Como funcionário recém-eleito, acredito que o aumento salarial de US$ 17.359,80 para nós neste comitê escolar é fiscalmente irresponsável.

[SPEAKER_36]: nossos atuais 30 segundos a mais.

[Nicole Branley]: Bem, nosso começo, nosso salário atual é justo. E embora não seja equivalente a você na Prefeitura, não tenho certeza se deveria ser. Não creio que alguém invejaria o comitê escolar a um aumento justo no salário mínimo, como outros sindicatos da cidade concordaram. Mas este aumento proposto é exorbitante. Não está de acordo com os aumentos que qualquer outra pessoa na cidade recebeu. E estive sentado aqui nesta sala ouvindo audiências sobre orçamento e nunca ouvi dizer que temos dinheiro extra, especialmente no orçamento escolar. Penso também que esta proposta em si provoca ainda mais animosidade entre os governantes eleitos, como todos nós, e as próprias pessoas que votaram em que fizéssemos a coisa certa. Então vamos fazer a coisa certa.

[SPEAKER_37]: Obrigado. Obrigado, Sra. Framley. E obrigado pelo seu respeito pelas regras. Vou falar com Christina McGordy no Zoom e depois entro em contato com você, Sr. D'Antonio.

[McGordy]: Olá, sou Christina McGordy, 24 North Street. Eu só queria dizer isso e tentarei ser breve. Desde que descobri esta proposta, tive muitas emoções de idas e vindas. Minha primeira reação inicial foi algo como, bem, não temos dinheiro para isso. Mas depois de ouvir a discussão cuidadosa sobre sua origem, eu definitivamente Eu definitivamente aprecio e concordo com o espírito por trás disso. E para as pessoas que dizem que ser um funcionário eleito é, você faz isso, você não faz isso por dinheiro, você faz isso porque quer prestar um serviço, tipo, claro. Mas também vem de uma posição privilegiada porque você é capaz de fazer isso. E digo isso como alguém que não pode trabalhar e que praticamente oferece 100% do meu tempo como voluntário. Faço isso porque quero, mas também sei que estou em uma posição única em comparação com muitas outras pessoas que não conseguem. Por isso penso que é importante pensar em aumentar o salário porque, como as pessoas disseram, isso vai ajudar-nos a alcançar mais diversidade e precisamos disso na nossa órgãos representativos. Mas também quero dizer que, como pai de dois filhos, como alguém que começou a fazer substituições porque não havia substitutos na nossa escola, só quero ter certeza de que todos estão pensando em Você sabe, salário igual e justo para todos. Pagamos aos nossos assinantes US$ 90 por dia. Isso é muito menos do que pagam nas comunidades vizinhas. Eu sei que há escassez em todos os lugares, mas como podemos fazer com que as pessoas venham trabalhar e cubram quando, você sabe, não pagamos tanto? Então é tipo, eu só quero dizer isso. apenas para publicá-lo. Gosto da ideia de onde foi, sabe, Nicole mencionou ter feito isso, ou a Sra. Morell disse algo sobre fazer isso em etapas. E se tivermos isso como dinheiro extra grátis, eu adoraria ouvir. Bem, eles podem aumentar o salário dos paraprofissionais e o salário secundário para que todos sintam que estão sendo recompensados ​​pelo seu trabalho. Mas ei, obrigado. Isso é tudo.

[Zac Bears]: Obrigado pelo seu tempo. Eu irei ao pódio. Sr. D'Antonio. Obrigado. Nome e endereço para registro, por favor.

[Anthony D'Antonio]: Meu nome é Anthony D'Antonio, 24 Hicks Avenue em Medford. Trouxe os malditos óculos errados hoje. De qualquer forma, aqui está minha opinião sobre tudo isso. A integridade financeira na política, especialmente no papel de membro do conselho municipal, é uma pedra angular da governação ética. A importância de manter uma integridade financeira inabalável não pode ser subestimada, pois constitui a base da confiança, da transparência e da responsabilização no serviço público. Na sua essência, a integridade financeira na política implica um compromisso com a honestidade, a responsabilidade e o comportamento ético na gestão de fundos e recursos públicos. Como membro do conselho municipal, assume-se a responsabilidade crucial de gerir o dinheiro dos contribuintes e de tomar decisões que tenham impacto directo no bem-estar da comunidade. Esta confiança concedida ao Conselho exige o mais alto nível de conduta ética, especialmente em questões financeiras. As ramificações da irregularidade financeira podem ser graves e abrangentes. A utilização indevida ou a má gestão dos fundos públicos não só mina a confiança do público no seu representante eleito, mas também corrói os alicerces da própria democracia. Põe em perigo a credibilidade do Conselho e de toda a instituição governamental, lançando dúvidas sobre os motivos e intenções subjacentes às decisões políticas. Manter a integridade financeira como membro do conselho vai além do cumprimento dos estatutos legais. Incorpora um compromisso com a liderança ética. A transparência nas transacções financeiras, a afectação adequada de recursos e medidas rigorosas de responsabilização são imperativas. A luta pela transparência garante que os eleitores estejam cientes de como o dinheiro dos seus impostos é utilizado, construindo confiança e credibilidade nas decisões do conselho. A integridade em questões financeiras também se estende à arrecadação ética de fundos e ao financiamento de campanhas. Em última análise, a integridade financeira é o eixo que sustenta a bússola ética de um membro do conselho. Constitui a base para uma tomada de decisão sólida, cria a confiança pública e fortalece o processo democrático. Como membro do Conselho Municipal, abraçar e defender a integridade financeira não é apenas um dever, é um compromisso de servir o interesse público com honra, honestidade e padrões éticos inabaláveis. Obrigado.

[George Scarpelli]: Obrigado, Sr. D'Antonio. Senhor presidente. Senhor Presidente, sim, posso. Só um segundo. Sr. Apenas um ponto de informação. Há um comentário que diz que podemos gastar US$ 25 milhões. Isso não é verdade. O que não é. Não há 25 milhões de dólares. Não estou tentando debater. Era algo que estava em nosso dinheiro grátis. Não é como se ainda estivesse lá e tivéssemos que usá-lo. O que não é. Não é assim. Apenas um ponto de esclarecimento.

[Zac Bears]: As reservas livres de caixa atualmente são de US$ 25 milhões. Até que sejam certificados, eles não podem nem mesmo apropriar-se deles. Espere, temos alguém no Zoom e depois voltarei ao pódio. Kathy Kreatz, membro do comitê escolar no Zoom, acabei de pedir para você ativar o som, pedirei seu nome e endereço e então você terá dois minutos.

[Kathy Kreatz]: Sim. Olá, meu nome é Kathy Kreatz. Moro em 391 Fulton Street, Medford. Desculpe, não posso estar lá esta noite. Algo estava acontecendo aqui na casa. Sim, então eu só queria, você sabe, legal Para deixar uma coisa clara, a primeira vez que eu, como membro do comitê escolar, ouvi falar desse aumento foi quando li sobre isso na agenda do conselho municipal. Isto não foi algo discutido pela comissão escolar nem recebeu qualquer comunicação da Câmara Municipal. Estávamos, você sabe, na minha opinião pessoal, Nem estamos pensando em aumento. Isso nem era algo que estávamos discutindo. Nos oito anos em que estive no comitê escolar, a certa altura foi discutido um aumento anos atrás. Isso foi antes do COVID. E nós rejeitamos, rejeitamos, porque queríamos ter a certeza de que, se houvesse fundos adicionais, eles iriam para o orçamento escolar, para os professores, para os alunos e para as necessidades das escolas. E se houver dinheiro adicional, que não existe, deveria ir diretamente para as escolas. Deve atender às necessidades de alunos e professores. Você sabe, eu ouvi muitos dos membros que falaram esta noite e a comunidade se manifestou. E, você sabe, eu concordo totalmente que se houver dinheiro extra, esse dinheiro extra para salários deveria ir para os pais para aumentar seus salários, não para os membros do comitê escolar. Nosso trabalho é voluntário e faço isso há oito anos sem esperar nenhum pagamento. É preciso dedicação, amor, comprometimento, apenas estar presente para ouvir, entender e ouvir as necessidades de todos da comunidade, dos professores, dos alunos, das famílias e dos cuidadores. Não é sobre o salário. Fiquei confuso sobre a resolução. De onde eles vieram? Com quem eles conversaram? Eu estava realmente confuso. E só quero deixar claro que o comitê escolar não se reuniu. Não estávamos falando em aumentar nosso salário. E falo da minha opinião pessoal. Ninguém se aproximou de mim. Não foi um pensamento em minha mente. A resolução me surpreendeu, confundiu e desanimou. Foi algo que não esperávamos. E ouvi dizer que estava atrasado para a reunião, mas ouvi Rick Caraviello, vereador Caraviello mencionou que será feito um corte salarial para equalizar os salários. Você sabe, eu acho que essa seria a melhor maneira de equalizar os salários nos dois conselhos diferentes, você sabe, entre o comitê escolar e o conselho municipal. Se houver alguma mudança, talvez uma redução no salário para trazer o salário do vereador de volta ao salário da comissão escolar. Bem, transmiti o meu ponto de vista e não estava preparado nem pronto para falar, mas só espero ter deixado claro que me oponho a esta resolução e espero e rezo para que ela não seja aprovada esta noite. E obrigado pelo seu tempo. Obrigado a todos.

[SPEAKER_37]: Obrigado Kathy.

[Zac Bears]: Obrigado por falar. Só um segundo. Kathy levanta um bom ponto. As pessoas podem ter entrado na sala ou participado. desde que as moções foram apresentadas. Mas a moção atual em debate são emendas do presidente Morell e do vereador Knight. Conselheiro Knight para algumas questões jurídicas. O presidente Morell fez alterações para retirar algumas frases relativas à composição majoritária dos órgãos e sugeriu que a futura comissão do conjunto considerasse uma fase de incorporação ou uma mudança nesta proposta. Então é isso que está em jogo atualmente. A moção atualmente em discussão é enviar isso à comissão do todo. para uma discussão mais aprofundada sobre essas alterações. E com isso voltarei ao pódio. Obrigado. Nome e endereço para registro.

[Melanie North]: Olá, Melanie North, 45 Cross Street. Boa noite, Câmara Municipal. Falo como funcionário, contribuinte e pai de Medford e das Escolas Públicas de Medford. Estou mais que insultado com esta proposta de aumento que o presidente Morell e todos os outros membros do conselho estão votando. Sinto que é um abuso de poder e pura negligência sequer considerar este aumento absurdo. Como funcionários, fomos informados de que simplesmente não havia dinheiro no orçamento. Na verdade, o Dr. Cushing acabou de dizer a McGlynn em uma reunião na semana passada que o orçamento é o mais apertado de todos os tempos. Também se falou em eliminar ainda mais cargos e mais demissões no próximo ano letivo devido a restrições orçamentárias. No entanto, depois de vencer a eleição para muitos de vocês e para o prefeito, vocês localizaram convenientemente US$ 117.000 no orçamento. Os paraprofissionais foram informados de que, embora fôssemos inestimáveis, o comitê escolar não poderia nos fornecer um salário digno. Se este aumento de 140% fosse aprovado, os membros do comité escolar ganhariam mais do que os nossos auxiliares de jardim de infância e auxiliares de sala de aula mais qualificados, que trabalham incansavelmente ano após ano, trabalhando em vários empregos para sobreviver. Trabalhamos em média 1.300 horas ou mais a cada ano letivo. A maior parte, senão todas, das horas extras não são pagas devido a cortes orçamentários. Lá, isto também é proposto como uma questão geral de equidade, na medida em que o comité escolar tem sido dominado por mulheres, que historicamente têm sido maioritariamente homens. Nós ocupamos, ocupamos cargos em comitês escolares. No entanto, entre os paraprofissionais, as mulheres são de longe predominantes. Então não deveríamos ser considerados para uma corrida de 140%? Se falamos de desigualdade, é evidente que temos trabalho a fazer na mesa de negociações. Medford é o comitê escolar mais bem pago em todas as nossas áreas vizinhas. Eu fiz a pesquisa. Mas eles nos disseram que não há dinheiro do comitê escolar ao qual eles planejam dar esse aumento. Parece uma coincidência que de repente pareça que o dinheiro os beneficia e não os funcionários nas trincheiras que trabalham com os estudantes todos os dias para prepará-los para o futuro. Se você deseja atrair pessoas para concorrer, deve ser para que elas possam contribuir para tornar nosso distrito o melhor possível, e não por causa dos salários que receberemos. Você não concorre a cargos públicos para ficar rico. Você concorre a um cargo para fazer a diferença. A Medford Public também está tentando recrutar ativamente paraprofissionais todas as semanas. Quem gostaria de trabalhar em um distrito que apoiaria cargos políticos e não funcionários? Temos muitos outros problemas relacionados a esse aumento. E quanto ao nosso pessoal de custódia que trabalha incansavelmente, mesmo durante o COVID quando todos os outros estavam em casa, ainda não têm contrato? E o departamento de polícia que atende e protege nossa comunidade? Acho que deveríamos trabalhar para fechar os dois contratos antes de discutir qualquer coisa sobre o comitê escolar. Estou na linha de frente todos os dias. Levei um soco no rosto, o que fez com que um aluno ficasse com um olho roxo. Fui empurrado, arranhado, e eles abusam verbalmente de mim todos os dias. Trabalhei em uma prisão por quase duas décadas. Nunca fui agredido por um preso nem tive que lidar com as coisas que enfrento diariamente. Isso diz alguma coisa. Uma reclamação foi apresentada no ano passado para que a minha cobertura fosse paga e pensei que me disseram que não havia orçamento para pagar isto, mas apareço para trabalhar todos os dias com os nossos alunos em maior risco. Porque? porque amo o que faço. Estou muito envolvido em programas extracurriculares que dirijo pessoalmente, não porque me oferecem dinheiro, mas porque acredito que os alunos devem ter a oportunidade de ter sucesso em todas as áreas da vida. Como pai, contribuinte e empregado, esta taxa é Este aumento me indigna. Dado que nossas escolas estão lotadas, a McGlynn Elementary está despejando água nas salas de aula do jardim de infância sempre que chove ou neva nos últimos anos. Quando pais indignados exigiram que isso fosse consertado devido a problemas de mofo, fomos informados de que era o problema, mas não estava no orçamento para consertá-lo. Precisamos de uma nova escola secundária e a lista continua crescendo. No entanto, as Escolas Públicas de Medford pagam tão mal que funcionários em potencial que se destacariam em nossas escolas e seriam professores ou auxiliares incríveis partem para outros distritos. É verdadeiramente doloroso que a Câmara Municipal não veja a necessidade de pessoal adequado e melhores salários em vez de aumentar os aumentos dos comités escolares. Os números não mentem, estão em preto e branco. Isto não parece ser a responsabilidade fiscal sobre a qual Sissy Hall prega. A minha pergunta directa é que o orçamento para 2004 já foi aprovado no valor de 179 milhões de dólares. Eu faço minha pesquisa. Você pode me dizer qual item será reduzido no orçamento da escola para compensar esses novos aumentos?

