Transcrição gerada pela IA do Conselho da Cidade 12-12-23

[Nicole Morell]: A 24ª reunião regular, 12 de dezembro de 2023, da cidade de Medford, é chamada à ordem. Sr. Clerk, ligue para o rolo.

[SPEAKER_41]: Vice -presidente Bears.

[Zac Bears]: Presente.

[SPEAKER_41]: Diretor de Caraviello. Presente. Diretor de Collins. Conselheiro de Sanders. Presente. Conselheiro Morell.

[Nicole Morell]: Presente. Sete presentes, ausentes zero. Por favor, monte a plataforma. Os registros, os registros da reunião de 28 de novembro de 2023 foram aprovados ao conselheiro Caraviello. Diretor de Caraviello, como você os encontrou?

[Richard Caraviello]: Sra. Presidente, encontrei os registros em ordem, moção de aprovação. Segundo.

[Nicole Morell]: Sobre a moção do conselheiro Caraviello, apoiado pelo vice -presidente Bears. Todos aqueles que são a favor? Todos os opostos? O movimento passa. Comitês Relatórios, 22-494, 28 de novembro de 2023, subcomitê de ordenanças, regras, ordenança orçamentária, relatório a seguir. Presidente das ordenanças orçamentárias, desculpe, o subcomitê de regras de ordenança, vice -presidente Bears.

[Zac Bears]: Obrigado, Sra. Presidente. Analisamos uma versão alterada do rascunho da Portaria Orçamentária apresentada pela Administração. Haverá uma reunião de acompanhamento. Inicialmente, ele estava programado para amanhã, mas provavelmente será remarcado na próxima semana e moverá a aprovação.

[Nicole Morell]: Na moção do vice -presidente Bears, apoiado por ... segundo. Conselheiro Collins, todos que são a favor? Sim. Todos os opostos? O movimento passa. 23-448, 29 de novembro de 2023, pode ser tudo na lei de zoneamento do MBTA ou seguir a comunidade. Portanto, essa foi realmente uma sessão de perguntas e respostas com os conselheiros e qualquer membro público que deseje participar das mudanças de zoneamento propostas diante de nós que estão realmente na agenda hoje à noite. Eu tenho um movimento?

[Adam Knight]: Sra. Presidente, ponto de privilégio pessoal.

[Nicole Morell]: ¿Sobre este favor específico?

[Adam Knight]: Não, Sra. Presidente.

[Nicole Morell]: Podemos gastar isso e então iremos até você?

[Adam Knight]: Você também faz isso.

[Nicole Morell]: Obrigado. Então, em movimento para aprovar pelo conselheiro Knight, apoiado pelo conselheiro Tseng. Knight Advisor, ponto de privilégio pessoal.

[Adam Knight]: Podemos deshacernos del documento primero.

[Nicole Morell]: Você quer passar pelo resto? Bem. 23-314, 5 de dezembro de 2023, Comitê de todo o relatório de formulários privados. Isso foi com nosso comissário da DPW, bem como com dois advogados para o uso da terra da lei do KP para responder a perguntas de residentes e frequentemente perguntas sobre formas privadas em Medford. Eu tenho um movimento.

[SPEAKER_39]: Mover aprovação.

[Nicole Morell]: Por moção do conselheiro de Tseng para aprovar, apoiado pelo conselheiro Collins. Todos aqueles que são a favor?

[SPEAKER_39]: Chance.

[Nicole Morell]: Todos os opostos? O movimento passa. 22-533, 6 de dezembro de 2023, todo o relatório da RFP de zoneamento a seguir. Isso foi para discutir as tão aguardadas propostas sobre nossa próxima etapa no processo de zoneamento, com base em nosso trabalho de recodificação. Tivemos duas propostas e deixamos o vice -presidente de assuntos e eu continuaria com essas referências. Tivemos um pré, Acho que todos concordamos onde queríamos ir a seguir e esperamos ter uma decisão sobre isso em breve. Eu tenho um movimento?

[Zac Bears]: Movimento. Segundo.

[Nicole Morell]: Sobre a moção do conselheiro Collins para aprovar, apoiado pelo vice -presidente dos Bears. Todos aqueles que são a favor? Sim. Todos os opostos? O movimento passa. Diretor de Caballero.

[Adam Knight]: Sra. Presidente, muito obrigado. Logo após os debates orçamentários no final de junho, após 16 semanas de gravidez, meu irmão e sua esposa deram à luz seu segundo filho, Amira. E após vários meses de hospitalização, Ela não pôde resistir aos procedimentos médicos da universidade e foi enterrada em meados de outubro. Eu servi neste conselho por uma década. Acho que minha história refletirá que meus primeiros oito anos de serviço, perdi uma reunião regular do Conselho da Cidade, e isso foi para o nascimento do meu segundo filho, Brandon. Não acredito que alguém nesta sala possa dizer que não vim a essas reuniões, listas ou capazes de fazer o trabalho. Quando decidi concorrer pela primeira vez para uma posição escolhida, foi com o apoio da minha família e o entendimento de que eles sempre seriam os primeiros. Isso é o que aconteceu durante esse período. Então, lamento minha ausência do conselho durante esse período de tempo. É uma questão muito particular e pessoal para minha família. Mas, francamente, era algo que eu senti que precisava compartilhar hoje à noite, embora com relutância. Ofereço isso não especificamente uma justificativa para minhas ausências, mas para uma explicação para os eleitores aqui nesta comunidade. Sabe, ouvi teorias e críticas da conspiração e comentários com fundos insuficientes feitos por muitas pessoas nesta comunidade, e parece necessário abordar a situação. Então, agradeço, Sra. Presidente, por me entreter neste momento.

[Nicole Morell]: Obrigado, conselheiro Knight. Lamento profundamente sua perda. Vice -presidente Bears.

[Zac Bears]: Obrigado, Sra. Presidente. Meus pensamentos estão com você, conselheiro Knight. Moção para suspender as regras para tomar documentos. 23-412. Sim. 23-464. 23-468. 23-469. 23-463. E 23-467.

[Nicole Morell]: Muito bem, na moção, os vícios e os ursos suspendem as regras para levar esses documentos nessa ordem, apoiados pelo conselheiro Caraviello, desculpe, o conselheiro Scarpelli. Todos aqueles que são a favor? Sim. Todos os opostos? O movimento passa. Bem, então 23-412 é um artigo que nos apresentou uma série de vezes antes. 23-412, Adam Dash, Associados, advogados de direito. Com relação à 12 Dell Avenue, uma petição para alterar os peticionários e proprietários de restrições de redação, Gerald L. Alves e Janet R. Alves. Acho que lemos este documento várias vezes, a menos que o conselho queira lê -lo novamente. Acho que estamos felizes em conhecer o peticionário sobre onde estamos e o que antes de nós.

[Dash]: Sra. Presidente, sou Adam Dash 48 Grove Street. Alguns dos que estão comigo são Gerald e Janet Alves, os peticionários. Vou lhe dar uma breve atualização sobre onde estamos e, em seguida, pedirei que você faça o upload da próxima vez. Desde a última vez que o vimos, trabalhamos nos termos para um acordo com o Escritório de Planejamento, Desenvolvimento e Sustentabilidade para o Conselho alterar a restrição de desenvolvimento existente na propriedade 12 Dell Avenue. Temos a estrutura de um contrato através do qual o Álvarez fará um pagamento em vez de fornecer casas acessíveis no site, e isso evitará todas as complicações que encontramos com uma unidade acessível e com o filho deficiente e os outros membros da família lá. E se eles se qualificarem e precisam passar por um sistema de loteria. E é uma espécie de complicada toda essa situação. E trabalhando com a equipe, parece que todos concordam que um pagamento em vez de fornecer a unidade no site para que uma unidade acessível possa ser construída em outro local que resolva o problema de Alva e o problema da cidade ao mesmo tempo. Então, o que estamos trabalhando agora são duas fórmulas a serem usadas para encontrar o número. E então, em segundo lugar, quando os pagamentos seriam feitos? Porque obviamente, Álvarez não são pessoas ricas. Eles teriam que tirá -los da venda das unidades. Portanto, esses são os dois bits que ainda são excelentes. Eu acho que a equipe e eu estamos trabalhando nisso. Esperamos ter um verdadeiro acordo por escrito para vir com você em 19. Então, na preferência do pessoal, em vez de votar na disputa de chegar a um acordo hoje à noite para avançar e simplesmente chegar ao acordo na próxima vez. Eu só queria ter certeza de que todos precisam votar nisso, porque todo mundo passou um tempo nele. E eu sei que nem todos vocês estarão aqui depois dos 19 anos. É um prazer ter conhecido você, embora não por muito tempo. Obrigado pelo seu serviço. Passei dois mandatos no quadro de seleção no comando. Eu entendo. Então, com isso, gostaríamos de continuar com isso a 19 para poder concluir o acordo com a equipe e depois concluir tudo isso.

[Nicole Morell]: Obrigado, advogado Dash, e obrigado, Sr. e Sra. Helms, por chegarem a tantas reuniões neste momento. Eu tenho um movimento?

[Zac Bears]: Moção para continuar até 19.

[Nicole Morell]: Obrigado. Destacado pelo conselheiro Caraviello. Você tinha algo a acrescentar, vereador?

[SPEAKER_39]: Não, não, não.

[Nicole Morell]: Então, na moção do supervisor osos para continuar até 19, nossa próxima reunião regular, apoiada pelo conselheiro Caraviello. Todos aqueles que são a favor? Sim. Todos os opostos? O movimento passa. Obrigado.

[SPEAKER_43]: Obrigado.

[Nicole Morell]: Boa noite de alguns ursos. Que? Então é 464 a seguir. Que?

[Zac Bears]: Sim, isso está logo acima. Está levantando a página de bastões.

[Nicole Morell]: Isso é um pouco em toda parte. Sim. Espere. Oh obrigado. Petições, apresentações e documentos semelhantes. 23464 Petição para reverter a negação da assinatura para aumentar a LLC da Cane nas instalações anteriormente conhecidas como 760 Fellsway, Medford, Massachusetts, 02155, e agora conhecido como 519 Riverside Ave, Medford, Massachusetts, 02155, permissão assinada S23000036. Vou entregá -lo ao conselheiro Scarpelli, o presidente do subcomitê assinou.

[George Scarpelli]: Obrigado, Sra. Presidente. Eu conversei com o peticionário. Acho que o que faremos para acelerar as coisas é chamar um subcomitê em um estado específico. Estamos procurando no dia 19 de janeiro às 6 horas antes da nossa 7ª reunião, e pediremos que a representação legal esteja presente. O departamento de construção que pode nos ajudar a tomar as decisões certas para o bairro e para os negócios. Então, movo para mover isso para o subcomitê.

[SPEAKER_52]: Obrigado. Sim, Kathleen Desmond por criar bastões. Eu só queria ressaltar se é uma reunião na terça -feira, é o dia 16 do mês.

[Zac Bears]: Serão 23 na próxima semana. Podemos fazer isso funcionar.

[SPEAKER_41]: Sim.

[Zac Bears]: 16 de janeiro.

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: 16 de janeiro. Obrigado.

[Nicole Morell]: Obrigado. Então, em uma moção do conselheiro Scarpelli, para se referir ao subcomitê destacado pelo conselheiro Collins. Todos aqueles que são a favor? Sim. Todos os opostos? O movimento passa. Muito bom, 23468. Página 15. 23468, sob as comunicações do prefeito, solicita despesas do Departamento de Direito reivindica mais de US $ 1.000, conta 01-151-5762, data de 5 de dezembro de 2023, para apresentar Nicole Morel e membros honoráveis do Conselho da Cidade de Metro de Breanna Lungo-Koehn. Nome do reclamante, Companhia de Seguros Vigilantes, Aso Scarlett Bartlett, Data de Acidente, 28 de outubro de 2020, Data de Liquidação, 13 de setembro de 2023, Data de teste, não aplicável. Quantidade de resultado, US $ 4.000. O advogado do reclamante é John Deriver, PA. Derivando, Stevens, Black e Kozad. Descrição da alegada reivindicação. O Reclamante, Vigilant Insurance Co., também Aso, Scarlett Bartlett, busca uma compensação por uma reclamação paga por seu segurado por danos à propriedade sofrida pelo esforço de esforço de pressão de água residual que resultou em um revés de remazia que entrou no porão de uma casa localizada em 58 Hastings Lane Lane Lane Lane Lane Lane Lane Lane Lane Lane Lane Lane Lane Lane Lanne Lane Lanne Lane Lanne Lanne Lanne Lanene Lane Lanene Lanne Lanne Lanne Lane Lanene Lane Lanene Lanne Lanne Lanne Lanne Lanne Lanne Lanne Lanne Lanne Lanne Lanne Lanne Lanne Lanne, O caso é uma questão de sub -rogação apresentada pela seguradora do proprietário. A cidade já estabeleceu a reivindicação do proprietário em US $ 5.000, mas a pedido do proprietário, o formulário de libertação executado pelo proprietário excluiu as reivindicações do sub -rogação. A reivindicação da seguradora foi de US $ 9.437. A liberação necessária foi obtida do reclamante. Quebrar para o valor solicitado. Custo médico, zero. Salários perdidos, zero. Danos à propriedade, US $ 4.000. Outros, zero. Liquidação total, US $ 4.000. Em uma moção para ter qualquer discussão sobre os conselheiros, os membros da administração sobre a moção do conselheiro Caraviello aprovarem, destacados por segundo. O Presidente Bears, Sr. Clerk, ligue para a lista.

[SPEAKER_41]: Garfos. Conselheiro Caraviello?

[Zac Bears]: Sim.

[SPEAKER_41]: Conselheiro Collins? Sim. Cavalheiro do conselheiro? Sim. Conselheiro Scarpelli? Sim. Conselho de Tseng? Sim. Presidente Morell?

[Nicole Morell]: Sim. Sete afirmativos, zero de negativo, o movimento passa. Oh, está bem aqui, ótimo. 23469, em 7 de dezembro de 2023, ao honorável presidente e membros da cidade de Medford, sobre a aceitação da doação, querida presidente e conselheiros, respeitam o pedido e recomendam que sua agência honrada aprove a lei geral de Massachusetts, capítulo 44, seção 53a, uma doação de Patricia Murphy de US $ 500.00 que é usada por 53 anos. Apresentado respeitosamente, o prefeito de Brian Lungo-Koehn.

[George Scarpelli]: Moção aprovada. Segundo.

[Nicole Morell]: Moção do vice -presidente Bears, temos alguma discussão? Sob a moção do vice -presidente Bears, apoiado pelo conselheiro Caraviello.

[SPEAKER_27]: Sr. Clerk, ligue para o rolo.

[SPEAKER_39]: Sim.

[Zac Bears]: Sim.

[George Scarpelli]: Sim. Sim.

[SPEAKER_41]: Sim. Sim.

[SPEAKER_27]: Apresentação da afirmação, para zero o negativo, o movimento passa.

[Zac Bears]: Sra. Presidente. Estou justificando que deixei de fora dessa lista 23-462, que está disputando um agredo de concessão. Podemos acrescentar isso? Eu deveria levar um segundo.

[Nicole Morell]: Eu faço isso agora?

[Zac Bears]: Sim, acho que seria bom.

[Nicole Morell]: Eu vou para 23-462. Diga -me onde está.

[Zac Bears]: Está na página 19. 19.

[Nicole Morell]: 23462, ao honorável presidente e membros do Conselho da cidade de Medford sobre o acordo de subsídio com as árvores de Medford. Querida Lady Presidente e Conselheiros, eu respeitosamente solicito e recomendo que seu órgão honrado aprove a seguinte ordem. A ordem é patrocinada pelo prefeito de Burano-Window-Current. Autorizar um acordo de subsídio entre a cidade e as árvores de Medford. Resumo, a Ordem autorizará o prefeito a realizar um contrato de subsídio com as árvores de Medford, de acordo com as disposições do Capítulo 44 da Lei Geral, Seção 53A, de acordo com as árvores de Medford fornecerá um subsídio de fundos para continuar os esforços para criar e manter um inventário de árvores públicas para a cidade em consulta com o alarreno da Trees. ser ordenado pelo Conselho da Cidade de Medford reunido e pela autoridade da mesma das seguintes US $ 12.500 para a cidade em apoio aos serviços necessários para continuar o inventário de árvores públicas em toda a cidade e, enquanto, de acordo com as disposições da lei geral, capítulo 44, seção 53A, a cidade pode aceitar e gastar o referido subsídio com a aprovação do prefeito e do Conselho da Cidade. Agora, portanto, o Conselho da Cidade aprova a concessão de fundos pelas árvores de Medford à cidade em apoio aos serviços necessários para continuar os esforços da cidade. Com relação a um inventário de árvore pública para a cidade e autoriza o prefeito a executar o vice e incorporou o contrato de subsídio nesta ordem. Apresentado respeitosamente, Brianna Lungocard, prefeito. Temos um membro das árvores, Medford ou o Comissário, comissários da DPW sobre a ligação? Desculpe. Desculpe. Oh, ele está no trânsito.