[Zac Bears]: Obrigado pelo seu tempo. Vou para o Zoom. Tenho Rebecca no Zoom. Dê-nos um segundo, Rebecca, e depois nome e endereço para registro. Por favor, tente respeitar o tempo. Obrigado.

[Rebecca Davidson]: Rebecca Davidson, 101 Yeoman's Ave. Boa noite a todos. Apoio o facto de esta proposta ser apresentada esta tarde. É realmente importante que tenhamos diversidade socioeconómica nos nossos órgãos eleitos para que estes órgãos reflitam plenamente a nossa cidade. Ninguém se candidata ao salário. No entanto, não ser pago adequadamente pelo seu tempo será absolutamente uma barreira para aqueles que lutam para sobreviver. Isto constitui uma barreira não só para o comité escolar, mas também para o envolvimento do governo em geral. É por isso que aprecio o espírito por trás desta proposta. Sou pai de dois filhos em Medford e, como muitos disseram, o salário atual que o nosso dedicado e trabalhador pessoal das Escolas Públicas de Medford recebe não é nem de longe adequado. E quero agradecer aos professores que falaram esta noite e destacaram o seu serviço à cidade. Esta foi uma oportunidade para ouvir e destacar questões adicionais de equidade que a nossa cidade enfrenta. E pelo que entendi esta noite, não há como este órgão direcionar recursos para aumentar os salários dos funcionários do MPS. Isso teria que passar por diferentes mecanismos. Mas a intenção por trás desta proposta também indica um forte apoio à igualdade salarial nas Escolas Públicas de Medford. E a minha esperança é que possamos levar esta conversa a um ponto em que o nosso orçamento reflita a necessidade de aumentar os salários. E para fazer isso, devemos ser capazes de explorar formas ponderadas de gerar receitas adicionais para a cidade. Obrigado por trazer esta proposta à mesa como uma oportunidade para aumentar a conscientização sobre as múltiplas desigualdades que a nossa cidade enfrenta, como resultado de financiamento inadequado, para que possamos avançar e tornar a cidade um lugar melhor para todos.

[Zac Bears]: Obrigado, Rebeca. Vou subir ao pódio com Anna. Apenas nome e endereço para registro, por favor. Obrigado.

[Silberman]: Hannah Silberman, rua Maynard 15.

[SPEAKER_36]: Avançar.

[Silberman]: Tudo bem, meu nome é Hannah e trabalho na segunda maior escola de Medford. Essa é a Escola Primária Roberts. É a Medford High School, a Roberts Elementary School, e depois disso, acho que Brooks, e depois as escolas de ensino médio. Portanto, precisamos fazer com que isso faça um pouco mais de sentido. Acho que deveríamos falar sobre rezoneamento antes que alguém fale em conseguir um aumento. Na Roberts temos 576 alunos. Estamos ficando sem espaço físico para contê-los. 576 alunos e ainda assim temos o mesmo número de pessoal de apoio que outras escolas primárias, algumas das quais têm metade do tamanho. Ficamos com uma equipe mínima e a administração continua engordando os fundos escolares. A única coisa que ouvimos como professores é que não há dinheiro suficiente, não há dinheiro suficiente para contratar mais auxiliares de sala ou pagá-los mais, não há dinheiro suficiente para aumentar o nosso salário substituto, nem mesmo dinheiro suficiente para a função. Os fundos da ESSER estão a esgotar-se e com eles são pagos os salários de mais de 30 pessoas. E o que acontecerá com seus empregos no próximo ano? Disseram-nos que não são necessários cortes drásticos e que acrescentar estes aumentos substanciais apenas piorará a situação. E você não encontrará aqui um professor que discorde de você sobre salário igual para trabalho igual. Esta é uma profissão mal remunerada porque historicamente tem sido um trabalho feminino, como o senhor disse, Presidente Morell. E, no entanto, em vez de corrigir isto, Medford continua a fazer o que Medford sempre fez: gastar os fundos escolares não nas pessoas que fazem o trabalho físico, emocional e mental de apoiar os nossos alunos. mas gastar o dinheiro com aqueles que já estão no poder. Estamos falando em pagar ao comitê escolar a mesma quantia ou mais do que nossos auxiliares de sala de aula por trabalho político de meio período. O pagamento da bolsa da comissão escolar deve ser proporcional ao salário das pessoas que fazem o trabalho presencial com esses alunos. Se você quer mostrar que se preocupa com a justiça, esta não é a maneira de fazer isso. Conselheiro Collins, Conselheiro Tseng, vocês disseram que este não é um jogo de soma zero, mas têm de nos provar isso, porque até agora isto é tudo o que vemos. E é disso que estamos falando aqui esta noite, financiar a administração sênior, enquanto estudantes e funcionários estão se afogando. Precisamos priorizar as próprias escolas. Por favor, faça a coisa certa e gaste os fundos da escola. naquilo que é realmente importante. Precisamos consertar nossos prédios e aumentar o salário dos substitutos. Precisamos de mais assessores, mais assistentes sociais, mais funcionários do SPED e de Yale. Não precisamos gastar ainda mais dinheiro com a alta administração. Obrigado.

[SPEAKER_37]: Obrigado Hanna.

[Anthony Geehan]: Meu nome é Anthony Guillaume e entre esta reunião e as negociações de saúde de amanhã, moro aqui hoje. Sou o presidente da Associação de Professores de Medford e agradeço o apelo a uma conversa civilizada, mas a raiva dos meus membros é real, palpável, e esta proposta está a antagonizar-nos com essa raiva. Estamos zangados porque todos os dias entramos nas escolas e ouvimos que há uma certa quantia de dinheiro disponível e vemos para onde pode ir. Vemos falta de substitutos, vemos falta de ajuda, vemos um telhado com infiltrações, E aí ouvimos que a comissão escolar é a nossa ponte, é a nossa ligação com a cidade. Aprovámos uma moção de censura há menos de um ano. 96% de nós dissemos que não confiamos no comitê escolar durante as negociações contratuais. Isso nunca foi rescindido. Nós nunca dissemos, ah, ok, agora está tudo bem. E ainda assim somos informados de que tudo isso está conectado. Isto não é soma zero. Bem, posso apreciar o apelo à civilidade. A raiva é real e devemos reconhecê-la. Quero falar sobre alguns empregos de meio período se falarmos de salários de meio período. Quero falar, primeiro, sobre o nosso treinador de futebol, que foi celebrado durante todo este ano por produzir os Atletas da Semana de Massachusetts. Esse ônibus pagou entre US$ 3.000 e US$ 6.000 menos do que todas as cidades vizinhas, e mesmo isso é comparável a Medford. Nosso treinador de futebol, entre US$ 2.000 e US$ 3.000 a menos. Nosso treinador de hóquei, entre US$ 2.000 e US$ 3.000 a menos. Nosso treinador de basquete, entre US$ 2.000 e US$ 3.000 a menos. Saia do atletismo e entre na escola. Nosso conselheiro da Aliança Gay-Hétero, que faz com que nossos alunos LGBTQIA plus se sintam não apenas bem-vindos, mas também celebrados em nossas escolas, recebe US$ 600 para dançar, organizar protestos e falar em comícios. Nosso orientador de turma do último ano, que organiza o baile, que arrecada fundos, que trabalha com a turma, ganha US$ 1.000 por ano, o que é um aumento desde quando ele era o orientador de turma do primeiro ano, e recebe US$ 600. Nosso conselheiro do Sindicato dos Estudantes Negros que veste nosso famoso haitiano, que ajuda, devo dizer, os estudantes a fazerem a maior parte, como eles disseram, mas supervisiona nossa assembleia do Dia da Bandeira do Haiti e nossa assembleia do Mês da História Negra, sem remuneração, o faz pela bondade de seu coração. Todos nós fazemos empregos de meio período para que isso funcione. E alguns de nós não temos a opção de deixar nossos empregos de meio período. Não é algo que gostaríamos de fazer, é algo que temos que fazer para sobreviver. É por isso que peço agora que este dinheiro que está disponível por todos os meios necessários seja devolvido às escolas. Peço que comecemos este novo ano numa plataforma de transparência e confiança e não de nepotismo e prioridades de cima para baixo. Peço que venhamos trabalhar em uma cidade que acredita e se preocupa conosco. E agradeço a todos pelo seu tempo.

[SPEAKER_43]: Obrigado.

[SPEAKER_39]: Irei com o presidente Morell e depois voltarei ao pódio. Presidente Morell.

[Nicole Morell]: Tenho apenas um breve ponto de informação. Quero apenas salientar que nenhum dinheiro foi movimentado neste momento. Nenhuma votação foi realizada. Só quero ter certeza de que está claro, porque entendo a intenção do que você disse. Só quero ter certeza de que está claro, porque isso aconteceu.

[Zac Bears]: Obrigado, Senhora Presidente. Nome e endereço para registro, por favor.

[McKay]: Meu nome, você pode me ouvir? Meu nome é Joanna McKay. Sou professor na Roberts Elementary School, então darei 35 Court Street. Então, sou professora da quarta série. Sou membro da Associação de Professores. Eu estava na equipe de negociação. Então eu entendo um pouco do que você faz, até certo ponto. Tal como muitas pessoas esta noite, estou aqui porque estou confuso com o alcance do aumento proposto. Isso me desanima. Francamente, isso me deixa doente. Não estou aqui para discutir se eles precisam ou não de um aumento. Todos deveriam receber um aumento. Esse é um ponto completamente diferente. Não compreendo o nível deste aumento e o contexto em que ocorreu. Ao conversar com muitas pessoas e ver comentários nas redes sociais, fica claro que as pessoas não concordam com isso. É um aumento muito grande. E a ideia de que tem a ver com equidade, paridade e diversidade é irónica para mim, como já ouviste toda a gente dizer. Eu não entendo. Aproximei-me de Nicole Morel. Perguntei-lhe com quem ele falava. Ela conversou com as pessoas. E conversou com Paul Rousseau e Jenny Graham para conhecer os aspectos jurídicos. E então eu perguntei a você, Zach, com quem você conversou, e você conversou com muitas pessoas, e conversou com Jenny e Paul.

[SPEAKER_37]: Conversei com muitas pessoas.

[McKay]: Tudo bem, no que diz respeito aos aspectos jurídicos. Então o que me confunde é como duas pessoas diferentes, membros do comitê, membros do conselho, desculpe, falam exatamente com duas pessoas. os membros do conselho e mais ninguém. São oito pessoas, mais seis telefonemas. Isso é difícil? Temos mais de 450 pessoas e pesquisamos cada uma delas. Não assumimos as suas necessidades quando negociamos. É um longo processo antes de levarmos qualquer coisa ao comitê escolar. Ok, isso me confunde, é nojento. Você ouviu falar de Kathy Kretsch, ouviu falar de Nicole Branley, eu mesmo ouvi falar deles, ouvi falar de Mia Mustone, você nunca ouviu falar disso antes, você não entende. Também ouvi outros membros se sentirem assim, mas não vou citá-los porque não vou presumir que não falei com eles, ao contrário do que você fez. Acho interessante que Paul Rousseau e Jenny Graham, que costumam falar muito nas redes sociais, fiquem em silêncio. Portanto, sua comunidade sente que isso é suspeito. Sua comunidade sente que vocês estão em conluio. Se você não acha que isso é verdade, então eu não sei. É incrível para mim.

[Zac Bears]: Eu disse que conversei com eles. Então só estou dizendo que foi com ele que falei.

[McKay]: Mas só estou dizendo que a sua comunidade sente que este é um acordo indireto e que estamos em conluio. Só estou lhe dizendo o que é a reunião pública. Sim. Bom. Bem, eu só digo orador para dizer que isto é para diversos candidatos, considero um insulto para todos os diversos candidatos que eles só façam este trabalho por dinheiro. Ok, você conseguiu. Posso ler a citação para dizer que você poderia fazer este trabalho se tivesse privilégios econômicos. Acho que se não, você disse isso. Então, vamos atrair pessoas que não pagam hipotecas ou que têm maridos muito ricos. Isso é tudo. Nojento. Por ser financeiramente privilegiado, você pode fazer esse trabalho. Então alguém que não tem privilégios económicos não pode fazer este trabalho?

[Zac Bears]: Só estou dizendo que é menos provável e isso é estatisticamente verdadeiro.

[McKay]: É menos provável.

[Zac Bears]: Vou parar agora.

[McKay]: Estatisticamente. Sejamos os primeiros. Não, está tudo bem. A magnitude desse aumento é a razão pela qual as pessoas estão chateadas. Para professores, auxiliares, paraprofissionais, pensar que um membro do comitê escolar em meio período vai ganhar mais dinheiro do que eles é ultrajante. Essas pessoas que levam chutes, cuspem, gritam e xingam. Eu realmente convido as pessoas, a comunidade, a virem e fazerem uma sessão onde as pessoas te chutam, te mordem, cospem em você, urinam em você, onde você tem que parar e trocar uma fralda, e ver como você faz bem o seu trabalho. Porque essas pessoas são estrelas do rock. Quero saber se eles aceitam esse aumento ou se for aprovado um aumento um tanto substancial como esse, como eles vão olhar na cara dos seus funcionários. Como eles estão? As potências precisam negociar no futuro. Aceite este aumento, um aumento de 140%, olhe-os na cara e diga-lhes que não há dinheiro. Bom, diga a esses zeladores, a esses zeladores que não receberam aumento, a esses policiais, olhem na cara deles e digam que é isso que eles merecem por um aumento. Esses pais que chovem sobre os filhos e sugam mofo neles, olham-nos na cara e dizem que não há dinheiro no orçamento. E vou deixar duas coisas para você. Uma delas era a mesma pergunta sobre de onde vem o orçamento. O mesmo orçamento que dissemos que não tem dinheiro está sangrando e que corríamos o risco de demitir professores porque o financiamento da ESSA é, ok, essa é a minha única pergunta. De onde exatamente vem isso no orçamento? E então vou deixar você com uma declaração. Tenho um grande amigo que está terminando seu mandato no Comitê Escolar de Tewksbury. E eu disse a ele quanto você ganha? E ele disse, e eu contei a ele qual era a proposta, ele disse, e cito, ah meu Deus, isso é loucura. Ganhamos US$ 3.500. É um trabalho de meio período. Por 30.000, você pode ter que ir e voltar. Ha ha ha. Este trabalho dá muito trabalho, mas qualquer coisa acima de US$ 5.000 e eles estão roubando. Vou deixar você com isso.

[Zac Bears]: Isso é um corte. Você está bem. Você está excitado. Dê-me um endereço para registro, por favor.

[gqBOBLNPKLQ_SPEAKER_14]: E apenas, você sabe, obrigado.

[Zac Bears]: Avisarei você quando tiver 30 segundos.