[Zac Bears]: Eles nos disseram que a reunião terminou.

[Nicole Morell]: Sim. Oh, está na reunião de trânsito, não no trânsito. Eu entendo. Comissário McGibbon, você está aqui? Oh, acho que ele está ligado. Você vê, Senhor Funcionário? Ele está falando ao telefone. Alguns dos participantes e depois desapareceram.

[Adam Knight]: Sra. Presidente, parece bastante auto -explicada. Sinto -me confortável no futuro, na ausência da apresentação da administração.

[Nicole Morell]: Acho que temos o comissário McGovern. Comissário do McGovern, há algo que você gostaria de acrescentar sobre este documento sobre o contrato de subsídio?

[SPEAKER_30]: Eu perdi isso. Peço desculpas. Eu só podia seguir. Você pode me ouvir?

[Nicole Morell]: O som não está alcançando os alto -falantes.

[SPEAKER_30]: Então isso é um sim? Você pode me ouvir?

[Nicole Morell]: Sim, podemos ouvir você.

[SPEAKER_30]: Sim. Tudo bem. Sim. Portanto, este é um esforço conjunto entre a cidade, que ganhou dinheiro de subsídio, US $ 12.500, e as árvores Medford, uma organização sem fins lucrativos. E eles estão doando US $ 12.500 para o esforço. É um programa de inventário de árvores. É uma das peças do quebra -cabeça que precisamos para grande parte do trabalho de planejamento que estamos fazendo para o nosso dossel. Então este é um pedaço disso. Imagem maior, inventário de árvores. Espero que isso forneça um pouco mais de fundo, sim.

[Nicole Morell]: Obrigado. Alguma dúvida ou discussão sobre o conselho? Por moção do conselheiro Caraviello para aprovar um secundário para questões de crise. É uma chamada porque é financeira.

[SPEAKER_27]: Sr. Clerk, ligue para o rolo.

[SPEAKER_41]: Sr. Apartamento?

[Zac Bears]: Sim. Conselheiro Caraviello? Sim.

[SPEAKER_41]: Conselheiro Collins? Sim.

[SPEAKER_27]: Conselheiro Nielsen? Sim.

[SPEAKER_41]: Conselho de Tseng? Presidente urso ?? Sim. O movimento passa.

[SPEAKER_43]: Obrigado, McIver Commissioner. Tudo bem. 23-463.

[Nicole Morell]: Para o honorável presidente e membros da cidade de Medford em relação à ordem de empréstimo, uma cidade com sistemas de água de títulos. Caro Presidente Morell e membros do Conselho da Cidade, eu respeitosamente solicito e recomendo que seu órgão honrado aprove a seguinte ordem de empréstimo. Os títulos da água da ordem de empréstimos da cidade de Medford devem ser ordenados que os 3.422.000 sejam apropriados com o objetivo de fazer melhorias no sistema de água da cidade, incluindo a construção e reconstrução da rede de água e outros custos incidentais e relacionados a ele. Para cumprir essa apropriação, o tesoureiro, com a aprovação do prefeito, está autorizado a emprestar o referido valor de acordo com o capítulo 44, a seção 8.5 das leis gerais, ou de acordo com qualquer outra autoridade e emitir títulos ou notas da cidade de Massachusett. O Programa de Assistente de Sistemas de Água Local e em relação a ele, para entrar em um contrato de empréstimo e um contrato de assistente financeiro com a MWRA e aceitar qualquer projeto de subsídio ou MWRA, desde que a quantidade de empréstimos autorizados seja reduzida pelo valor do referido subsídio recebido da MWRA.

[Zac Bears]: E senhora presidente, uma moção para desistir do restante da leitura para um resumo.

[Nicole Morell]: Na moção, o vice -presidente leva a renunciar ao restante da leitura em favor do resumo, apoiado pelo conselheiro Carballo. Todos aqueles que são a favor? Sim. Todos os opostos? O movimento passa. Engenheiro da cidade de Bortella, você está falando sobre isso ou? Sou. Ok, se você quiser subir se quiser Conte -nos sobre isso.

[Owen Wartella]: Engenheiro da cidade de Cortello, obrigado por me convidar. Este é um empréstimo sem juros na MWRA. Estamos tentando fazer nesta primavera. E peço desculpas, deveríamos ter conseguido isso um pouco antes. Então, se aprovado, solicitaríamos que você renuncie às três leituras para poder chegar a um contrato de títulos de janeiro com o MWRA, para que possamos iniciar este trabalho pela primeira vez sobre a primavera.

[Nicole Morell]: Obrigado. Não posso desistir das três leituras porque é um artigo financeiro, mas hoje à noite, idealmente. Infelizmente, não podemos desistir das três leituras. Acho que poderíamos conversar com o funcionário sobre se há fundos para publicar e anunciá -lo mais rapidamente. Obrigado. Alguma dúvida ou discussão sobre o conselho? E eu tenho um movimento?

[Zac Bears]: Moção para aprovar a primeira leitura. Segundo.

[Nicole Morell]: Tenho uma moção do vice -presidente da BARS para aprovar a primeira leitura, apoiada pelo conselheiro Caraviello. Sr. Clerk, ligue para o rolo.

[SPEAKER_27]: Obrigado, vejo você.

[SPEAKER_41]: Vice -presidente urso?

[Zac Bears]: Sim.

[SPEAKER_41]: ¿Coucior Caraviello?

[Zac Bears]: Sim.

[SPEAKER_41]: Conselheiro Collins? Sim. Cavalheiro do conselheiro? Sim. Conselheiro Scarpelli? Sim. Conselho de Tseng?

[Nicole Morell]: Sim, sou afirmativo, você é negativo, o movimento passa para a primeira leitura. 23467, acho que esse é o meu artigo, então irei ao presidente primeiro, então o vice -presidente carrega.

[Zac Bears]: a 3-467 oferecido pelo Presidente Morell, enquanto a Mass General Lodge, Apology, Capítulo 71, Seção 52, Ele coloca a autoridade para a compensação do Comitê Escolar com o Conselho da Cidade e, enquanto o Comitê Escolar de Medford é um corpo devidamente eleito de membros em geral eleito a cada dois anos, os membros que recebem um salário anual de US $ 12.000 e, enquanto a maioria dos membros escolhidos do Medford School Comitê é historicamente e continua a ser uma agente feminina e, enquanto o Conselho da Cidade de Medford é Historicamente e continua a ser uma agência e continua a ser mulher e, enquanto o Conselho da Cidade de Medford é uma agência histórica e continua historicamente e continua a ser uma agência e, enquanto, enquanto o Conselho da Cidade de Medford é uma agência e continua a ser uma agência e, enquanto o Conselho da Cidade de Medford é uma agência e continua a ser uma agência e continua a ser uma agente feminina e, enquanto o Conselho da Cidade de Medford. dos membros gerais eleitos a cada dois anos com os membros que recebem um salário anual de US $ 29.359,80, e enquanto a maioria dos membros eleitos do Conselho da Cidade tem sido historicamente e continua sendo homens, e enquanto o ideal de igualdade de salários para o mesmo trabalho É um princípio estabelecido e aceito em nossa nação e, embora essa ordenança estabelecesse paridade salarial para todos os membros das agências legislativas devidamente eleitas na cidade, agora, portanto, se o Conselho da Cidade da cidade de Medford for ordenado pela cidade de Medford No capítulo 66, o pessoal intitulado, artigo 2, intitulado Reservado, o Plano de Classificação e Compensação da Cidade, anteriormente incluído no artigo 2, Seção 66-31 a 66-40, será atualizado com os seguintes títulos e salários, em 1º de janeiro de 2024. Membro do Comitê Escolar, US $ 29.359,80. Presidente do Comitê Escolar, US $ 32.550. Vice -presidente do Comitê Escolar, US $ 30.640. Secretário do Comitê Escolar, US $ 31.760. Além disso, de acordo com a prática passada, esses salários serão pagos com o orçamento das escolas de Medford e pagarão o departamento de folha de pagamento das escolas de Medford. Muito bom, então não vamos fazer isso. Obrigado. Segure um minuto. Tudo bem. Somos? Somos? Tudo bem, obrigado. Bem, tudo bem, se vamos interromper, teremos que chamar um recesso. Então, vou ler algumas coisas, e então vou mudar, e teremos uma conversa respeitosa. Esta é uma proposta inicial colocada na agenda por um único membro pela primeira vez. Como será que vamos ouvir o proponente, então reconhecerei os outros conselheiros e depois ouviremos os membros do público. Para o público, cada pessoa terá dois minutos. Temos muito interesse nisso e precisamos conhecer todos. E quero garantir que todos possam ser ouvidos em um tempo razoável. Cada pessoa se dirigirá a seus comentários como presidente, de acordo com as regras. Como eu disse, há muito interesse e devemos garantir que todos possam ser ouvidos em tempo hábil. Farei o meu melhor para dar um aviso de 30 segundos ao prazo de dois minutos. E seus comentários, novamente, devem ir até mim. Esta não é uma viagem de ida e volta. Este não é um debate com pessoas individuais. Queremos ouvir os comentários de todos. Queremos ouvi -los em tempo hábil. Quero dizer que, como presidente, não vou emitir minha opinião sobre isso. Tenho certeza de que todo mundo sabe que você pode encontrá -lo em outro lugar. Quero dizer, antes de começar, que o escopo da cadeira é indicar os fatos e abordar a ordem. Eu quero colocar vários fatos por aí. O Comitê Escolar de Medford não recebe um ajuste de compensação desde o ano fiscal de 2000. No ano fiscal de 2000, o pagamento do comitê escolar foi de US $ 12.000 e o pagamento do Conselho Municipal foi de US $ 13.500. 24 anos depois, o pagamento do comitê escolar permanece US $ 12.000 e o pagamento do conselho é de US $ 29.359. Esses são os fatos que vou publicar. No restante desta reunião, organizarei e garantirei que tenhamos uma discussão respeitosa. Peço que todos levamos em consideração os fatos, que somos respeitosos, que não nos interrompemos e que as pessoas falem apenas quando o presidente reconhece.

[Adam Knight]: E com isso, irei ao presidente, só quero reiterar o fato de que o conselheiro Knight, não o reconheci.

[Zac Bears]: Você tem um movimento?

[Adam Knight]: Sim. Eu gostaria de verificar.

[Zac Bears]: Eu gostaria de ir a- Gostaria de ir ao proponente e depois reconhecerei os conselheiros para levantar suas mãos e me dizer que eles gostariam de falar. Presidente Morell.

[Nicole Morell]: Obrigado, vice -presidente Bears. Primeiro, gostaria de alterar minha carta se pudesse, Sr. Secretário, para o registro. Meu idioma não estava claro. Embora o comitê escolar tenha sido em grande parte mulheres durante a maior parte de uma década, foi dividido mais uniformemente antes disso. No entanto, minha declaração é sobre a composição do Conselho da Cidade e o quão difícil é para as mulheres que entram lá. Apenas um pequeno número de mulheres serviu na prefeitura na história de Medford, e mais duas unidas em janeiro. Eu gostaria de atacar as duas referências do que pude, obrigado. Historicamente, o Comitê Escolar tem sido a única agência escolhida onde as mulheres poderiam servir, enquanto o Conselho da Cidade continua sendo a maioria homens até hoje. Mais de cem anos atrás, houve várias mulheres no comitê escolar em Medford, enquanto o Conselho da Cidade tem quase exclusivamente homens na história mais recente. Historicamente, os comitês escolares receberam menos e valorizados menos do que o do Conselho da Cidade em todo o estado, em todo o país como um fato aceito. Uma razão pela qual apresentei essa resolução é interrogar esse fato. O Comitê Escolar tem muitos poderes legais descritos em nível estadual. Eles desempenham um papel essencial na cidade, um papel que está envolvido cada vez mais complicado no clima político atual. E como muitos conselheiros municipais estão essencialmente em guarda 24 sete. No entanto, esse corpo sempre foi visto e ainda é visto como menor que. Uma razão para mim vem de uma conversa que tive muitas vezes com minha mãe, uma professora de escola pública de 35 anos. É que o comitê escolar é uma extensão das escolas. Escolas e ensino são vistos como o trabalho das mulheres, em grande parte porque é uma das poucas maneiras pelas quais as mulheres podem obter emprego. Em um país em que subestimamos ou geralmente não valorizamos o trabalho das mulheres, sejam papéis de cuidados, assistentes, parágrafos, professores, assistentes sociais, enfermeiros e similares, independentemente de quem está servindo nesses papéis, homens ou mulheres, não os valorizamos da maneira que deveríamos. Isso não equivale a qualquer uma dessas posições, pois elas são muito diferentes. Eu absolutamente entendo isso e acredito nisso. Mas é para ter em mente que, quando subestimamos o trabalho por um longo tempo, mude as finanças e a mentalidade em torno dela se torna difícil. Simplesmente atingir o patrimônio líquido parece um excesso. A equidade das oportunidades é outra razão importante pela qual eu trouxe isso. Esta resolução é quem não está na sala. Estive em muitos treinamento e tempestades de idéias em que as pessoas lutam com como trazer diversidade de experiências e vozes para a mesa em muitos e muitos espaços. A diversidade, que demonstrou tornar as reuniões e organizações mais bem -sucedidas. É algo que lutamos aqui, mas não é exclusivo para Medford. A única resposta que sempre retorna nessas tempestades de idéias e esses projetos de pensamento é pagar às pessoas por seu tempo. Conversei com muitas pessoas em Medford que querem se envolver mais, mas não faz sentido financeiro que eles obtenham uma babá para participar de uma reunião do comitê escolar, muito menos se comprometer com vários anos de pagamento que mal cobrem o custo de atendimento infantil ou a perda de aprendizado que precisariam cobrir as reuniões regulares, as reuniões de negociação, grandes sessões executivas e sessões executivas e sessões essenciais. Quando não valorizamos essa posição, dizemos que não valorizamos insights, experiências e representação de pessoas que não têm o apoio financeiro e o apoio do cuidador precisavam dar esses papéis. Isso exclui pessoas que trabalham, por sua vez, pessoas que precisam de dois empregos para sobreviver, pessoas sem assistência infantil livre ou de baixo custo. Ninguém faz esses trabalhos, esses trabalhos escolhidos para o salário, mas a falta disso certamente faz com que muitas pessoas os procurem e tenham um corpo representativo. Eu tenho tido essas conversas muito antes de aplaudir o conselho, então queria trazer isso antes do final do meu mandato. Essa discussão de capital é importante para mim, e o patrimônio líquido é negado. No entanto, Eu absolutamente escuto você e realmente quero agradecer às pessoas que me contataram por e -mail nos últimos dias. Agradeço aqueles que estão dispostos a ouvir o que tenho a dizer. Eu entendo seus sentimentos, absolutamente. E eu sei que há muitas pessoas ansiosas para falar hoje à noite, e estou ansioso para saber sobre você. Portanto, refletindo sobre isso, alteraria ainda mais este documento que espero que a falta de acesso a esses valores ou quantidades que refletissem aumentos de custos semelhantes para o Conselho ou outros funcionários da cidade nos últimos 24 anos. Quase duas décadas e meia em que não houve esses ajustes para o comitê escolar. Também entendendo que é o fim do meu mandato, pois não procurei re -eleição para passar mais tempo com meu filho de quase dois anos, um testemunho de compensação desse tipo de trabalho. Minha moção é enviar isso ao comitê tudo para que o Conselho de que você possa considerá -lo se o escolher e explorar o que eles gostariam com base nas conversas que temos aqui hoje à noite e conversas contínuas. Então eu aprecio seu tempo. Agradeço seu respeito por compartilhar isso esta noite. Eu sei que é um assunto que as pessoas se sentem muito, com muita firmeza, e eu entendo absolutamente. E agradeço, Sr. Presidente.