[gqBOBLNPKLQ_SPEAKER_14]: Obrigado. E também sou presidente da Bedford PAP Professional Behavior Specialists, Kinney-Gotton Kids Corner, Kinney-Gotton Assistants e qualquer coisa relacionada com assistentes de ensino e ferramentas de instrução. Quando descobri isso, liguei para Rick. Liguei para Jorge. Adoro ligar para Adam, vou sentir falta dele. E eu estava esperando que... Você sabe, todos eles disseram a mesma coisa. Não acreditamos que uma Câmara Municipal possa propor isto. Mas Adam disse esta noite que havia algo nos livros que poderia acontecer e que você poderia dar um aumento. Bem, aqui está a realidade, vou apenas dar estatísticas. Ontem eles contrataram uma menina como assistente de jardim de infância por US$ 18.868. Ela está em uma das salas de aula com maiores necessidades. Ela está ganhando $ 18.000. Você levará nove anos para ganhar US$ 29 mil, o que você propõe a Paul Russo, Jenny Graham, McLaughlin e todos os outros. Então eu proponho que se eles quiserem esse aumento, venham até uma sala do MEEP, uma sala de educação infantil, e ajudem a auxiliar. apenas para fazer o mesmo trabalho que o assistente. Quando trocam fraldas, quando perseguem as crianças porque não estão seguras e fogem, quando usam o Google Tradutor para ver se a criança está doente ou precisa ir ao banheiro, então eu lhes dou minha bênção. Considere $ 29.000 como membro do comitê escolar, por exemplo. Mas eu lhe digo, US$ 29 mil para cada um deles, para 22 reuniões, Detesto dizer essa palavra, mas é a palavra com S, ok? E não posso falar isso em público, porque quero, meus alunos estão assistindo, mas não se preocupe, a gente leva chutes todos os dias, então não se preocupe com isso. O que quero dizer é que vou entrar em negociação com o superintendente. Vou levar o pessoal comigo, ok? Posso dizer ao síndico, quero colocar em votação porque está na Câmara Municipal, que quero 140%. Você apoiaria que 140% das mulheres colocassem comida na mesa? Você apoiará isso? Então eu lhe darei minha bênção por US$ 29 mil para o comitê escolar. Mas quero que o comitê escolar venha e faça o meu trabalho. um dia, Tenho meus dois minutos livres?

[Zac Bears]: Esta é Gina, obrigado.

[gqBOBLNPKLQ_SPEAKER_14]: Muito obrigado Zac. Eu aprecio você, eu aprecio você, eu aprecio você, obrigado. Obrigado.

[Zac Bears]: Obrigado pelo seu tempo. Ninguém no Zoom, iremos com a Sra. Douglas.

[gqBOBLNPKLQ_SPEAKER_14]: Olá, olá a todos.

[Charlene Douglas]: Shaolin Douglas. Sou presidente da Method Teacher Association, residente em 414 High Street, Method, Massachusetts. Dizer que estou desapontado por estar aqui esta noite para discutir um aumento está além das palavras. Não escrevi nada porque estou muito decepcionado. Igualdade de gênero, é claro. Sou totalmente a favor da igualdade de género. Acho que deveria ser o número um. Seu comitê escolar recusou-se a negociar FMLA, licença remunerada para nossos professores e licença remunerada para nossos professores. Isso é igualdade de género. Eles nem falariam sobre isso. Eles seguraram isso sobre nossas cabeças. Ele se recusou a falar sobre isso. Igualdade de gênero. Amanhã me reunirei com o prefeito e outros membros para negociar nosso seguro saúde. Faz mais de um ano e meio, quase dois anos que não temos um novo plano de saúde. E eu falei sobre aqueles US$ 25 milhões em dinheiro grátis. Sra. Collins, com todo o respeito, você disse que encontramos o dinheiro esta noite. Mas talvez eu tenha entendido você mal. Esse dinheiro já existe há algum tempo. E quando perguntamos sobre isso, eles nos disseram que não podemos tocar nisso. Não podemos usá-lo. E acho que você deixou isso claro. Você não pode usar isso esta noite. Estou certo?

[SPEAKER_36]: Correto? Não há, Sr. Lewis, não há dinheiro. Bom. No entanto, esta não é uma proposta de dinheiro.

[Charlene Douglas]: Ok, eu entendo. Mas mesmo que viéssemos e disséssemos de onde vem esse dinheiro, fomos informados de que o dinheiro não está disponível. Disseram-nos que não há dinheiro para FMLA. Não há dinheiro para cancelar a assinatura. Não há dinheiro para melhores seguros para nossos funcionários. Não há dinheiro para nossos guardiões. Não há dinheiro para o nosso polícia. Não há dinheiro para os nossos funcionários do refeitório que vieram durante o COVID e nunca perderam um dia. Minha irmã foi uma delas que contraiu COVID três vezes. E você sabe o que ele ganhou? Nada. Um ovo de galinha. Isso é o que ele conseguiu. É uma pena. E todos vocês deveriam ter vergonha de apresentar isso e não pensar nas pessoas pequenas que estão por aí. Você tem razão. Minha irmã não pode concorrer ao comitê escolar. E eu também não poderia. Mas farei isso. Estou concorrendo ao comitê escolar.

[SPEAKER_43]: Porque realmente no me importa. 30 segundos.

[Charlene Douglas]: Segundos, eu entendo. E como presidente da Associação dos Professores de Método, onde trabalhei muitas noites até às três ou quatro da manhã. Quer saber qual foi o meu salário? Você está pronto? E esse foi meu último ano. Portanto, não fale comigo sobre igualdade de gênero. Não fale comigo sobre igualdade de remuneração até que você o dê a todas as pessoas que trabalham nesta cidade. Terminei. Obrigado.

[SPEAKER_39]: Nome e endereço para registro, por favor. Dois minutos.

[James O'Leary]: James Chip O'Leary, 30 Norwich Circle, residente permanente de Medford e contribuinte. Eu também sou um zelador.

[Zac Bears]: Sinto muito, vá embora.

[James O'Leary]: Também sou zelador do sistema escolar. E não temos contrato há dois anos e meio. E pelo que ouvi, pode demorar mais. Eu tenho algumas perguntas. E primeiro, Sr. Scarpelli, talvez o senhor possa responder a isso. Quando você estava no comitê escolar, já lhe ocorreu colocar uma passa? Nunca. Então, por que isso de repente vem à tona? Este é o problema neste momento em Medford, duas casas divididas. Medford está sofrendo muito. As pessoas não querem vir para Medford. As pessoas levam seus filhos, mandam-nos para outras escolas, etc. Porque? Porque estamos divididos. Estamos com vitrines vazias, mas preocupados em dar aumentos. Vamos agir juntos, melhorar o Medford e seguir em frente com o pé direito. No próximo ano, dois novos conselhos, um novo conselho, uma nova comissão escolar terão de trabalhar em conjunto. Obrigado.

[Zac Bears]: Obrigado pelo seu tempo.

[Nicole Morell]: Só quero agradecer à Sra. Douglas por mencionar isso sobre o PFMLA. Eu não estava ciente desse fato. O vice-presidente Bears e eu apresentamos uma resolução há dois anos sobre a extensão do PFMLA a toda a cidade. E basicamente o governo nos rejeitou porque era uma possibilidade. Portanto, é muito útil para mim saber que isso continua. É algo que ainda está em nossos livros. Não é nada que foi jogado fora. Então espero que o próximo conselho continue a conversa sobre isso.

[Zac Bears]: Sra. Douglas. Eu acabei de perguntar.

[Nicole Morell]: Obrigado. Obrigado.

[Zac Bears]: E só quero esclarecer, queríamos, propusemos que fôssemos os primeiros no estado a assumir isso. Eles nos disseram a mesma coisa que disseram a todos aqui. E penso que todos gostaríamos de ver a cidade gastar mais das suas reservas nas prioridades que todos partilhamos. Obrigado. Eu irei ao pódio.

[Thompson]: Jamie Thompson, 86 Lawrence Road. Houve muitas pessoas mais inteligentes e com melhor fala que já abordaram a maioria dos meus pontos. Eu só quero entender o espírito com que isso foi apresentado. Agradeço as alterações porque isso foi contestado. Membro do Conselho Scarpelli, Caraviello e Membro do Conselho Knight, seus comentários sobre pague equidade, oferecendo seus salários para compensar isso. Eu os aprecio. Estas são posições de serviço. As pessoas correm sabendo o que ganharão nessas funções. Espero que o próximo conselho municipal, o próximo comitê escolar e o gabinete do prefeito possam trabalhar juntos. Precisamos ligar para o procurador da cidade. Precisamos ligar para o diretor de desenvolvimento comunitário. Precisamos de um comissário de construção. E precisamos de obter aqui uma base tributária que possa apoiar, para que possamos financiar as escolas e os funcionários com o que necessitam, para que possam melhorar as nossas escolas.

[Zac Bears]: Obrigado pelo seu tempo.

[SPEAKER_39]: Se você indicar um endereço para registro, por favor.

[Maria Micieli]: Maria Geneska Micheli, moro na Brooks School. Sou educadora na cidade há 30 anos, nasci e cresci. Ele não estava falando esta noite, mas eu o forcei. Posso continuar indefinidamente, mas vou desenvolver a Gina que falou há alguns minutos. Ela disse que o comitê escolar deveria sair e fazer o seu trabalho, fazer o trabalho dos auxiliares e auxiliares do jardim de infância. Eu gostaria que eles simplesmente viessem para as escolas. Eu gostaria que eles simplesmente viessem. visite escolas, venha ler nas salas de aula. Não venha só em ano eleitoral. Distribua o apelo. Bem, talvez eles não possam. Não sei se eles podem distribuí-los ou algo assim. Eu não conheço as leis. É por isso que sou apenas professora de jardim de infância. Não venha sozinho. Eu sei. Eu sei. Não venha. Para fotografias, visite-nos na sala de aula. Venha ver o que estamos fazendo todos os dias, o dia todo, todo o pessoal. Não vi nenhum membro da comissão escolar, talvez o último tenha sido o George Scarpelli, quando ele veio ler, há quantos anos? Posso convidar você para vir. Não tenho tempo para convidá-los para vir. Eles conhecem as direções. Eles conhecem as escolas. Venha para as escolas. Isso é tudo que sei. Eu poderia pedir muito mais. E eu posso continuar indefinidamente. Mas esses são meus dois centavos.

[SPEAKER_37]: Obrigado pelo seu tempo.

[Zac Bears]: Quero acrescentar, e não sei se esta lei mudou desde que o vereador Scarapelli estava no comitê escolar, a lei estadual pede e exige que os membros do comitê escolar sejam convidados porque não querem que os membros do comitê escolar entrem nas escolas sem avisar, sem serem convidados, para distribuir panfletos por si só. Então essa coisa formal é um requisito.

[SPEAKER_47]: Você está convidado? Estamos convidados. Estamos oficialmente convidando você.

[Zac Bears]: Eu ouvi você e acho que muitas pessoas gostariam de vir. Não sei se atende aos requisitos legais, mas obrigado. Eu só queria deixar isso aí. Nome e endereço para registro.

[SPEAKER_47]: Sarah Sossfield, Rua 141, Medford. Eu também não ia falar e me senti obrigado e comecei a escrever notas enquanto as pessoas conversavam. Adoro que a comissão sinta que Você sabe, você pode fazer uma pausa porque as pessoas não estão demonstrando o comportamento esperado. Não temos essa oportunidade na sala de aula. Se as pessoas não apresentarem o comportamento esperado, devemos continuar como sempre. E enquanto você fala, quero poder jogar coisas em você. Eu quero poder gritar na sua cara. Talvez eu queira morder você aqui e ali, mas você também precisa seguir em frente e torcer para que todos aqui conservem as informações que você está postando.

[Zac Bears]: Houve um processo judicial recente, talvez você consiga fazer a maior parte disso. Pedimos apenas que todos façam um de cada vez.

[SPEAKER_47]: E tudo bem. Bem. Bom, ainda não temos a oportunidade de contar para uma criança, desculpe, é preciso esperar a oportunidade de ter um comportamento inesperado. Eu ouço você. Bem. Então também disse isso, Deixe-me dizer, deixe-me descer um pouco. Qualquer pai que me teve como pai na sala de aula sabe que meus pequeninos vêm em primeiro lugar na minha vida. Eles são sempre os primeiros. E também sabemos que o jardim de infância não é considerado obrigatório no estado de Massachusetts. Mas eles sempre nos dão tempo extra na ELA. Precisamos dedicar mais tempo à ciência. Temos todas essas coisas extras que são obrigatórias. Estamos perdendo tempo de jogo. Estamos perdendo apoio social e emocional. Estamos perdendo todas essas coisas. Quem deve oferecer esse apoio? Eu como assistente de jardim de infância. Eu tenho que dar a essas crianças Ensine-os a lidar com o apoio dos colegas. Tenho que mostrar a eles o que significa brincar no parquinho e, se alguém os empurrar, o que deve acontecer. Isso não acontece mais porque não temos mais tempo para brincar e nem as crianças podem ter aquele tempo individual na sala de aula. Então, dizer-me que o comité escolar vai agora receber mais dinheiro do que eu na sala de aula, que eles trabalham arduamente todos os dias, que agora trabalham mais arduamente do que eu na sala de aula, é muito decepcionante e muito frustrante. E devo dizer que se for aprovado vocês verão minha demissão. Porque não posso viver com meus US$ 17 ou US$ 20 mil por ano. É absolutamente impossível. É absolutamente impossível. Então você precisa de suporte adicional. Então, bem, este é meu trabalho paralelo. Trabalho em três empregos adicionais para apoiar o que faço no sistema escolar. Tenho formação universitária, fonoaudiologia. Eu poderia estar trabalhando e ganhar muito mais dinheiro do que ganho como professor assistente na sala de aula do jardim de infância. Mas eu amo meus filhos. Eu amo meus pais. Eu amo minha comunidade em McGlynn. Eu não o abandonaria, mas agora estou chegando ao ponto em que preciso escolher entre minha família escolar ou minha família doméstica. E minha família está sofrendo porque não recebo o salário que francamente mereço e pelo qual trabalho todos os dias. Eu sou uma mulher. Eu escolho Medford. Só quero sentir que Medford me escolhe de vez em quando.

[SPEAKER_43]: Obrigado, Sara.

[Zac Bears]: Obrigado. Nome e endereço para registro, por favor, e avisarei você quando tiver 30 segundos.

[Giddings]: Jimmy Giddings e eu moramos em 25 Vernon Street, em Melrose. Eu leciono na Roberts Elementary School. Este é meu terceiro ano ensinando no jardim de infância. Eu tenho um para na minha sala de aula. Durante os primeiros seis meses, quando cheguei a Medford, não o fiz. E posso contar as grandes diferenças assim que uma apareceu. E tenho o mesmo poder há três anos, e não creio que seja esse o caso em muitos casos. Penso que os poderes são transferidos muito rapidamente em muitos lugares devido aos baixos salários. E não poderíamos fazer o que fazemos sem eles. Vejo esta proposta sobre a mesa e penso como posso encarar meu poder de frente. E não é justo porque não posso consertar. As pessoas que podem resolver isso estão diante de mim. Todos vocês têm o dever de ajudá-los. E eu estou pedindo a você, todas essas pessoas estão pedindo a você e ao pessoal do Zoom para ajudá-las. Queremos que eles sintam que merecem estar aqui. E a única maneira de fazer isso é aumentando seu salário. Se tirarmos dinheiro da escola, tiraremos dinheiro potencialmente destinado à escola. E a única maneira de consertar isso é fazer essa mudança. Eu entendo por que você trouxe isso para a mesa. E acho que é bom discutir isso. Mas ao contrário da Câmara Municipal, ela tira directamente das escolas, e é aí que está a grande diferença, porque o dinheiro que vai para as escolas não vai primeiro para os paramilitares, e deveria ser assim. Não sei dizer quantas vezes confio responsabilidades ao meu assistente. Ela administra as mesas em meus centros e eu confio nela para administrar a sala de aula enquanto estou em meus pequenos grupos, e ela pode fazer isso. Muitos dos outros parágrafos também o fazem. E eles podem fazer muito melhor se lhes mostrarmos a nossa confiança, dando-lhes o que merecem. Obrigado.

[Zac Bears]: Obrigado pelo seu tempo. Só quero os aplausos para que possamos ouvi-los. Nome e endereço para registro.

[Petroni]: Meu nome é María Jo Petroni. Estou na Rua Greenhalgh, 12. Apenas deitado na Avenida Woodruff, 108. Michelle me deixou. Minha terceira pessoa, eu quero, são três assistentes administrativos da secretária que trabalham para a escola. Então vou te dizer, nós somos o coração e a alma dos edifícios. E tenho a clara oportunidade de trabalhar com custodiantes que ainda não tiveram contrato e que trabalham muito porque temos falta de pessoal. E sou eu quem liga para eles o tempo todo para limpar a bagunça. E isso é um desrespeito com todos que trabalham na secretaria escolar. E especialmente para aquelas pessoas que investem tempo e esforço, não ganhamos dinheiro extra por todas as coisas extras que fazemos. Michelle trabalha em uma escola onde não sei quantos pais apenas ocasionalmente compartilham Lane e eu em escolas externas. Não consigo imaginar como é a vida dele. E quero agradecer-lhe, senhor Scarpelli, senhor Knight, senhor Caraviello, porque o conheço e sei o que fez. E quero me lembrar da Sra. Van der Kloot, da Sra. DiGentimasso, do Sr. Essas são as pessoas que serviram durante 25 anos ou mais no comitê escolar. E há outros nomes em que nem consigo pensar. E essas são as pessoas que vieram com a verdadeira atitude. Você está aqui para nos servir. Não é um trabalho pelo qual você espera ganhar dinheiro. E Sr. Singh, entendo que você precise ganhar mais fundos com o Sr. Beers. Eu trabalhei em dois empregos. Eu criei minha família. Meus filhos têm emprego, dois empregos, porque essa é a vida que a gente tem, infelizmente, para sobreviver nesse estado. Nós sabemos disso. E o fato de você estar tentando tirar dinheiro das escolas para os filhos, para os netos que tenho que frequentam esses programas. É absolutamente nojento. E essas pessoas não apenas estão certas ao dizer que somos mal pagos, mas escolhemos fazer isso porque amamos Medford e amamos os estudantes. E repito, cada um de nós poderia ganhar o dobro, e não estou brincando porque trabalhei no mundo real, o dobro do que ganhamos agora. Just Lane fala vários idiomas. E se não tivéssemos isso na metade do tempo, as pessoas não conseguiriam se inscrever em nossos programas. Portanto, quero dizer-lhe que a razão pela qual você concorreu ao cargo é porque deseja servir a sua comunidade, não ganhar a vida. Então eu agradeço.

[SPEAKER_37]: Obrigado pelo seu tempo.

[Zac Bears]: Quero salientar que acho que a Sra. Vanden Heuvel, Giamasso, Brady e Pompeo faziam parte do comitê escolar em 2000. E o orçamento aprovado naquele ano teve um aumento semelhante de US$ 5.000 para US$ 12.000 para o comitê escolar. Então, eu só quero deixar isso claro como um fato. Bem, isso é apenas um fato. Há mais alguém que gostaria de falar? Temos uma pessoa no Zoom. E eu irei até eles. Nome e endereço para registro, por favor.

[Lillard]: Olá, sou Kim Willard. Sou residente de Medford na 10 Florence Street. Também sou professor de educação especial na Curtis Tufts High School. Repetirei simplesmente todos os pontos que os meus colegas levantaram sobre os problemas orçamentários que temos enfrentado na última década, e gostaria de convidar formalmente qualquer membro do comitê escolar ou qualquer membro do conselho municipal para vir à Curtis Tufts High School para ver os tipos de escassez de pessoal que estamos enfrentando. Atualmente não temos professor de ciências. Que?

[Zac Bears]: Desculpe, só temos algum barulho lá. Quero ter certeza de que todos possam ouvir você, Kate.

[Lillard]: Ah, desculpe. Não temos professor de ciências na Curtis Sucks há dois anos. Atualmente, a diretora de nossa escola está ministrando três aulas de ciências sem remuneração adicional porque foi informada de que os diretores de estágios anteriores não são pagos para cobrir as aulas. Hum, porque isso não é algo que acontece em nenhum outro lugar. Hum, não temos secretária. Então a enfermeira atende nossos telefones. Não tivemos enfermeira na semana passada porque há funcionários na saída da Audi. Hum, por todo o distrito nas últimas duas semanas. Mais uma vez, convido apenas vereadores, e conheço alguns deles, George Scarpelli e Rick Caraviello, já têm ligação com Curtis Tufts, então estão familiarizados com nosso programa. Não tenho certeza sobre mais ninguém, mas quem quiser ver o que realmente está acontecendo nas escolas, posso convidá-los para a minha. Obrigado.

[SPEAKER_39]: Obrigado, Kate. E o resto, por favor.

[Buckley]: Walter Buckley, presidente da Rua Salish Local 1032-340. Gostaria apenas de saber que com esse dinheiro teremos que pagar mais impostos para financiar essas posições e pagar esses aumentos. Quantos membros do conselho e quantos membros do conselho possuem uma casa no Método?

[Zac Bears]: Não acho que vamos fazer perguntas pessoais.

[Buckley]: Oh, tudo bem. Achei que estávamos discutindo, mas me enganei.

[SPEAKER_36]: Na verdade não estamos.

[Buckley]: Fato, fato, aqui você tem um fato, não muitos. Então isso é repassado aos proprietários, isso é fato. O segundo fato é que os professores negociaram a rescisão do contrato por dois anos, os bombeiros por quase três anos e a polícia ficou sem contrato. Levaríamos mais de 40 anos para alcançar o aumento percentual que vocês aqui propõem, mais de 140%. Levaríamos 40 anos para conseguir esse aumento salarial. Então, quando falamos de patrimônio, temos uma secretária que ganha US$ 60 mil por ano para o corpo de bombeiros. Portanto, uma pessoa que vai a uma reunião duas vezes por mês ganhará US$ 30.000. Isso é equitativo? Isso é equidade? É isso que consideramos como patrimônio? Não, não é. É triste. E o fato de termos que sair do contrato e a prefeita ter dito no debate que não pode negociar com os sindicatos porque eles estão pedindo 9%. mas ela receberá um aumento de 140%, onde estão eles? Onde estão as pessoas do comitê escolar que são a favor disso? Onde eles estão? Não consigo encontrá-los. Sim, isso é tudo que tenho a dizer. As pessoas do comitê escolar que são a favor disso deveriam estar lá falando sobre isso. Não é nada justo para essas pessoas.

[SPEAKER_43]: Sr. lápis.

[Robert Penta]: Boa pergunta, Robert Pencil, Zero Summit Road. É bastante óbvio pelos comentários que foram feitos aqui hoje, seja você um paraprofissional ou um funcionário em tempo integral, você simplesmente não foi tratado da maneira certa. E eu acho que cabe a um vereador ter coragem e tomar essa resolução e dizer, pegue e registre e exclua o problema agora.

[SPEAKER_39]: Obrigado. Há algum comentário adicional do público?

[Zac Bears]: Não vendo ninguém na sala e não vendo ninguém no Zoom, há um movimento na sala que tem sido, oh, Conselheiro Knight. Oh, desculpe, vereador Morell, depois vereador Knight. Desculpe, minhas desculpas.

[Nicole Morell]: Vou deixar você saber como lembrar. Eu vou te ensinar.

[Zac Bears]: Sim, não é um trabalho fácil.

[Nicole Morell]: Só quero agradecer a todos por virem e dedicarem um tempo para conversar. Obviamente, minha intenção nunca foi apresentar isso e, para ser inflamado, minha intenção era iniciar uma conversa. Mas acho que o que saiu dessa conversa é muita coisa que não ouvimos na Câmara Municipal. Recebemos o orçamento escolar como tal. Não estamos na mesa de negociações porque não podemos estar. Então, acho que isso realmente esclarece muitas questões que chegam até nós quando o orçamento já está definido ou simplesmente nunca ouvimos falar delas. Então eu realmente aprecio o tempo. Lamento não ter estado presente para continuar as conversas, pelo menos nesta função. Mas penso em muitas coisas importantes. foram compartilhados esta noite e só quero deixar explícito que nunca apresentei isso como um insulto ou dizer que os empregos são iguais aos de paraprofissionais e de comitê escolar. Já observei que minha mãe ensinou educação especial em um distrito escolar pobre por 35 anos e sei o quanto isso é essencial seus poderes estavam destinados ao sucesso de suas salas de aula. E eu sei o quanto ela teve que lutar e o quanto ela teve que suportar e o quanto acho que ela está grata por ter se aposentado em 2011 porque seu trabalho é incrivelmente difícil, mais multifacetado e desafiador do que nunca. e Acredite ou não, mas eu realmente aprecio o trabalho que você faz. E agradeço por reservar um tempo para sair esta noite, sabendo que você já passou um dia inteiro que é cansativo. Observei minha mãe chegar em casa depois do trabalho e passar o tempo na cama. Eu sei o quão difícil foi o seu dia. Então, quero deixar claro novamente, acredite ou não, mas só quero deixar claro. Então, obrigado.

[Zac Bears]: Podemos, ok? O conselho, o conselho respeitou todos os comentários públicos. Só peço que limitemos a um microfone, por favor. Uma voz. Obrigado.

[Adam Knight]: Senhor Conselheiro. Senhor Presidente, muito obrigado. Em primeiro lugar, penso que todos podemos concordar que a diversidade é importante e que é louvável que um funcionário público procure a diversidade. Acredito também que esta questão que temos diante de nós lança luz sobre um exemplo perfeito de por que a diversidade de pensamento e a diversidade de opiniões é necessária quando você vai às urnas e vota para eleger alguém para servir. Porque sem diversidade de pensamento, sem diversidade de opinião, o que veremos é cada vez mais do mesmo. Então deixo você com isso. No futuro, todos por trás dessa grade tomarão decisões. com base no que consideram melhor para a cidade de Medford, de uma forma ou de outra. E não é fácil vir aqui todas as noites e ser criticado, trollado e atacado. E tudo o que é é uma oportunidade para termos um debate. Agora, o vereador Penta apareceu e disse que alguém deveria fazer uma moção para receber isto e arquivá-la. E daí? Falhar, e daí? E daí? Acho que é seguro dizer que todos agimos em nome do povo. E é essa diversidade de pensamento e de opinião sobre como abordar questões como esta que está realmente entrando em jogo agora. Por estas razões, vou apoiar o documento esta tarde, porque, francamente, anexei-lhe cinco alterações que levantam uma série de questões jurídicas importantes sobre se este é ou não o processo apropriado, ou se o documento está ou não na forma jurídica adequada. E à medida que avançamos, esta não será a última vez que ouviremos sobre isso. Esta não será a última vez que você ouvirá sobre isso. Ele vai voltar. Quando sua paisagem está lá fora, soprando as folhas do seu jardim com um soprador elétrico de folhas. Você sabe o que eu quero dizer? Vocês continuarão falando sobre o comitê escolar e se vão receber um aumento ou não. Essa é a questão do tapete, ok? Mas, tendo dito isto, penso que à medida que avançamos nesta comunidade e pensamos sobre a direção que vamos tomar, a diversidade de pensamento e a diversidade de opinião é algo em que realmente precisamos de pensar.

[Zac Bears]: Obrigado, Conselheiro Cavalheiro. E peço desculpas, vereador Collins, senti sua falta. Olhando freneticamente para cá e eu não estava olhando para lá. Conselheiro Collins.

[Kit Collins]: Obrigado. Tudo bem. Houve muitas, parece barato dizer, muitas perspectivas realmente importantes compartilhadas esta noite. Sinto que até dizer isto não lhe faz justiça, mas queria deixar a última palavra a um dos principais patrocinadores do jornal. Queria apenas esclarecer rapidamente um dos meus comentários anteriores, porque acho que quando mencionei o número do dinheiro grátis não fui claro e peço desculpas por ter falado de forma pouco clara. Eu estava nervoso. O que eu realmente quis dizer foi tentar focar meus comentários no que considero ser a parte mais importante da maioria das conversas que temos na Prefeitura, que é que orçamentos apertados são uma opção. E não são uma escolha que fazemos neste ramo do governo. Espero que um lado positivo desta conversa possa esclarecer para este órgão, para a comissão escolar e para os residentes como são elaborados os nossos orçamentos. É um processo contínuo de orçamentação todos os anos. E para nós, significa simplesmente aprová-lo. Não podemos apropriar-nos, não podemos intervir na negociação colectiva. Não podemos transferir dinheiro de um salário para outro. Somos muito limitados no que podemos fazer. E espero que este processo contínuo nos permita conversar com a comunidade. como nossos orçamentos são definidos, quem os define e onde está o poder limitado, porque acho que é benéfico para a comunidade ter uma ideia melhor de como esse bolo é feito. Mas penso que o que me frustra, o que ouço nesta sala esta noite, é que nós, a administração, mantemos intencionalmente os fundos desesperadamente necessários longe das pessoas e dos serviços que deles necessitam, ano após ano, numa escala que excede em magnitude a escala destes aumentos propostos do COLA. E é nisso que vou me concentrar enquanto continuamos a discutir isso. E espero que possamos continuar a centrar a conversa em torno desta conversa e alcançar a equidade e exatamente o que precisamos no nosso orçamento operacional, ano após ano. E agradeço a todos que trouxeram isso para esta conversa esta noite e o farão no futuro. Obrigado.

[Zac Bears]: Obrigado.