[Zac Bears]: Obrigado, Sra. Presidente. Vou abordar a moção e, em seguida, chamarei o conselheiro Knight, o vereador Collins e, se eu vir outra mão, eles irão abaixo. Mas pouco antes de chegar lá, por moção do presidente Morell, segundo. Para alterar o A moção, acho que houve três emendas, dois golpes e, em seguida, e sim, isso deve ser uma emenda, sim. Ok, emendas a atacar enquanto duas das cláusulas fazem as cláusulas se referirem à maioria da maioria baseada em gênero, e também uma emenda para considerar a redução disso em uma quantidade salarial diferente e se referir ao comitê de tudo. Existe um segundo nesse movimento? Eu acho que o conselheiro Collins. Conselheiro Collins, há um debate sobre essa moção? Ouvi o conselheiro Knight e reconheci o conselheiro Knight neste momento.

[Adam Knight]: Sr. Presidente, apenas pelos fatos, acho que ele declarou que o salário do comitê escolar não aumentou de um valor de US $ 12.000 por ano. Sr. Presidente, você mencionou que o comitê escolar É possível que o número monetário não tenha mudado desde 2000, mas acredito que sua estrutura de compensação mudou, o que é algo importante para apontar. Anteriormente, sua estrutura de compensação era a de uma bolsa, o que fez da posição um elemento orçamentário de ordens de linha. E agora tornou -se elegível o seguro de saúde elegível para a posição beneficiada, que pode se tornar O que seria chamado de responsabilidade de pensão não paga. Isso é algo que também temos que dar uma olhada à medida que avançamos. Mas a estrutura salarial mudou a maneira pela qual o comitê foi compensado pela maneira como foi compensada atualmente, onde as bolsas foram adicionadas e incluídas em seus salários para aumentar esse pagamento e refletir o ganho monetário aposentado.

[Zac Bears]: Não estou ciente da elegibilidade do seguro de saúde. Sei que não éramos elegíveis e não acho que seja verdade para o comitê escolar.

[Adam Knight]: As informações apontam sobre isso, acho que, se o prefeito estiver na sala, ele poderá nos dizer quando estava no conselho como ele colecionou o seguro de saúde.

[Zac Bears]: Estou ciente de que o conselho costumava ser elegível para o seguro de saúde, mas isso mudou.

[Adam Knight]: Quando ele se tornou prefeito e não precisava mais?

[Zac Bears]: Bem, não vou falar com isso. Diretor de Collins.

[Kit Collins]: Obrigado, conselheiro Bears. Thank you, President Morell, sorry, to the chair in which he is sitting, for presenting this document. I thank everyone who has communicated in recent days and took the time to be here tonight. Quero reconhecer, sei que há muito compromisso nesse problema. I know there are many strong feelings about this proposal. And alone, before saying my own thoughts, I just want to recognize that and thanks for being here. Thanks for participating in this process. As councilman Bears said, this is a process. This is the initial introduction. É assim que esse processo parece vir e compartilhar opiniões e trabalhar juntos. Obrigado por estar aqui. Você deseja usar meu tempo para explicar meu apoio para investigar esta proposta, meu apoio para alcançar a herança salarial entre o Conselho da Cidade e o Comitê Escolar, minha opinião sobre qual é essa proposta e o que não é. Não acredito que isso seja incompatível de alguma forma com o que eu acho que tem sido um objetivo central e compartilhado do Conselho da Cidade, pelo menos no único termo que eu fiz parte dele, que apoia todos os nossos funcionários das escolas públicas, apoiando as escolas públicas de Medford e tentando melhorar as condições de todos os que tocam em nossos sistemas públicos. Alunos, suas famílias, professores, parágrafos. Todos os trabalhadores de nossas escolas que ajudam famílias de estudantes e estudantes a prosperarem. Não acredito que esta proposta seja incompatível com esse objetivo compartilhado. Eu acho isso A equidade entre o Comitê Escolar e o Conselho Municipal é algo que eu queria, que esperava ter a oportunidade de votar, pois assumi a posição pela primeira vez. Estes são dois corpos escolhidos. Eu sei o quanto trabalhamos duro. Tenho uma pequena perspectiva de quão duro o comitê escolar funciona. Eles têm responsabilidades que não. Eu acho que está desatualizado que nosso corpo seja pago de maneira diferente. That is the main reason for my support for this proposal. E mesmo que ele parasse ali, isso seria suficiente para mim. Mas vejo que isso se baseia em uma conversa mais ampla sobre o que podemos e não podemos fazer em Medford, o que fizemos e não fizemos em Medford até agora, especialmente todo mês de junho durante o ciclo do orçamento e realmente ao longo do ano. Se você observar as reuniões do Conselho Municipal, se você observar as reuniões do Comitê Escolar, estamos constantemente falando sobre os recursos concedidos às escolas públicas de Medford, as pessoas que trabalham nelas e em todos aqueles que experimentam o trabalho realizado nesses edifícios. And we are constantly in this conversation about why we are not better and how we can continue to become better. Por um valor melhor e um recurso melhor do que acontece nas escolas, e um melhor valor e melhores recursos para as pessoas que fazem o trabalho das escolas. Eu acho que essa proposta trouxe esses valores e esses sentimentos e que é imperativo que tenhamos que continuar nos tornando melhores. What I don't think is that this is a or, and what I don't think is that this is a zero sum game. Eu sei que se esta proposta avançará mesmo como foi escrita antes das emendas, Isso não é, isso não levaria o mesmo cubo de dinheiro que, de outra forma, iria a trabalhadores que contribuem para a experiência dos alunos de parlamentares. Espere, por favor. Obrigado, obrigado por me deixar falar. Este ano, descobrimos que tínhamos uma soma de 25 milhões de certificado gratuito, US $ 25 milhões. Quando falamos sobre o que podemos e não podemos fazer em Medford e o que temos e não fizemos, acho que precisamos ficar, tento ficar, focado a laser no que é nosso verdadeiro oponente. Nosso verdadeiro oponente é o orçamento da austeridade. Acho que temos o dinheiro para avaliar as pessoas que optam por indicar o comitê escolar e passar pelo processo de correr e procurar escolhas e servir nessa função. Que temos os recursos, para que possamos reunir os recursos para fazer melhor para todos aqueles que contribuem para o sistema escolar público de Medford. Falamos sobre isso o ano todo. Falamos sobre a pequena autoridade que o Comitê Escolar, desculpe, conversamos sobre onde a autoridade do Conselho da Cidade está localizada e não está quando se trata de fazer atribuições diretas aos nossos orçamentos, incluindo orçamentos escolares. Falamos sobre isso. O tempo todo, geralmente com grande frustração. Não temos o poder de influenciar as unidades de negociação aqui no Conselho da Cidade. Não temos autoridade para fazer dotações de tudo o que está fora de nosso alcance. Sei que, falando por mim mesmo, houve inúmeros momentos em que eu queria que estivesse ao nosso alcance, porque estou muito frustrado com o que vejo nas linhas de ordem dos orçamentos que precisamos votar sim ou não, porque isso é tudo o que podemos fazer com esses orçamentos. Então, quando ele retorna a esta proposta, Devido às limitações de nossa jurisdição aqui, isso é algo que podemos legalmente votar. E há muitas coisas que nunca teremos a oportunidade de votar, porque isso não está ao nosso alcance. Quando algo me enfrenta, que é uma oportunidade de discutir e interrogar, isso é uma oportunidade de fazer algo de bom? Eu quero aproveitar essa oportunidade. E não acho incompatível continuar melhor. Nas muitas áreas, as muitas áreas relacionadas à escola, onde precisamos continuar trabalhando melhor. Não é uma soma zero e não é um ou. Espero ouvir a discussão hoje à noite, e espero ser responsável por fazer isso bem, e fazer a coisa certa para todos os nossos funcionários públicos e fazer o máximo de coisas possível, tudo ao mesmo tempo. E acho que não temos que escolher entre um ou outro. Obrigado.

[Zac Bears]: Obrigado, conselheiro Collins. Scarnli Advisor.