[Justin Tseng]: Já falei um pouco sobre isso, mas só queria reiterar que sei que muitos de vocês ficarão desapontados com meu voto para levar isso ao subcomitê completo. Mas minha opinião sobre isso é que, em última análise, eu não votaria a favor se isso prejudicasse os alunos, certo? Acho que todos concordamos com esse valor. Todos por trás dessa barreira concordam com esse valor, mas somente fazendo parte de um subcomitê poderemos ter essas reuniões e conversas com o pessoal do setor financeiro para nos dar uma imagem melhor. Nós também, como aludiu o vereador Collins, Temos que considerar as diferentes magnitudes desta proposta versus as reais necessidades das nossas escolas, com as quais concordo plenamente. E eu concordo com isso, você sabe, com grandes aumentos para professores em Paris. Eu realmente quero. E eu vou apoiá-lo nisso. Antes desta reunião, eu o encorajei. Encorajei-os a pressionar por mais negociações futuras. Mas, novamente, não podemos ter estas conversas sem avançar neste assunto. E sei novamente que muitos de vocês ficarão desapontados. Eu espero que Vocês vão me ligar e me enviar um e-mail para que possamos conversar sobre isso. Sei que muitos de vocês me conhecem pessoalmente, e muitos de vocês também têm amigos que me ensinaram, e eu realmente encorajo mais conversas sobre isso, e isso ajudará a informar meus pontos de vista sobre isso no futuro, como é um compromisso, porque acho que podemos negociar um compromisso melhor, e essa é realmente minha prioridade. Então entre em contato comigo, fale comigo e teremos uma discussão aberta sobre isso.

[George Scarpelli]: Obrigado. Obrigado Conselheiro Tseng. Conselheiro Scarpelli, mais tarde Conselheiro Knight. Obrigado, vice-presidente do conselho. E repito, isso não é fácil. Creio que isso é o que estamos de acordo e em desacuerdo. Mas acho que é disso que trata este conselho. Não é semelhante ao que ouvimos que acontece na escola. Então, eu agradeço por termos isso aqui. Então, mas novamente, minha intenção era ouvir todos, compreendê-los, pesquisar os prós e os contras. E por muito que respeite ao ex-consejo, meu movimento também será recebido no arquivo. Então essa seria a minha moção. receber e arquivar. Obrigado, porque acredito firmemente que ele ouviu o suficiente e que devemos seguir adiante, pois isso é um problema. Lembre-se, vamos abordar isso com um novo conselho. Por que faríamos com que eles lhes dessem essa responsabilidade? Isso é o que sinto, que simplesmente não é justo. Então, obrigado.

[Zac Bears]: Obrigado, Conselheiro Scarpelli. Iremos ao vereador Knight e depois faremos mais alguns comentários públicos sobre isso.

[Adam Knight]: Senhor Conselheiro. Senhor Presidente, quanto mais penso sobre isto, Quanto mais acho que pode haver uma solução. E, você sabe, semana após semana chegamos aqui e Mina vem e fala conosco sobre todas as grandes coisas que o prefeito está fazendo, todas essas doações e esses contratos externos que eles têm e os consultores que eles têm que administram a cidade. E uma das coisas que o prefeito tem alardeado recentemente é o fato de termos uma bolsa. Temos esta maravilhosa bolsa para um estudo de equidade compensatória. Agora conseguimos a concessão. Não sei se o estudo começou ou não, certo? Mas temos esses títulos. E eles querem visitar todas as outras comunidades vizinhas e ver o que as pessoas estão fazendo com esses títulos. Por que não encaminhamos esse documento à prefeitura para inclusão no estudo de classificação de remuneração fornecido pela bolsa? Estamos custando US$ 0 à cidade. Eu apoiaria isso. Tire isso da nossa mesa. Vamos ver o que o relatório diz quando voltar para ver se eles estão recebendo uma compensação equitativa. Eu apoiaria isso. E se forem, são. E se não, temos um relatório feito por terceiros externos que compara você com todas as comunidades vizinhas e pessoas em posições de responsabilidade semelhantes. E então seremos capazes de oferecer algo movido por dados e não por desejo.

[Zac Bears]: Graças a Deus esta noite. Já existem movimentos na sala. Gostaria de incluir isso como uma alteração ao próprio documento?

[Adam Knight]: Gostaria de apresentá-lo como uma moção.

[Zac Bears]: Bem, há movimentos na sala. Vou colocá-los em ordem e sua moção pode não ser ouvida. Você gostaria de incluir isso também como uma emenda? Claro. Tudo bem. Obrigado, Conselheiro Cavalheiro. Estou indo para Fire Eastford Tau, nós o conhecemos como Sr. Castagnetti no Zoom. Nome e endereço para registro, por favor. Dois minutos e eu te direi quando você tiver 30 segundos. Sr.

[SPEAKER_39]: E endereço para registro, por favor. Dois minutos. Eu vou te contar. Obrigado. Rua Cushing, máscara de Medford.

[Andrew Castagnetti]: Eu quero dizer isso. Rua Cushing, máscara de Medford. Esta é uma reunião tremendamente atroz esta noite. Devo dizer, quero dizer que o nosso Presidente do Conselho, Morell, tem o poder.

[Zac Bears]: Andrew, vou ter que silenciar você para pensar na sua TV. Recebemos muitos comentários que criam ruído na sala.

[Andrew Castagnetti]: Nós temos o Conselho.

[Zac Bears]: Você pode me ouvir?

[Andrew Castagnetti]: Acho que cortaria o salário deles pela metade.

[Zac Bears]: Desculpe. Tentaremos voltar para ele. Jamie, irei com você e depois veremos se conseguimos localizar o Sr. Castagnetti.

[Thompson]: Obrigado. Jamie Thompson, 86 Lawrence Road. Eu só quero responder. O vereador Collins falou sobre o que a Câmara Municipal tem capacidade de fazer. Conselheiro Knight, você falou sobre diversidade. Uma das coisas que estamos fazendo agora é estudar o estatuto, e eu gostaria de pedir a todos que considerem a oportunidade de ter acesso à representação baseada no bairro. Se você quer diversidade no quadro, vá para a representação baseada em prêmios, você terá uma comunidade diferente, terá uma representação diferente, terá uma comunidade específica que representará. Você não terá que buscar representação ampla como um conselho de comissão completo. Como comitê, buscaremos custos de campanha mais baixos. Sei que se tem falado em fundos e isso faz parte da conversa sobre compensação salarial. surgiu, mas melhor representação e melhores oportunidades vêm de uma representação mais fundamentada. Eu realmente acho que algumas dessas conversas precisam esperar até que a decisão seja tomada. Obrigado.

[Zac Bears]: Obrigado, Jaime. Ok, Andrew, voltarei para você, mas preciso que você silencie sua TV.

[Andrew Castagnetti]: Obrigado. Obrigado, vereador. Você pode me ouvir?

[SPEAKER_37]: azul conexão ruim, é uma conexão muito ruim, desculpe azul, você sabe que pode enviar comentários e escrevê-los para a secretária, ok, quaisquer comentários públicos adicionais

[Zac Bears]: Não vendo nada, há uma moção no plenário para encaminhá-la ao Comitê do Todo, emendado pelo Conselheiro Morell, e depois pelo Conselheiro Knight, e depois pelo Conselheiro Morell, e então pelo Conselheiro Knight. Sobre essa moção, apoiada pelo Conselheiro Collins. Todos aqueles a favor? Todos contra? Chamada. Senhor secretário, por favor faça a chamada. Quer ler todas as alterações? Muito bem, vou resumir as alterações e você pode me informar se são suficientes. Inicialmente houve uma emenda do presidente Morell para eliminar as cláusulas por se referirem à maioria dos membros de cada órgão. Houve uma nova alteração para encaminhar esta questão ao Comité do Todo, juntamente com a sugestão de que esta proposta fosse considerada como uma introdução gradual ao longo do tempo e potencialmente como um montante diferente. Houve várias moções do Membro do Conselho Knight apresentadas por e-mail e mensagem de texto sobre questões jurídicas em várias seções da lei geral de Massachusetts, e pedindo que essas questões fossem respondidas como parte desta discussão. E aí eu acho, vereador Knight, também tem uma emenda para que isso, em algum momento, seja encaminhado para o estudo de remuneração que o governo está fazendo para dar resposta. Obrigado, Conselheiro Cavalheiro. O vereador Scarpelli tem uma moção para receber vaga na súmula, vou acatá-la após a primeira moção, que foi acatada. Então, sobre a moção, conforme alterada, chamada nominal, Sr. Secretário.

[SPEAKER_41]: Conselheiro Caraviello? Não. Vereador Collins? Sim. Cavalheiro Conselheiro? Sim. Vereador Scarpelli? Não. Conselheiro Tseng?

[Zac Bears]: Sim.

[SPEAKER_41]: ¿Presidente Morell? Sí. Vicepresidente Pierce.

[Zac Bears]: Sim, 5 afirmativas e 2 negativas. A moção é aprovada e o documento é encaminhado à comissão em sua forma alterada. Há algum movimento no chão? Moção para retornar à agenda habitual apresentada pelo Presidente Morell, apoiada por apoiado pelo Conselheiro Scarpelli. Todos aqueles a favor? Todos aqueles que se opõem? O movimento passa. Calcularemos a média do pedido normal. Gostaríamos de fazer uma pausa de cinco minutos? Moção, Presidente Morell, recesso de cinco minutos, apoiada pelo Vereador Knight. Todos aqueles a favor? Todos aqueles que se opõem? O movimento passa. Estamos em recreio por cinco minutos.

[Nicole Morell]: Então acho que voltamos do intervalo. Sei que proponho voltar à atividade normal. Alguém gostaria de voltar? Temos alguém do envolvimento público que pensei ter partido e que esteve aqui o tempo todo e sinto que deveríamos trazê-lo.

[Zac Bears]: Moção para suspender as regras de participação pública.

[Nicole Morell]: A moção de Susan Baird para suspender a participação pública no setor imobiliário é apoiada pelo vereador Tseng. Todos aqueles a favor? Sim. Todos aqueles que se opõem? O movimento passa. Por favor, suba. E apenas o nome e endereço para registro, por favor.

[Crott]: Obrigado pelo microfone. Meu nome é Jim Crott. Eu moro na 22 Winter Street em Medford. Esse é o bairro da encosta. Uau, foi uma sessão muito interessante. É realmente revelador e triste ouvir sobre o lamentável estado das escolas. Na verdade, estou um pouco envergonhado de falar com você sobre meus pequenos problemas, mas queria falar um pouco com você sobre as coisas que estão acontecendo na minha vizinhança e nas quais tenho muita experiência. Moro em Medford há 15 anos e durante esse tempo ocorreram muitas mudanças no bairro que tenho conhecimento. Muitas destas mudanças foram positivas, como a extensão da Linha Verde, o novo sistema policial a nova biblioteca e tal e tal. Muitas pessoas estão construindo e melhorando suas casas, fazendo novos telhados, águas-furtadas, varandas e assim por diante, o que é fantástico, e eu também fiz essas coisas. No entanto, o que tenho notado mais recentemente é que há muitas coisas novas: renovações cada vez mais abrangentes e novas construções em Medford de habitações acessórias ou anexas na vizinhança. Na verdade, há dois desses projetos em andamento agora na minha rua, na Winter Street, e dois acabaram de ser concluídos na esquina das ruas Winthrop e Summer. Ao contrário de proprietários como eu, que fazem reformas ou melhorias modestas em suas casas, os desenvolvedores profissionais que vêm para A construção de novos edifícios tem um impacto generalizado no bairro em termos de acessos, ruído e todo o tipo de obstruções. Então, o que quero falar são três questões relacionadas a isso que percebi. Três aspectos relacionados com a atividade de um desenvolvedor profissional que gostaria de comentar e que você considera. Deixe-me começar por dizer que não me oponho ao desenvolvimento e acredito que precisamos de construir mais casas, especialmente casas a preços acessíveis. Mas penso que, como comunidade, precisamos de pensar cuidadosamente sobre os impactos destes eventos. Em primeiro lugar, relativamente aos dois projectos na minha rua, pelo menos duas famílias da classe trabalhadora foram deslocadas e quatro condomínios de 1,6 milhões de dólares estão agora a ser construídos. Então, nesses dois projetos, o número de casas passará de três para quatro. Eu diria que o número de casas acessíveis para as pessoas comuns está a cair de três para zero. Então, pelo que eu sei, Quando um incorporador planeja um novo empreendimento ou um grande conjunto habitacional, ele é obrigado a reservar uma parte deles, uma proporção deles, para famílias de baixa renda. Mas se aparecer um incorporador e, uma por uma, transformar essas casas comuns em condomínios de luxo, ele poderá fazer quantas quiser, então não há restrições. Acho que isso vai contra o que vocês estão tentando conseguir com a habitação em Medford. Terceiro, e provavelmente com uma nota um pouco mais egoísta, gostaria de falar um pouco sobre o que eu, meus vizinhos e eu temos vivenciado nos últimos dois meses. Estamos há cerca de dois meses neste processo de construção e me disseram que vai durar cerca de 10 meses, oito a 10 meses. Uma pequena amostra do que estamos vivenciando é que os trabalhadores chegam antes das 7h. seis dias por semana. Na maioria das vezes, eles esperam até as sete horas antes de começarem a trabalhar ativamente, mas muitas vezes chegam em caminhões grandes antes das sete e os mantêm funcionando, ou ligam a escavadeira para aquecê-la antes das sete, para que possam começar na hora certa. Eles cavam o dia todo por mais de uma semana seguida, com caminhões basculantes entrando e saindo o dia todo, você sabe, causando muita vibração e barulho. Ruído frequente superior a 80 decibéis. Cavar buracos na rua sem aviso prévio, verbalmente ou com qualquer sinalização, sem cones, nada. Bloquear repetidamente as entradas de veículos. Temos que pedir às pessoas que movam seus caminhões ou escavadeiras para que possamos entrar e sair de nossa garagem. bloqueando a rua, entulho, excesso de sujeira, entulho e lixo diverso na rua de recipientes de alimentos e bebidas e materiais de construção e poeira no ar. A escavação prejudica a propriedade vizinha. No sábado passado, meu vizinho, Mark, a duas portas de distância, teve sua propriedade explodida e havia uma seção de sua cerca que estava flutuando no ar. Os meninos também empilharam terra na minha cerca e a derrubaram. Existem vagas de reserva na rua com cones e grandes estacionamentos para trailers na rua, apenas algumas das coisas. Quando você junta todas essas coisas, elas são individualmente menores, mas se somam. No final das contas, achamos impossível usar nossas casas normalmente. Gostaria de pedir gentilmente que o Conselho considerasse esta questão. que esses projetos de construção de longo prazo e de alto impacto realizados por incorporadores profissionais, na verdade, impactam negativamente os vizinhos e dificultam o trabalho em casa, a procura de estacionamento, dificultam que as crianças façam a lição de casa ou estudem para os exames, ou até mesmo apenas durmam no sábado. Eles também podem levar a custos adicionais para os vizinhos, incluindo maiores necessidades de limpeza de casas e carros e dispositivos de mitigação de ruído, como fones de ouvido com cancelamento de ruído, se você quiser trabalhar em casa. Se demorasse algumas semanas ou alguns meses para alguém fazer uma reforma em sua casa, tudo bem. Mas estou falando de desenvolvedores profissionais que vêm aqui, ganham muito dinheiro com esses projetos, riem até o banco enquanto sofremos um ano seguido com esses projetos. À luz destes factos, gostaria de sugerir que o processo de licenciamento de construção em Medford seja reavaliado para considerar se o trabalho está a ser executado por um proprietário ou por um promotor profissional, e também para considerar a duração e gravidade do impacto para os residentes vizinhos, com o potencial de o custo das licenças aumentar com o impacto e a duração. Para terminar, gostaria de reiterar que acredito que a actual trajectória de desenvolvimento está a minar o que a cidade está a tentar realizar no seu plano de produção habitacional. Não li tudo, mas folheei um pouco. mas porque os incorporadores estão se concentrando na produção de condomínios de luxo caros em detrimento de casas menores e acessíveis que as pessoas comuns possam pagar. Então isso é tudo que tenho. Obrigado.

[SPEAKER_27]: VICE-PREFEITO WILLIAMS.

[George Scarpelli]: Obrigado. Conselheiro GRIFFITHS. Conselheiro GRIFFITHS. Senhora Presidente, se puder, penso que não podemos realmente debater o assunto, mas o que podemos fazer Infelizmente, quando você chega, os desenvolvedores são inteligentes, então não são estúpidos. Eles estão tentando contornar o sistema. Mas o que podemos fazer, se pudermos, se pudermos compartilhar suas informações com o funcionário para levá-las ao responsável pela conformidade do código? Porque o que você está dizendo, o que eles estão fazendo, temos tudo preparado para isso porque temos alguns desenvolvedores que estão aproveitando ao máximo isso em nossa comunidade.

[SPEAKER_04]: Sim, é como morrer por mil cortes e eles fazem isso também e depois pedem perdão. Não quero fazer isso todos os dias.

[George Scarpelli]: Você sabe, podemos ser muito duros com alguns desenvolvedores e acho que isso é garantir que eles digam o que dizem. Então, se pudermos ter certeza de que nosso oficial de aplicação do código tem esse endereço, e eles vão lá amanhã, amanhã também farei uma ligação para o escritório de conformidade do código para garantir que eles venham e agendem uma visita regular, você sabe, onde eles fazem check-in periodicamente ao longo do dia. Sim, porque se for tão ruim assim,

[Crott]: Quer dizer, o mais ridículo foi quando começaram a cavar um buraco na frente da nossa rua sem avisar, na frente da minha casa sem avisar. Escavadeira em frente à minha garagem, temos que pedir permissão para sair de casa.

[SPEAKER_04]: Sim, então estamos na Winter Street.

[Crott]: Eu acho que aquela propriedade, eu estou no 22, eles estão no 28, porque falta um ou dois números, eles estão aqui ao lado.

[Nicole Morell]: Deseja apenas listar as violações no e-mail que temos? Vou apenas copiar e colar. Sim, copie e cole, e nós garantiremos que você o receba. Vá até o vereador Collins.

[Kit Collins]: Só quero dizer, com licença, obrigado por trazer suas preocupações à nossa atenção esta noite. Fico feliz em saber que temos algumas medidas que podemos tomar rapidamente em relação a violações de construção. Agradeço muito por você ter falado, agradeço especialmente por ter lido o plano de produção habitacional.

[Crott]: Dei uma olhada, não li completamente.

[Kit Collins]: Bem, acho que essa é provavelmente a maneira normal de lê-lo. Mas penso que os seus comentários ressoam com grande parte do trabalho que nos propusemos a fazer no conselho. Temos tentado trabalhar neste mandato e temos muito mais pela frente nos próximos dois anos. Penso que alinhar os objectivos do plano de produção habitacional em termos de garantir que o empreendimento que estamos a construir não seja exclusiva ou fortemente orientado para o desenvolvimento de luxo, Servir uma vasta gama de utilizadores e famílias está profundamente enraizado no trabalho que estamos a tentar realizar através da nossa revisão de zoneamento, para a qual estamos a preparar-nos extensivamente. Temos um decreto de conversão de condomínio que ainda está em andamento, então há alguns, há alguns projetos municipais em andamento nesse endereço exatamente sobre o que você está falando, então eu apenas encorajo você a, você sabe, adoraríamos, você sabe, que você participe do processo público e daqueles à medida que eles se desenvolvem e São projetos que surgiram graças ao que a comunidade tem dito. Queremos que a habitação se pareça com Medford e não com ela, por isso agradecemos o seu envolvimento contínuo na política de alto nível que estamos a tentar implementar para garantir que não nos tornaremos apenas uma comunidade de condomínios de luxo onde ninguém tem dinheiro para viver.

[Crott]: Literalmente a 60 metros de distância, há dois e depois dois e depois outro, digamos seis no canto. Winthrop e alguns, é apenas, você sabe, é uma fórmula que eles têm, eles compram essas casas normais, colocam todos os sinos e assobios nelas e as entregam por um milhão de dólares. Não sei quem pode pagar.

[Justin Tseng]: Serei muito breve, mas gostaria de agradecer a vocês por terem vindo e compartilhado todas essas preocupações. Como disse o vereador Collins, esta é uma das principais prioridades para o próximo mandato. E temos todo o processo de reforma do zoneamento em andamento, a segunda fase dele. E analisaremos muitas ideias políticas que podem afetá-lo. Encorajo você novamente a manter contato. Por favor, deixe-nos saber. o que está acontecendo em sua vizinhança também, e faremos o nosso melhor para encaminhá-lo para os responsáveis ​​pela aplicação do código no futuro. E se houver algo relacionado à política, alguma ideia que você possa ter, sinta-se à vontade para entrar em contato conosco também.

[Crott]: Obrigado.

[Zac Bears]: Serei muito breve se quisermos passar ao próximo ponto. Só quero deixar claro que o que está acontecendo aqui é que os terrenos são tão valiosos e os preços são tão altos que vale a pena construir unidades de luxo. E continuarão a fazê-lo, a menos que lhes permitamos construir outra coisa no local. E provavelmente será um número maior de unidades menores e mais acessíveis. Obrigado.

[Nicole Morell]: Obrigado. Muito obrigado por nos aturar.

[Richard Caraviello]: Senhora Presidente, se pudermos levar o papel 23466 para que este homem possa ir para casa esta noite. Fora de serviço.

[SPEAKER_27]: Qual página?

[Richard Caraviello]: 23466 na página 14.

[Nicole Morell]: 23466 oferecido pelo vereador Caraviello, seja resolvido que o Conselho Municipal de Medford vote para autorizar o prefeito da cidade de Medford a solicitar ao Tribunal Geral uma lei especial na forma estabelecida abaixo, estabelecendo que o Conselho de Aposentadoria de Medford tenha permissão para aposentar Joseph Albino, um ex-membro uniformizado do Corpo de Bombeiros da cidade de Medford que foi aposentado involuntariamente por aposentadoria por invalidez acidental, para aposentadoria, conforme previsto nas seções 5 e 10 do capítulo 32 das leis gerais de Massachusetts, desde que, no entanto, o tribunal geral possa fazer alterações administrativas ou editoriais apenas no projeto de lei, a menos que o prefeito aprove alterações ao projeto de lei antes de sua promulgação pelo tribunal geral, desde que o prefeito esteja autorizado a aprovar alterações que estarão dentro do escopo dos objetivos públicos gerais desta petição.

[Richard Caraviello]: Obrigado, Senhora Presidente. Então, para quem não sabe, o Sr. Albano era um Ele é proprietário de uma empresa em Medford e ficou ferido durante um incêndio há alguns anos, em 2001, e conseguiu retornar ao trabalho. Então, em 2019, o chefe dos bombeiros entrou com pedido de aposentadoria involuntária por invalidez acidental. com o conselho de aposentadoria. O conselho, apesar da oposição do Sr. Albano, aprovou o pedido do chefe e o Sr. Albano recebeu o requisito de deficiência. Embora Albano estivesse ciente da limitação de áreas externas para aposentados por invalidez, ele não tinha ideia de que o PERAC, que é um grupo de aposentados, trataria suas despesas comerciais necessárias, ou seja, a compra ou substituição de veículos para cumprir a relação federal, como renda pessoal exposta a uma despesa comercial. Então, se o Sr. Urbano soubesse disso, teria aceitado uma forma diferente de aposentadoria. E o advogado dele disse, ele provavelmente poderia explicar isso um pouco melhor do que eu, mas o que é, o cavalheiro está tentando conseguir sua aposentadoria para poder viver. E o seu advogado provavelmente explicaria melhor do que eu.

[SPEAKER_23]: Obrigado, vereador. Isso está ligado agora?

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: Sim. E nomeie-o apenas para registro.

[SPEAKER_23]: Então meu nome é Jerry McDonough. Moro em 13 Hollis Street, em Cambridge, Massachusetts. Sou um advogado que pratica direito de aposentadoria pública. Eu represento o Sr. Albano. E como disse o vereador, Em primeiro lugar, quero agradecer a todos por dedicarem um tempo para me ouvir esta noite. Introduzimos pela primeira vez legislação para abordar esta questão na Câmara dos Representantes, e o secretário da Câmara disse: não, é necessário apresentar uma petição de governo autônomo em Medford. Entrei em contato com Adam, que me deu algumas instruções sobre como organizá-lo. Mas como disse o vereador, foi um longo caminho para o senhor Albano. Ele fundou uma empresa em 1985, uma empresa de transporte que tem se saído muito bem. E por volta de 2001, ele realizou o sonho de sua vida e se tornou bombeiro de Medford. E ele adorou o trabalho. Ele queria continuar assim até atingir a idade máxima de aposentadoria de 65 anos. Mas em 2017, ele se feriu no combate a um incêndio na Avenida Henry e foi colocado em licença médica. e eu queria voltar a trabalhar, mas entendo os problemas que os municípios têm quando as pessoas estão afastadas por lesão e têm um cargo que não podem ocupar, então o chefe dos bombeiros solicitou uma aposentadoria involuntária, e o Sr. Albano foi aposentado involuntariamente por aposentadoria por invalidez acidental. Ele não tinha nada a dizer sobre isso. Ele tentou se opor, mas não o levou a lugar nenhum. E é por isso que agora você tem restrições à sua renda externa. E o problema que você tem é que existe um determinado valor, existe um imposto. Você sabe, a provisão que trata de despesas de transporte comercial, e ele possui uma empresa de transporte, trata os custos de transporte de forma diferente de outras despesas comerciais. Portanto, embora você possa comprar um computador para sua empresa e poder deduzi-lo das despesas comerciais, você sabe, ele paga, pagou US$ 300.000 e a empresa pagou US$ 300.000 em 2021 por equipamentos de transporte. Mas Parak considera que isso é sua renda pessoal. Consequentemente, você não recebe nenhum benefício de aposentadoria. Isso porque ele está aposentado por invalidez acidental. E se eu soubesse que esta era uma nova interpretação da lei feita por Parak nos últimos anos desde que o Sr. Albano se aposentou, talvez nem soubesse. naquela época, mas ele preferiria ter uma aposentadoria regular e normal pela qual trabalhou durante seu tempo como bombeiro na cidade de Medford e não ter que lidar com a invalidez e essas restrições de renda e coisas assim. E então, você sabe, ele gostaria de passar o negócio para os filhos. Seus filhos fizeram a maior parte do trabalho na empresa desde que ele se tornou bombeiro. E neste momento ele não pode transferir o negócio porque está sob muito estresse, estresse de litígio, porque seu negócio se envolveu em um acidente terrível. e você não pode abrir mão do negócio neste momento. Então ele está preso entre uma rocha e uma posição difícil. Portanto, tudo o que queremos fazer é tentar obter uma petição de regra interna apresentada ao legislativo para converter sua aposentadoria de aposentadoria por invalidez acidental em aposentadoria por aposentadoria. A pensão de reforma é muito mais baixa Então, aposentadoria por invalidez, aposentadoria por invalidez é de 72%. Acho que você receberia cerca de 40% ou algo assim se fosse aposentadoria, mas não teria essas outras restrições. Além disso, você tem um ex-cônjuge a quem deverá pagar parte do seu subsídio de aposentadoria. Sua ex-mulher recebe metade de sua pensão de aposentadoria. e o que é justo, mas vocês sabem que agora ele tem que compensar cada ano que falta à aposentadoria, tem que esperar dois anos porque tem que pagar o valor integral. Você sabe, o valor do seu subsídio de aposentadoria é devolvido para a aposentadoria. Então, pedimos respeitosamente que você considere isso uma questão de justiça básica para alguém que trabalhou para a cidade por tanto tempo e, você sabe, destruiu sua saúde lutando contra um incêndio, e se você pudesse ajudar de alguma forma, nós agradeceríamos muito.

[SPEAKER_27]: Muito obrigado. Alguma discussão sobre o conselho?

[Richard Caraviello]: É necessária uma votação para enviá-lo ao prefeito para aprovação. Envie-o para a Câmara do Estado. Sim. Sim. Moção para requerer o pedido de autonomia. Envie para o prefeito assinar e envie para a Câmara do Estado.

[Nicole Morell]: Então, na moção do Conselheiro Caraviello, apoiada pelo Conselheiro Tseng, há uma votação nominal? Sim. É um pedido de autonomia.

[Zac Bears]: Onde está o prefeito nisso? Com licença? A prefeita, ela foi? Você disse que iria levar isso adiante?

[SPEAKER_23]: Oh, eu não falei com o prefeito. A gente tem que, sabe, o primeiro lugar que a gente vai é aqui, no conselho, então.

[Zac Bears]: Ok, então se fizermos isso, o prefeito terá que aprovar e então ele irá embora.

[SPEAKER_23]: O prefeito teria que aprovar ou modificar. Você pode alterá-lo como quiser, mas. Bem.

[SPEAKER_27]: Senhor secretário, faça a chamada à minha direita.

[SPEAKER_41]: Vice-presidente Pares. Sim. Conselheiro Caraviello. Sim.

[Nicole Morell]: Sim. Seis afirmativas, zero negativas e uma ausente. O movimento passa.

[SPEAKER_23]: Bem, muito obrigado. Obrigado. Acho que algumas pessoas estão indo embora. O Conselheiro Caraviello partirá em breve e você, Senhora Presidente. Então, obrigado pelo seu serviço e obrigado a todos pelo seu serviço. Obrigado. Obrigado. Eu aprecio isso.

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: Obrigado por ficar. Eu sei que você tinha que fazer isso, mas eu agradeço.

[SPEAKER_39]: Estamos na ordem habitual.

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: Sim, precisamos levar mais alguns.