[George Scarpelli]: Obrigado. Vice -presidente do conselho. Vou falar como alguém nesse conselho teve a oportunidade de fazer. Esse é alguém que se sentou na sede do comitê escolar e na sede do Conselho Municipal. E entendimento, darei a você minha opinião, então compartilharei muitos e -mails, telefonemas, conversas que tive nos últimos dias. E eu acho que eles são muito reveladores. Quando ele decide aproveitar a oportunidade e a responsabilidade de se tornar um funcionário eleito, um funcionário é eleito. É realmente uma posição de serviço. Você está fazendo isso por um motivo que não seja o cheque de pagamento. Eu nunca olhei para isso. Agora, como cresceu nesta cidade, Eu cuidei de ver pessoas que abriram o caminho. E eles retornaram ao serviço, treinando as equipes da pequena liga, como voluntária no banco de alimentos, para ingressar em um comitê escolar que não ganhou dinheiro ou se está dando o salto para o Conselho da Cidade, porque acredita que poderia fazer a diferença mais. Portanto, geralmente sinto que entender o processo de uma estrutura salarial é um problema importante, acho que é triste. Eu acho que é triste olhar dessa maneira. Pensar que eu tinha um telefonema que dizia que entendemos que podemos obter melhores candidatos, se pagarmos, é triste pensar. Imagine, imagine votar em pessoas que estão lá por dinheiro. Isso é terrivelmente assustador para mim. À medida que avançamos, que achei muito, muito evidente nessa situação, a questão dos ativos de gênero no pagamento. E recebemos um diálogo de três membros da escola que não sabiam nada sobre isso, que eu não queria ter nada a ver com esse voto e achou que eles são totalmente contra o registro. Havia dois membros que não entraram em contato comigo. Dois membros que não se aproximaram. E havia dois membros que o encontraram, é muito assustador que esses dois membros sejam o catalisador por trás dessa moção. Então, deixe -me compartilhar algumas coisas. Como membro do conselho, tivemos a oportunidade de permanecer no momento do orçamento, certo? Nós não fizemos isso? Nós fizemos isso. E três de nós nos levantamos e dissemos que não. Mas outros não. Voltarei ao mais importante que me incomoda mais do que qualquer coisa são os telefonemas que recebi das pessoas que trabalham mais em nosso distrito escolar. A propósito, a maioria deles são mulheres. Eles estão chutando suas bundas. E o que analisa isso é algo que devemos recorrer aos membros do nosso comitê escolar que é mais importante que uma estrutura salarial. Pois o que ouvi, e tenho certeza de que o ouviremos hoje à noite, que as possíveis legalidades de falta de cobertura em salas de aula de necessidades especiais, falta de cobertura com ausências de professores, falta de cobertura nas salas de aula severamente com deficiência, isso é um problema. Então, estou feliz que isso tenha surgido no sentido de que isso traz algo adiante. Acho que o Conselho da Cidade faz mais, e acho que suas responsabilidades são muito mais bem -sucedidas. Isso não significa que sou melhor do que um membro da escola para crianças. Mas nossas responsabilidades, nossa carta, nos dão a responsabilidade muito maior do que nossos colegas no comitê escolar. E para ser sincero com você, farei uma moção mais tarde, hoje à noite ou outra noite, que, como reduzimos nosso tempo, farei a moção se o capital, a equidade financeira for sério para a questão, isso tornaria a moção que trouxemos o Conselho Municipal para não precisarmos fazê -lo. Porque o Sr. Presidente, Sr. Presidente, novamente, esse conselheiro não se juntou ou não pediu aos eleitores que contratassem, para votar em mim para que ele pudesse fazer um salário. Não somos ricos, não nos enriqueceremos. E quando todos se candidatarem ao seu escritório, quando nosso comitê escolar concorrer ao seu escritório, você terá alguns candidatos que entrarão em assentos que estarão no público hoje à noite. Tenho certeza de que, se você perguntar, se isso era uma grande preocupação aos olhos deles, Eles diriam absolutamente, de qualquer forma, essa não era a intenção. Então, acho que isso parece que existem pegadas digitais com apenas dois membros assustadores que estão pressionando uma agenda, e acho que este é um dia triste e triste em que temos sindicatos que não têm contratos, quando temos professores que não têm cobertura e, o que é mais importante, por favor, mais importante, que eu acho um ex -professor assustador, e um ex -professor, Que eu falei com algum parafissional, tenho dois professores que me disseram diretamente que temos aulas, aulas de alto nível e de baixo nível, com salas de aula de necessidades especiais, com falta de ajuda, com falta de professores certificados, e apenas os cobrem apenas para ter um corpo na sala, e isso é contra a lei, e que nossas crianças não merecem isso. Então esse é o maior problema. Então, eu sei que isso será deixado no próximo conselho em janeiro. Mas acho que é importante que isso aconteça. Esses telefonemas, essas conversas, acho ótimo, porque acho que esse é o diálogo que precisamos mover a agulha para onde precisamos movê -la. E não serei crítico, mas farei todos eles. Complicar Não saia quando o seu problema envolve, porque é isso que estamos vendo. E não podemos mais fazer isso. Então, obrigado, Sr. Presidente.

[Zac Bears]: Obrigado, conselheiro Scarpelli. Quero dizer que em 2021 tivemos 85 reuniões. Foi então que tivemos reuniões semanais. Este ano, tivemos 79 reuniões, por isso não reduzimos as reuniões pela metade. Eu irei ao conselheiro de Tseng, o conselheiro Caraviello. Bem.

[Justin Tseng]: Eu sei que muitos de vocês me ensinaram apenas alguns anos atrás. Tenho certeza de que você saberá que sou fã de nuances, mas que nem todos são fãs de nuances. E então eu só queria preferir meus comentários com isso. De fato, concordo com os princípios desta resolução. Eu acho que precisamos adaptá -lo. Precisamos melhorá -lo. Mas eu aprecio que o presidente Morell tenha Coloque uma proposta para resolver um problema que temos em nossa cidade, uma lata que foi chutada desde o ano em que nasci. E entendo como é politicamente difícil para o presidente introduzir essa moção e levar muitas coisas a respeito. Nunca é fácil discutir os salários dos funcionários eleitos. E se você concorda ou discordo disso, Sempre fomos forçados a ter essa conversa em algum momento, então eu tenho que dar acessórios ao Presidente Morell por ter a coragem de conseguir isso. Também devo ter em mente que, proceduralmente, ouvi muito, por que você não conversou com outros membros do conselho ou outros membros do comitê escolar sobre isso? Ter As leis que governam como introduzimos idéias e a maneira mais transparente de introduzir uma idéia é colocá -la na agenda do Conselho da Cidade. Isso não significa que ele gastará hoje à noite e é uma ordenança, por isso exigiria três leituras de qualquer maneira. Mas, em geral, é a abordagem mais transparente, porque podemos conhecer você, podemos ouvir se você concorda ou discordo, podemos enviá -la ao subcomitê e trabalhar ainda mais. E assim é processualmente como geralmente funciona. Eu disse que apoio os princípios disso, especialmente devido ao fato de que os comitês escolares recebem um salário ou salário que poucos no setor privado pagariam por qualquer emprego, na verdade. Simpatia com o argumento de que os comitês e escolas escolares em geral são vistos como instituições e tratadas de acordo. E, em outras palavras, existem expectativas sociais para reduzir os resultados salariais. E isso é realmente o que é o ponto crucial da diferença salarial de gênero. Vou dizer que minha primeira reação a esta resolução foi: por que o comitê escolar pagou o mesmo que o Conselho da Cidade? Mas tive que reconsiderar por que fiz essa pergunta em primeiro lugar, especialmente dado o que conhecemos como pessoas que se envolvem com a lei, que o comitê escolar exercita, você sabe, os exercícios do Conselho da Cidade da cidade sobre o Conselho da Cidade, que é sobre Dois terços do orçamento, e a Autoridade do Comitê Escolar exerce mais de um terço do orçamento da cidade. Além disso, a lei estadual oferece aos comitês escolares muitos outros poderes e autoridades que não temos como conselho da cidade. Sei pela experiência pessoal, goste do trabalho que eles estão fazendo ou que não gosta do trabalho que estão fazendo, muitas horas passam em seu trabalho. Acredito que, além disso, quando jovem, como uma pessoa de cor e, como um estudante recente de ciências sociais, sei que tanto pela minha experiência pessoal quanto pelos numerosos estudos dos principais pesquisadores que pagam melhor por funcionários públicos aumentam a qualidade, a diversidade e a experiência dos candidatos que concorrem a um cargo público. Com muita frequência, o baixo salário não justifica o tempo que gastamos como funcionários públicos, e a negatividade e a hostilidade da política nos últimos anos apenas exacerba esse problema. Aqueles, você sabe, podemos, concordo em princípio que as pessoas que concorrem a uma posição devem ficar sem serviço. E eu, você sabe, todos aqueles que são direcionados ficam sem serviço, mas não podemos ignorar a realidade econômica de que, para pessoas que não são tão econômicas, como estudantes ou pessoas de cor, não podemos reservar um tempo para que nossos dias façam coisas políticas como essa, em vez de trabalhar em outro trabalho na parte do tempo. É sozinho, é apenas uma realidade econômica. Nós, você sabe, há pessoas experientes que não podem justificar assumir projetos de pagamento mais altos e uma investigação depois que uma investigação mostra que o governo que paga melhor se move com mais eficiência. Eu ouço muito e concordo totalmente com os professores em geral, em querer que mais jovens concorram a uma posição, porque temos mais, especialmente para a comunidade escolar, porque temos uma experiência mais recente nas escolas. E é uma razão pela qual eu postei para este escritório em primeiro lugar, porque as escolas, eu acho, elas devem ser o problema do orçamento número um. E nos últimos orçamentos, sentei -me com o prefeito para negociar mais milhões para nossas escolas, com sucesso. Foi a conversa número um quando entrei no escritório.