[Nicole Morell]: Existem mais alguns. Sim, é um pedido normal. Tudo bem, moção do vice-presidente Bears para retornar à agenda normal. Segundo pelo Conselheiro Tseng. Todos aqueles a favor? Sim. Oposto? O movimento passa. Obrigado Conselheiro Tseng. Públicos, dois, três, quatro, quatro, oito. Aviso de Audiência Pública, Câmara Municipal de Medford, Capítulo 94, Zoneamento. A Câmara Municipal de Medford realizará uma audiência pública na terça-feira, 12 de dezembro de 2023, às 19h. na Sala da Prefeitura no segundo andar da Prefeitura de Medford, 85 George P. Hassett Drive, Medford Mass, 02155, e via videoconferência remota Zoom em conexão com uma alteração proposta ao decreto de zoneamento e mapa de zoneamento da cidade de Medford. Um link Zoom para esta reunião será publicado até 8 de dezembro de 2023. O objetivo da alteração é cumprir a Seção 3A da Lei de Zoneamento Comunitário MBTA MGL-40A, estabelecendo uma nova sobreposição de zoneamento dentro de um raio de meia milha da estação Wellington MBTA Orange Line que permitirá habitação multifamiliar e empreendimentos de uso misto por direito. Uma cópia do texto completo da emenda está disponível na secretaria da cidade e no website da cidade www.medfordma.org barra departamento barra planejamento desenvolvimento desenvolvimento sustentabilidade clicando nos arquivos atuais do conselho municipal. Para obter informações adicionais e assistência habitacional, ligue para o Cartório Municipal de Medford em 781-393-2425 TDD 781-393-2516. conforme anunciado no Boston Herald em 30 de outubro e 6 de novembro de 2023, por ordem da Câmara Municipal de Medford, assinada por Adam Hurtubise, secretário municipal. Então isso foi referenciado, quer falar sobre o processo? Você poderia dizer isso melhor do que eu, mas conseguimos, o conselho recebeu feedback da diretoria do CD, mas vou entregá-lo ao nosso planejador e diretor do PDS para nos lembrar do processo.

[Danielle Evans]: Desculpe, meu laptop morreu. Eu não trouxe meu carregador. Não tenho as datas na cabeça. De qualquer forma, estivemos aqui recentemente. Foi neste dia 6 de dezembro que viemos aqui e tivemos Explicamos basicamente o que era a reunião de encaminhamento, mas não foi a audiência pública. E no Capítulo 48, foi encaminhado à Câmara Municipal, que realizou audiência pública ao longo de duas reuniões. Houve alguns comentários e eles votaram cinco a um para aprovar a versão que lhes chegou a preço reduzido. requisitos de estacionamento e corrigir o erro do funcionário e reduzir a altura de cinco para quatro. Expliquei o motivo disso no memorando, mas temos Emily Innis, nossa consultora, responsável pela MHP. Felizmente, não pagamos por isso. E ela pode nos explicar os detalhes e aspectos práticos do que contém a portaria.

[Emily Lazzaro]: Obrigado. Antes de passar a palavra para Emily, há algum comentário do conselho neste momento? Obrigado, planejador Evans. Passarei a palavra a Emily Ennis para nos lembrar onde estamos e o que nos espera.

[Emily Innes]: Obrigado, Senhora Presidente. Eu só tive que esperar que eles me permitissem ativar o som. Para que conste, meu nome é Emily Ennis, da Innes Associates. E como disse Danielle, fui designado pela MHP Mass Housing Partnership como parte da assistência técnica para ajudar a cidade a desenvolver o zoneamento para cumprir com 3A. Apareci além do trabalho que a diretoria do CD vem fazendo. Apareci perante a comissão do todo apenas verificando minhas datas, 29 de novembro, para apresentar isso inicialmente. Portanto, o zoneamento é aplicável, é um distrito sobreposto, o que significa que fica no topo do distrito existente. Isso significa que alguém que possui uma propriedade tem a opção de usar o zoneamento existente ou de sobreposição, o que for mais benéfico para o projeto que está tentando realizar. É por isso que é importante compreender que os proprietários têm uma escolha. Este zoneamento específico é para a área da estação de Wellington. Esta é uma área que foi identificada no Plano Abrangente de Medford recentemente aprovado como uma área que pode necessitar de atenção e desenvolvimento adicionais como área de estação. É uma parte crítica da estratégia de conformidade da sua cidade. O zoneamento em si é baseado na amostra de zoneamento distribuída pela Diretoria Executiva de Habitação e Comunidades Habitáveis. E o segredo era garantir que o zoneamento atendesse às necessidades de Medford para esta área. Assim, com as modificações que foram feitas ou com as recomendações da diretoria do CD, estamos atualmente olhando para um lote mínimo de 10.000 pés quadrados como sugestão para fazer nossa recomendação à Câmara Municipal com uma cobertura máxima de construção de 80%. Número mínimo de pisos de dois e máximo de quatro, mas com incentivos extra, máximo de nove pisos que corresponda a alguns dos edifícios existentes na zona. Altura máxima de 80 pés, novamente, com o incentivo adicional de 140, novamente, consistente com andares de nove andares com potencial uso no térreo. Recuos no quintal da frente, recuos no quintal lateral e recuos no quintal são consistentes com a área. Acho que o componente importante que todos vocês precisam ter em mente é a ideia do bônus de incentivo ao desenvolvimento. E a ideia é que haveria, me desculpe, posso ouvir risadas, então você pode me ouvir, ok?

[Nicole Morell]: Ah, não, desculpe, o funcionário estava apenas me lembrando de fazer algo.

[Emily Innes]: Bem, isso é justo. Eu queria ter certeza de que nunca aceitaria o zoneamento. Os incentivos ao desenvolvimento destinam-se a histórias adicionais para desenvolvimentos que atendam aos objetivos da cidade e esses objetivos da cidade são a acessibilidade. para desenvolvimentos que respondam às preocupações sobre as alterações climáticas e ajudem a adaptar-se ou a mitigar essas alterações climáticas, ou que proporcionem uma utilização activa do piso térreo. Então, como tenho certeza que todos vocês sabem, a Lei das Comunidades da MBTA não permite que eles exijam o uso do andar térreo. Assim, em zonas como, por exemplo, a zona da estação de Wellington, onde é importante continuar a ter uma mistura de utilizações, fornecer um incentivo ao desenvolvimento é uma boa forma de incentivar isso. O mesmo se aplica à acessibilidade. A Lei das Comunidades MBTA tem recomendação ou capacidade limitada para instituir acessibilidade. A ideia de incentivo ao desenvolvimento permite que os empreendimentos ofereçam unidades mais acessíveis ou mais acessíveis, ou ambos. Mais uma vez, respeitar as necessidades da cidade em termos de diferentes tipos de habitação e diferentes níveis de acessibilidade. Finalmente, existe um incentivo ao desenvolvimento ou um incentivo mínimo para certificar edifícios como emissões líquidas zero ou como certificados legalmente ou chumbo-ouro ou chumbo-platina. Mais uma vez, a resposta às preocupações também resultou de um planeamento abrangente em torno da resiliência climática. O zoneamento também permite a redução do estacionamento fora da via. Esta foi uma recomendação da diretoria do CD de até 0,5 vagas. São necessárias vagas para estacionamento de bicicletas e também existem padrões de desenvolvimento do plano do local que a placa de CD usará no processo de revisão do plano do local. A maioria deles é consistente com o que estava no zoneamento da amostra, ou especificamente voltado para avanços nesta área. A única mudança que eu recomendaria depois da placa do CD e foi quando repetimos os números para garantir que todas as alterações recomendadas pela placa do CD permanecessem em conformidade. Observamos que reduzir o tamanho do lote de 10.000 pés quadrados para 7.000 pés quadrados significaria que todos os lotes não públicos na área estariam em conformidade, portanto essa é uma mudança que recomendamos. E acho que vou parar por aí com um resumo e se todos vocês tiverem alguma dúvida, ficarei feliz em respondê-la ou deixá-la nas mãos da Alicia e do Daniel.

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: Obrigado. E eu sei que foi dito, mas só quero lembrar que o conselho fez uma série de perguntas quando nos reunimos sobre isso no dia 29.

[Nicole Morell]: Portanto, se forem feitas perguntas esta noite, elas poderão reflectir esse facto. Portanto, não quero que isso pareça falta de interesse para quem está assistindo.

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: Fizemos uma série de perguntas que foram úteis. Vice-presidente Ursos.

[Zac Bears]: Obrigado, Senhora Presidente. Obrigado a todos por persistirem nisso. Eu sei que é importante. Eu sei que temos um prazo para isso. Minha única pergunta, me desculpe, e não entendi, Emily, foi: Isso foi uma redução na metragem quadrada, uma recomendação adicional além do recomendado pela placa do CD? E essa recomendação é sua ou da equipe?

[Emily Innes]: Essa é a minha recomendação. Enquanto revisava os números, conversei com Danielle e Alicia. Mas ao revisar os números, percebi que havia alguns lotes não conformes. Olhando para eles, alguns deles eram de propriedade pública. Então, queríamos apenas ter certeza de que todos os lotes da área atendessem ao novo zoneamento em termos de padrões dimensionais.

[John McLaughlin]: OK.

[Danielle Evans]: E posso responder a isso através da Senhora Presidente. e também foi algo que foi levado ao conselho municipal, o único voto dissidente achou que o tamanho do lote era muito grande, mas conseguimos executar o modelo a tempo de descobrir as implicações. Então não foi assim, ninguém se sentiu confortável em votar em algo que não tinha sido modelado e não tinha sido testado. Então, nesse ínterim, conseguimos executar isso novamente e ver isso, acho que acrescenta cerca de 21 unidades ou algo parecido. mas isso pode ser possível, mas também tornou todos os lotes não públicos edificáveis ​​em vez de não edificáveis ​​com a sobreposição.

[Zac Bears]: Ok, ótimo. Esse é um contexto útil. Fiquei me perguntando qual era o acordo com base na recomendação. Então eu queria saber por que havia um no centro da cidade. Mas esse é um contexto útil. Não tenho mais perguntas. Após perguntas e comentários, passaria a aprovar. e adotar as recomendações do Conselho de Desenvolvimento Comunitário, bem como a recomendação de alterar o tamanho do lote de 10.000 para 7.000, se eu fizer certo, pés quadrados. e esperarei até que a discussão seja concluída.

[SPEAKER_27]: Obrigado. Conselheiro Tseng.

[Justin Tseng]: Queria manter as coisas simples e reiterar o quanto sou grato por todo o trabalho que você e Emily têm feito pela nossa cidade. Sabemos que não tem sido fácil trabalhar com o governo estadual no que diz respeito a obter detalhes sobre como podemos cumprir a Lei das Comunidades do MTA. Mas acho que esta solução é algo que entusiasma muito o povo de Wellington e os residentes da nossa cidade. Eu sei que existem alguns rumores entusiasmados sobre a possibilidade de ter mais comerciais ou mais pessoas na área, tornando-a mais fácil de caminhar e chamando nossa atenção também para a facilidade de caminhar na área, novamente nos forçando a agir. E eu só queria agradecer a você pelo seu trabalho duro nisso.

[SPEAKER_27]: Conselheiro Collins.

[Kit Collins]: Obrigado, Presidente Morell. Vou repetir isso. Estou animado para votar nisso esta noite. Agradeço que seu escritório e o consultor tenham estado tão disponíveis durante todo esse processo. E, para repetir o que disse o Presidente Morell, se esta noite faltam perguntas e comentários perspicazes, é porque tivemos muitas oportunidades para o fazer nos últimos meses e semanas. Acredito que as recomendações que saíram do conselho do CD afirmam o que há de distintivo e significativo neste distrito: sua proximidade com o trânsito. Tive algumas conversas realmente interessantes com seu departamento sobre como garantir que isso seja ligamos para ter os incentivos certos para o que realmente estamos tentando promover neste distrito, entusiasmados para ver o que resulta disso e, você sabe, para os residentes que estão mais curiosos sobre o que isso significa para Wellington e no contexto mais amplo de, você sabe, desenvolvimento e rezoneamento e Medford, você sabe, como falamos da última vez. algumas semanas atrás. Ainda temos a oportunidade de examinar o zoneamento subjacente ao longo de nossa revisão de zoneamento já planejada, que começará no próximo ano. Então continuaremos falando sobre Wellington e a conversa sobre um rezoneamento abrangente de Medford. Mas, por hoje, estamos entusiasmados em cumprir o prazo para conformidade estadual e garantir que isso funcione em conjunto com o restante do nosso zoneamento para Medford. Obrigado.

[Nicole Morell]: Alguma discussão adicional? Só quero fazer eco aos meus colegas gorilas e agradecer-lhes pelo seu trabalho árduo nisso. Além disso, não preciso estar aqui às 10h15 ou 10h30 para fazer isso. Felizmente, Medford é mais receptivo a isso do que penso que algumas comunidades têm sido. Então pelo menos temos isso a nosso favor. Mas sei que não tem sido fácil, pois o estado continua a mudar, a ajustar-se e a modificar-se aqui. Portanto, agradeço todo o trabalho que você fez para conseguir isso e nos levar a realizá-lo.

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: Eu sei disso ao contrário.

[Zac Bears]: Só quero dizer uma coisa já que estamos todos atrasados. Falei com alguém ao telefone hoje e eles me perguntaram: vai haver uma grande polêmica esta noite? E eu disse sobre o quê? E eles falaram sobre o zoneamento comunitário do MBT. E eu disse, felizmente, acho que não. Uma conversa muito interessante, mas obrigado por ficar comigo.

[Nicole Morell]: Então temos uma moção no chão. Esta é uma audiência pública. Ainda é assim que fazemos. Ainda não descobrimos uma maneira melhor. Mas como se trata de uma audiência pública, vou abrir a audiência pública. Há alguém que gostaria de falar a favor do documento que temos diante de nós? Obrigado. Há alguém no Zoom que gostaria de falar a favor do documento que temos diante de nós? Não vendo nada, esta parte da audiência pública está encerrada. Há alguém que gostaria de se pronunciar contra o documento que temos diante de nós? Ou por Zoom ou pessoalmente? Não vendo nada, esta parte da audiência pública está encerrada. Então, voltamos à moção para que Paris Isis seja aprovada em primeira leitura? Ou não, isso é não, desculpe. Para ser encomendado.

[Zac Bears]: Ser ordenado com as recomendações do Community Allocation Board e alterar o tamanho mínimo do lote de 10.000 pés quadrados a 7.000 pés quadrados.

[Nicole Morell]: Então, seguindo a moção do vice-presidente Bears, apoiada pelo conselheiro Tseng, estou inventando isso? Estou inventando ou? Bem.

[SPEAKER_43]: Não importa, desde que tenha acontecido. Ah, é isso, ah, sim.

[Emily Lazzaro]: Muito bem, por favor chame a lista quando estiver pronto.

[SPEAKER_41]: Sim. Conselheiro Collins. Sim. Ausência do Vereador Nugent. Conselheiro Scarpelli. Sim. Conselheiro Tseng. Sim. Conselheiro Morell.

[Nicole Morell]: Sim. Seis afirmativas, zero negativas e uma ausente. O movimento passa.

[Zac Bears]: Por que não pedimos ao presidente que leia toda a lei sobre resíduos sólidos apenas por diversão?

[Nicole Morell]: Lembro-me, e acho que tivemos que fazê-lo, lembro-me do presidente Falco lendo 70 páginas do decreto sobre a maconha. Não sei se ele teve que fazer isso ou não, mas ele fez.

[Zac Bears]: Sim, ele disse, não, não vou resumir.

[SPEAKER_41]: Isso foi horrível. Isso foi no Zoom? Estava no Zoom. As pessoas podem ter se levantado e ido embora.

[Zac Bears]: 131 Fuzzler Oeste. Eu tenho 625. Agora você sabe onde eu moro. Está apenas no site da cidade. Oh. Estamos bem.

[Nicole Morell]: A, onde você mora.

[Zac Bears]: Sim.

[Nicole Morell]: Vamos retribuir a saudação. Vá para moções, ordens e resoluções. 22605, oferecido pelo vereador Collins.

[John McLaughlin]: Movimento.

[Nicole Morell]: Capítulo 70. Vou pelo menos ler o título. Capítulo 70, Resíduos Sólidos. Sim, Capítulo 70, Resíduos Sólidos. Temos uma moção?

[George Scarpelli]: Sim, então mudamos o título. à resolução do Conselho de King Kong. Resolução de resíduos sólidos.

[Nicole Morell]: Então temos uma moção de dispensa de leitura e de resumo do vereador Collins, que trabalhou muito nisso. Assim, uma proposta de vice-presidência, apoiada pelo vereador Scarpelli. Todos aqueles a favor? Sim. Oposto? O movimento passa. Conselheiro Collins.

[Kit Collins]: Obrigado, Presidente Roehl. Este é um projeto em que estamos trabalhando no subcomitê desde março. As verdadeiras sementes deste projeto estavam no Grupo de Trabalho de Resíduos Sólidos que se reuniu durante grande parte de 2022 sob a direção de O Diretor Hahn e os consultores com o objetivo de analisar as ferramentas disponíveis para iniciarmos o nosso próximo contrato de transporte de resíduos com o melhor negócio possível para a cidade, tanto em termos de rentabilidade como em termos de progresso em direção aos nossos objetivos de desperdício zero, o que, claro, é parte integrante dos nossos objetivos gerais de sustentabilidade e uma das coisas que surgiram dessa conversa, não apenas recomendações para Nosso próximo contrato de transporte de resíduos consistia, na verdade, em alterar a legislação existente sobre resíduos sólidos em Medford para garantir que tivéssemos a base legislativa para garantir que poderíamos responsabilizar nosso futuro fornecedor de transporte de resíduos, de acordo com nossos objetivos de sustentabilidade. Portanto, no Subcomitê de Ordenações e Regras, trabalhamos em estreita colaboração com a Diretora Hunt e seu departamento. há um casal Fizemos grandes mudanças, mas no geral apenas aceitamos nossa legislação existente sobre transporte de resíduos, que estava bastante desatualizada em vários aspectos. Por isso, garantimos que ele fosse atualizado para se alinhar às melhores práticas surgidas do MAS DEP. E as origens deste documento começam com a sua linguagem de modelo. Então foi minuciosamente examinado. Isto está alinhado com o que outras comunidades fazem em termos de transporte de resíduos. Uma das maiores mudanças é que agora existe uma exigência de serviço combinado, que basicamente diz que se você oferece coleta de lixo em Medford, também deve oferecer reciclagem. E isso é importante porque, dessa forma, os prestadores que oferecem apenas coleta de lixo não podem prejudicar os prestadores que oferecem as duas coisas. E isto permitir-nos-á reciclar o máximo possível em Medford da forma mais económica, o que afecta tanto as pessoas com contratos municipais como todas as outras pessoas. Esses são os principais golpes. Trabalhamos com o Diretor O'Connor do Conselho de Saúde para garantir que este documento esteja alinhado com os regulamentos atuais do Conselho de Saúde para transportadores de resíduos, porque eles operam o lado da permissão para garantir que tudo esteja consistente, de modo que seja legível e compreensível tanto para geradores quanto para fornecedores. Tenho algumas alterações finais que farei no plenário apenas sobre as definições do artigo um, após quaisquer comentários ou perguntas adicionais dos meus colegas Conselheiros.

[SPEAKER_27]: Obrigado, vereador Collins.

[George Scarpelli]: Eu não concordo com tudo. Honestamente, acho que você fez um ótimo trabalho com isso. À medida que o sigo, é muito completo. Tenho certeza de que ele fez a devida diligência e ficou rico. Este é um contrato muito, muito grande. E vendo o trabalho que você colocou nisso, tenho muita fé nisso. Portanto, agradeço o seu trabalho árduo, vereador.

[Kit Collins]: Obrigado.

[Nicole Morell]: Sim, fazendo eco ao vereador Scarpelli, por todo o trabalho que você fez para isso. E revisei tudo e trabalho com isso no meu trabalho diário. Então isso está muito alinhado com as melhores práticas e com o rumo que tudo está tomando. Então, eu realmente aprecio o trabalho e trazer isso para a era moderna e nossas necessidades de resíduos hoje em dia. E é algo com que definitivamente brincamos. É fácil fazer piadas sobre isso, mas é uma daquelas partes da cidade que não se fala quando as coisas vão bem. No segundo em que der errado, você está ouvindo todo mundo e isso impacta a todos dramaticamente. Este é um trabalho muito importante e eu agradeço.

[Kit Collins]: Emendas? Excelente. E muito obrigado por seus comentários e a todos que trabalharam nisso comigo. Rapidamente, algumas alterações rápidas ao artigo 1.º em geral. Este foi o último artigo que não alteramos no subcomitê, mas tenho algumas alterações que foram revisadas por vários chefes de departamento e tenho uma lista caso as pessoas tenham interesse em vê-la. Queríamos apenas pegar as seções 71, 72, desculpe, 70-1, 70-2 e 70-3, colocá-las em linguagem contemporânea e certifique-se de que todos aqueles que deveriam ser, todos os departamentos que deveriam ser mencionados nessas seções para que lhes fosse atribuída a tarefa de fazer cumprir a lei, o sejam. Então poderei ler essas alterações. Eles têm apenas um pequeno parágrafo cada, e também enviarei esse idioma por e-mail ao secretário municipal. Sim, enviarei para você por e-mail. Eu tinha o rascunho na fila, mas não o enviei, a menos que houvesse alguma controvérsia sobre isso.

[Zac Bears]: De minha parte, gostaria de defender tábuas quebradas, cinzas de carvão, pratos e brasas.

[Kit Collins]: Quem falará pelas cinzas? Bem, não sei quem fala pelas vacas. Portanto, para a Seção 70-1, a proposta seria excluir a existente e substituí-la por uma, que você deve ter em sua caixa de entrada de e-mail. Nenhuma propriedade privada pode se tornar local de coleta de entulhos, resíduos, itens descartados ou abandonados, ou outros entulhos. Qualquer proprietário que tenha recebido notificação por escrito do Departamento de Obras Públicas, do Departamento de Polícia de Medford, do Oficial de Execução do Código ou do Conselho de Saúde de Medford para remover tal material de sua propriedade deve fazê-lo dentro do prazo estabelecido. A segunda é pegar a seção 70-2 existente, eliminá-la e substituí-la sem permitir que detritos, lixo, itens descartados ou outros detritos, incluindo resíduos de quintal e entulhos de construção, sejam colocados ou despejados em qualquer local público ou rua da cidade. Todos os resíduos devem ser devidamente contidos e colocados para recolha em dias programados de recolha de acordo com os regulamentos, horários e políticas promulgadas pelo Departamento de Obras Públicas e pelo Conselho de Saúde. Qualquer pessoa que tenha recebido uma ordem do Departamento de Obras Públicas, do Departamento de Polícia de Medford, do oficial de aplicação do código, do Conselho de Saúde de Medford ou de seu representante. Para retirar qualquer material ou resíduo descartado indevidamente de patrimônio privado ou público, deverá fazê-lo no prazo indicado. E por fim, basta chegar a 70-3 porque essa informação foi incluída nas propostas 70-1 e 70-2. Obrigado, vereador Collins.

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: Algum problema com as alterações? Qual cor? Que cor o quê?

[John McLaughlin]: Negro.

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: Ah, então temos uma moção, eu sei, uma moção para... Moção para aceitar.

[Zac Bears]: Proposta para aprovação em primeira leitura com alterações.

[Nicole Morell]: Conforme alterado, sim.

[Zac Bears]: Conforme alterado.

[Nicole Morell]: Portanto, temos uma moção do Vice-Presidente de Assuntos para aprovar sua versão alterada em primeira leitura, apoiada pelo Conselheiro Scarpelli. Senhor secretário, por favor faça a chamada.

[Zac Bears]: Vai demorar um pouco, então quero ler tudo. Só quero lembrar que, mesmo com esta reunião, são apenas 11 horas.

[SPEAKER_41]: Vice-presidente Pierce?

[Zac Bears]: Sim.

[SPEAKER_41]: Conselheiro Caraviello? Sim. Vereador Collins? Sim. Conselheiro Lanzano? Sim. Vereador Scarpelli?

[SPEAKER_40]: Sim.

[SPEAKER_41]: Conselheiro Tseng? Sim. Presidente Morales?

[Nicole Morell]: Sim. Seis se sim, zero se não, um ausente, a moção é aprovada.

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: É sempre um bom dia para ser tremendo.

[SPEAKER_20]: Isso é terrível agora. Seu novo apelido para esta dica. Lixo Collins. Collins de má qualidade. Isso será bom para a população. O Conselho Scarpelli está de volta. O bom e velho Collins desprezível.

[Zac Bears]: Metade de nós achará que é cativante e a outra metade achará que é preciso, certo?

[SPEAKER_43]: Sim, sim.

[Nicole Morell]: Conte aos seus filhos maravilhosos como você se transformou em um daqueles Collins desprezíveis.

[Zac Bears]: Lixo Collins, feiras que desperdiçam tempo. Mais uma para minha página 13. Outra palavra para minha lista.

[Nicole Morell]: 23465 oferecido pelo Vereador Scarpelli. Resolveu-se que a Câmara Municipal de Medford convoque uma reunião para resolver questões de segurança pública de Mau funcionamento da iluminação pública em South Porter Road e além. Se você estiver mais determinado, o superintendente da WIRE, Steven Randazzo, um representante da administração e um representante da National Grid serão convidados para essa reunião.

[George Scarpelli]: Obrigado, Senhora Presidente. Este é um problema que se arrasta há anos. Sei que ouvimos delegados estaduais dizerem que há problemas acontecendo. Eu sei que Rick trabalhou nisso. eu sei E o que ouço de todos esses lados é que tem entidades diferentes, tem o estado, tem a concessionária de energia elétrica, tem a entidade privada, tem a prefeitura. Precisamos reunir todos em uma sala e perceber que antes que alguém seja morto e todos apontem o dedo para todos os outros, precisamos reunir todos em uma sala para esta reunião e encontrar uma solução. Porque dizem que o mais fácil é reunir-se com os vizinhos e recolher as pedras do pavimento para que possam fazer as mudanças. Bem, se o vizinho não quer isso porque tem medo de que não seja substituído adequadamente, vamos encontrar uma solução para que isso aconteça, para que não fiquemos aqui sentados falando sobre um acidente horrível ou sobre um corredor ou ciclista descendo a South Border Road e morrendo. Então, acho importante que, por meio da segurança pública, convoquemos esta reunião de emergência para garantir que todas as partes estejam na mesma sala, porque acho que todos estão trabalhando duro, mas Todo mundo está fazendo suas próprias coisas. Ninguém se senta junto e diz, vamos fazer isso. É por isso que apresento isto esta noite, Senhora Presidente.

[Zac Bears]: Obrigado, Senhora Presidente. Obrigado, Vereador Scarpelli, por apresentar isso. Passo por lá com bastante frequência e não é bom à noite. Provavelmente há seis, sete, oito meses, trabalhei com o Diretor Hunt para entrar em contato com o DCR. Na verdade, estive com o Comissário Arrigo no Clippership Connector, e o Vereador Tseng e eu falámos com ele, e mencionei-lhe esta questão específica, e concordo plenamente consigo. E conversei com o Sr. Randazzo, conversei com Steve sobre isso, e ele disse: Estou falando sobre isso há dois anos e meio. E é por isso que concordo plenamente com você. Acho que se conseguirmos reunir todos na sala, Eu sei que o deputado Donato estava em uma rede de e-mail e tentaria fazer isso. Talvez esta possa ser a reunião que você está tentando organizar através do seu escritório para convidar o órgão estadual, o vizinho e todos.

[Richard Caraviello]: Então, obrigado.

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: Gracias, alcalde presidente.

[Richard Caraviello]: Estou trabalhando nisso há quase dois anos. Dickie Peter é o chefe da Fells e me explicou como é o processo. Tem um revezamento no terreno, bem em frente daquelas casas. E todas essas casas têm belos pavimentos e ninguém quer que eles quebrem, porque quem vai colocá-los de volta? Esse é realmente o grande problema. Mas é um revezamento que está no terreno. Fica na frente de uma daquelas casas, mas todo aquele trecho precisa ser destruído. E até que os vizinhos se reúnam e concordem em demolir as calçadas, isso não vai a lugar nenhum.

[George Scarpelli]: E se eu puder, acho que isso é importante. Eu não gostaria que ninguém tocasse nossas pedras do pavimento, a menos que tivéssemos um compromisso do Os entes públicos envolvidos dizem, ei, ouça, é isso que vamos fazer para garantir, a seu critério, junto ao seu contratante, que tudo volte aos trilhos. Acho que é a única coisa justa, porque acho que o que está acontecendo é que há cachorros perseguindo o rabo até que alguém se machuque gravemente, e de repente estamos sentados ali dizendo: foi tudo apenas mover alguns paralelepípedos. É por isso que acho importante ter todos na sala. Acho que se for o Sr. Vita, deveríamos convidá-lo também. Sim, deveríamos envolvê-lo também, então você está familiarizado com isso, então obrigado.

[Zac Bears]: Eu sei que isso é para a reunião de que estamos falando, mas para ser sincero, se o problema é que não conseguimos pegar os papéis para colocar as coisas, retire as lâmpadas. Acho que você ficaria melhor sem luz do que com tremulação, e isso é realmente perturbador. Sim.

[Nicole Morell]: Então a proposta é continuar trabalhando com o gabinete do deputado Donato para agendar isso, ou qual é a ideia aí?

[Zac Bears]: Você pode encaminhá-lo ao subcomitê de obras públicas.

[SPEAKER_40]: Bom, se pudermos fazer isso e convocar a reunião com a subcomissão de obras públicas e pedir, convide todas essas partes. Sim, pergunte a eles.

[Zac Bears]: Sim. Peça especificamente ao deputado Donato que faça com que o estado compareça à reunião.

[Nicole Morell]: Bem obrigado. Então, a moção do vereador Scarpelli, apoiada pelo vice-prefeito Bears. Todos aqueles a favor? Sim. Todos aqueles que se opõem? A moção foi apresentada. O movimento passa. A moção do vereador Scarpelli está adiada. Moção, terceira leitura.

[Zac Bears]: Termos ilimitados. Tudo bem.

[Nicole Morell]: Tudo bem. Sobre a moção do Vereador Scarpell, gostaria de encerrar, apoiado pelo Vereador Tseng. Todos aqueles a favor? Todos aqueles que se opõem? A moção é aprovada, a sessão é encerrada.