[Adam Knight]: Eu só quero saber quando essas discussões acontecem. Vou reconhecê -lo depois do conselheiro Caraviello. Obrigado.

[Justin Tseng]: Agora, está bem, disse que, simpatizo com todas as idéias em oposição a isso. Passei muito tempo nos últimos dias conversando com os professores e concordo em princípio que o comitê escolar deve pagar, ele deve refletir os aumentos salariais que os professores obtêm. Agora, também devemos levar em consideração que o comitê não aumentou desde 2000 e, usando uma calculadora de salário, se compararmos a porcentagem de aumentos, essa proposta está em algum lugar no estádio de beisebol de Onde esse salário cresceu nos últimos 25 anos. Mas, você sabe, são todos os detalhes. E acho que devemos ter nuances importantes. Acho que precisamos ter uma conversa sobre como é. Também devemos levar em consideração que enfrentamos grandes desafios estruturais quando se trata de problemas na cidade e em nossas escolas. Eu acho que é óbvio para todos aqueles que vão às escolas, e eu estive nas escolas. Mas temos que considerar as quantidades e consideramos as porcentagens. Esta proposta leva 0,05% do orçamento da cidade, e temos US $ 25 milhões em dinheiro livre que continuamos a pressionar o prefeito a usar e gastar, e ela fez isso. Ela gastou isso. Conversamos com o CFO sobre isso, e o dinheiro existe para ele sem remover o orçamento para as escolas. Eu acho que a armadilha lógica aqui não é que não seja uma situação, é um sim e. Eu acho que isso me leva ao ponto mais premente para mim, por que seria suscetível a uma idéia como essa. E eles não são realmente nenhum dos motivos listados na seção desta resolução. É porque acredito firmemente que o governo deve nos pressionar para tomar melhores decisões no futuro. Tome decisões agora que eles nos colocam em posições mais difíceis no futuro, que forçam nossa mão e nos fazem, que nos forçam a tomar melhores decisões. Penso que, quando enviamos isso para o comitê, acho que podemos desenvolver um bom negócio que seja melhor na execução, mas também nos empurra em uma direção política em que temos que aceitar as demandas para melhor para nossos professores em Paris. É um pensamento um pouco diferente. Não é uma razão pela qual ouvi online ou alguém nos últimos dias. Mas é assim que vejo a imagem política disso, isso é obrigado ao governo da cidade a ser mais responsável diante de nossos professores e parafissionais. Acho que, novamente, considerando que todos esses princípios me fazem simpatizar com essa resolução, mas acho que isso pode ter sido feito no comitê, e é por isso que sou particularmente grato. Que o presidente Morell alterou seu artigo antes de apresentá -lo. Eu acho que seria especialmente razoável discutir mudanças no tempo ou na redução da escrita, embora, novamente, o dinheiro que precisamos resolver grandes desafios estruturais em toda a cidade em nossas escolas excedam em muito o valor proposto. Você acha que seria prudente colocar isso, pois obtemos mais informações sobre o maior cenário financeiro com o orçamento do ano fiscal de 2015 e com a nova portaria orçamentária que somos? Eu tento passar em breve. Dessa forma, podemos garantir que isso seja aditivo e não subestrutivo. Obrigado.

[Richard Caraviello]: Obrigado, conselheiro Tseng. Diretor de Caraviello. Obrigado, Sr. Presidente. Eu, da minha parte, nunca corri para este trabalho por dinheiro. Eu nunca considerei o trabalho parcial. Eu acho que, considerando isso, concorrer a isso como um trabalho, é insultuoso para mim. Porque eu corri durante os últimos 12 anos para o serviço comunitário e para a bondade da comunidade, não por dinheiro. Para aqueles que não sabem, quando escolhi o conselho, o ex -conselheiro Pintus aqui, o pagamento foi de US $ 22.000. E costumávamos obter uma bolsa para despesas. E em algum lugar ao longo da linha Eles mudaram a bolsa e o executaram para o pagamento. Foi isso que elevou o pagamento a US $ 28.000. Mas o salário original quando eu corri era de US $ 22.000. Então tínhamos pessoas, não conseguimos um aumento. Ninguém votou por um aumento nesse dinheiro para nos levar a esse valor. Então eu acho que foi talvez oito anos atrás, quando isso aconteceu. Estou aqui porque me sentei aqui durante os últimos 12 anos porque queria estar aqui. Não estou aqui por dinheiro. A maior parte do dinheiro que ganho, Dono de volta à comunidade. Estou envolvido na comunidade. Estou envolvido em uma pequena comunidade e, em seguida, durante todo esse conselho juntos em diferentes conselhos, comissões e grupos. Então, se alguém que já se sentou aqui por dinheiro, tristemente errado. Apoiarei a moção do conselheiro Scarpelli para deixar nosso pagamento ao pagamento do comitê escolar. Se todo mundo quiser ser justo e equitativo, e eu era um dos votos quando mudamos para reuniões duas vezes por mês, também apoiei nosso pagamento pela metade e também apoiarei novamente hoje à noite. É aí que este conselheiro está e sempre permanecerá.

[Adam Knight]: Sr. Presidente, muito obrigado. Você deve ter alguns professores de inglês na sala hoje. Ficção, talvez um pouco de ficção. Há alguma ficção aqui esta noite. Você sabe, é uma boa história. Mas para mim, sendo o cínico que sou, parece um pouco como uma captura de dinheiro para os rostos que compartilho na literatura da campanha. Você corre como uma placa e, em seguida, a primeira coisa que você faz é mover -se para dar elevações. Eu acho que apresenta um padrão de ética questionável com o qual o próximo conselho terá que lidar. E não acho que seja apenas para eles serem colocados nessa posição. Ao analisar o documento sobre o valor nominal, o documento é contrário à lei. Hum, você sabe, analisamos a seção 71 da MGL 71 Seção 53 como o idioma que permite dar ao Conselho da Cidade a autoridade para emitir aumentos. Mas se você perceber o que essa seção da lei geral diz: UM, em sua primeira linha, diz que o comitê escolar servirá sem compensação, mas poderá ser compensado por esses serviços por um voto majoritário do Conselho da Cidade. Isso já foi feito. Isso já foi feito. O idioma nas leis gerais que falam com os ajustes salariais é governado no Capítulo 44, Seção 33A. E esta seção diz claramente que o orçamento anual incluirá uma quantia suficiente para pagar os salários de todos os funcionários e funcionários, estabelecidos por lei ou testemunha. Nosso orçamento aprovado e esses números não estão incluídos nesse orçamento. A seção também diz que nenhuma nova posição ou aumento de qualquer taxa feita por ordenança, votação ou nomeação durante o exercício financeiro após a apresentação do orçamento anual será criada, a menos que a disposição, portanto, tenha sido feita por meio de uma alocação complementar. Sem um documento de dinheiro, não podemos mudar a ordenança com base na lei estadual em minha leitura, que é uma pergunta para O sempre invisível e ilusório advogado da cidade. Agradeço ao presidente do conselho por me entreter. Em nossos pacotes, foram incluídas uma série de emendas que ofereci. Em resposta a este documento, o presidente perdoaria o Longa duração de ter que lê -lo e moção que é incluída como parte deste documento no futuro e espera que o novo Conselho da Cidade e sua sabedoria divina atuem no melhor interesse dessa comunidade. Ouvimos muito para falar sobre uma crise de receita, a necessidade de Medford City para aumentar mais a renda A necessidade de uma anulação da Proposição 2.5. E quando esse problema surgiu antes, houve alguma discussão sobre se era ou não uma crise de renda ou um problema de despesa. E acho que quando olhamos para um artigo como este, acho que temos um pequeno problema de despesa. E uma solução para decisões difíceis na maioria das vezes é jogar dinheiro. E isso não resolve problemas e problemas sistêmicos. Dito isto, agradeço ao meu colega do conselho pela época e peço que o documento seja incluído através de uma moção para desistir de ler e incluir.

[Zac Bears]: É o proponente do documento que pode incluir essas perguntas como uma emenda? Claro. Excelente. Então os documentos do conselheiro serão enviados De acordo com a moção para o comitê de tudo. Se isso acontecer, com o comitê completamente para uma discussão maior junto com o documento. Uma discussão adicional sobre os membros do conselho? Não vendo nenhum, iremos aos membros do público. Vou alternar entre Pessoalmente, em público e zoom. Se você estiver em zoom, levante a mão. Se você é um membro público, por favor online. Se você não quiser fazer fila, tente se sentar. Acho que todos nós respeitaremos ou cortamos. Novamente, vamos fazer dois minutos por pessoa. Gostaria que todos forneçam seu nome e endereço para registro. E começaremos com a pessoa na cadeira. Forneça seu nome e endereço para registro. E eu lhe darei um aviso de 30 segundos.

[nSaVwvkinrs_SPEAKER_00]: Meu nome é Maureen Lavin. Eu moro em Stoneham. Nasci e cresci em Medford. Eu sou um professor de escola pública de Medford. E eu não tinha intenção de falar esta noite. Vou lhe dar alguns pontos de bala a considerar. Primeiro, nossos paraafissionais ganham US $ 17.000 por ano. Eles trabalham em tempo integral. Com a maioria dos alunos cheios. Alguns de seus salários estão além disso, mas há algumas pessoas tentando ganhar a vida ganhando US $ 17.000 por ano. Isso é ridículo para mim, ok? Professores foram sem contrato Quanto tempo gastamos, um ano e meio mais ou menos sem contrato? Portanto, se o comitê escolar desejar um aumento, eles poderiam manter sinais na frente durante as reuniões do Conselho Municipal. E implorar um aumento de 3%. É ridículo para mim ter essa conversa. Fomos ameaçados Para nossa administração central atual de cortes no emprego, mais de 30 posições de ensino correm o risco de serem cortadas.

[Zac Bears]: 30 segundos permanecem.

[nSaVwvkinrs_SPEAKER_00]: Bem, você teve mais de dois minutos, então.

[Zac Bears]: Eu apenas peço que você respeite as regras. Obrigado.

[nSaVwvkinrs_SPEAKER_00]: E minha posição no ensino médio foi cortada. Eu sou o único professor de educação física na Medford High School. Então você quer falar sobre problemas de gênero. Não existe uma escola pública mista no universo que não tenha um professor de educação física masculina e feminina. Eles me transferiram para o ensino médio, o que é ótimo. Eu amo a Andrews Intermediate School. Mas deixamos nossa escola sem um professor de educação física, o que significa Não há ninguém para supervisionar os figurinos, a segurança das roupas. Sabemos que os banheiros têm violência. Documentamos no ensino médio. Se você esteve no vestiário feminino da Bedford High School, é maior do que eu não sei. O tamanho desta sala é provavelmente três vezes. Então, equidade de gênero. Sim, eu tenho um problema com isso. Acho que esta é uma violação do título nove. Portanto, não sei como registrar isso, mas isso deve ser mencionado. Meninos e meninas devem ter o mesmo acesso a vestiários, certo? É simplesmente óbvio. Mas se o comitê escolar desejar um aumento, talvez três, vamos começar com 3%. 140% parecem incríveis. Obrigado pelo seu tempo, agradeço.

[Zac Bears]: Vou para Anne-Marie Cugno em Zoom.

[Buckley]: Diga de novo?

[Zac Bears]: Eu vou ao Zoom, Anne-Marie Cugno. Você pode se livrar. Vou pedir para você ligar novamente. Apenas esperando o desativado. Tudo o que posso fazer é pedir para você ativar. Eu não posso me ativar. Bem. Nome e endereço para registro, por favor. Obrigado. Para que possamos saber de todos. Há uma linha longa.

[Ann Marie Cugno]: Bem. Então, eu só quero dizer, bem, antes de tudo, meu nome é Anne Marie Cunha. Sou ex -membro do Comitê Metodista da Escola e também sou ex -presidente da Associação de Comitês Escolares de Massachusetts. Vou dizer que não tentarei repetir o que o vereador Scapelli e o que o conselheiro Caraviello e o conselheiro Knight disseram. Mas vamos chamar isso de que é. Serei respeitoso, mas também serei muito honesto. E ou seja, isso não é um problema de gênero. Este é um problema de poder. E a razão pela qual digo isso é porque o que a moralidade, depois de saber que nossos professores não tiveram um contrato em um período tão longo de tempo, com o que Você sabe, que audácia estamos sentados aqui ouvindo os vereadores e membros do comitê escolar que constantemente tentam aumentar um aumento de dois e meio e superar isso e dizem constantemente que não temos dinheiro suficiente em nosso orçamento? Não, ouvi os conselheiros dizerem que você encontrou US $ 25 milhões. Você pode usar e usar US $ 25 milhões em muito mais coisas. o que aumenta apenas o comitê escolar ou aumenta um comitê escolar. E novamente, quero reiterar, estou lá por 12 anos e as pessoas que agora estão assumindo essas posições, ou não devem dizer que as pessoas que têm essas posições eram as mesmas pessoas por trás A ferrovia da cadeira que indica que nossas posições deveriam ser uma posição voluntária sem bolsas e sem salário. Eles também são as mesmas pessoas que disseram. Eles também são as mesmas pessoas que disseram que precisávamos estar disponíveis 24-7, se tivemos ou não trabalho. Tivemos que ser cortesia ao deixá -los falar em público quando vieram ao Conselho da Cidade. Isso é o mesmo. Comitê do conselho que agora mudou suas regras de que só trabalham até as nove horas da noite, cobrem o que querem, porque têm seus próprios empregos e alguns os fizeram de seu próprio emprego, não sei quem está gravando em vídeo, mas não posso dizer a ele que é uma coincidência que cada pessoa contra isso foi silenciada e as aplausos foram mutadas e que todos os outros têm. oportunidade de falar o que eles querem.

[Nicole Morell]: Ponto de informação, é a maneira como o zoom funciona, há muito som, é cortado.

[Zac Bears]: O Zoom evita altas interrupções para que os falantes das pessoas não sejam levados em seus computadores ou em seus telefones.

[George Scarpelli]: Então, quando você aplaude, ele para. O silêncio é tudo. Isso não é um Zach contra George.

[Ann Marie Cugno]: Ok, eu não estou acusando ninguém, apenas avisei você, para que outras pessoas saibam o mesmo, peça desculpas por não estar lá pessoalmente. Eu definitivamente gostaria de estar lá, mas Não consegui sair de casa em um ano e meio. Então, com isso dito, vamos ver o que é importante antes de aumentar. E se o comitê escolar quiser aumentar, continue, dê a eles 1%. Dê a eles algo que todo mundo estava esperando e que eles estão lutando. Se queremos ser justos com as pessoas que representamos, somos justos.

[Zac Bears]: Obrigado, Anne-Marie. Eu estou indo para o pódio. Sr. Penta, nome e endereço para registro, por favor. Você tem dois minutos.

[Robert Penta]: Eu tenho uma declaração de duas páginas.

[Zac Bears]: Bem.

[Robert Penta]: Meu nome é Robert Penta, Zero Summit Road, Medford, Massachusetts, ex -membro desta parte de agosto no Conselho da Cidade. As leis gerais de Massachusetts, capítulo 71, Seção 52, concede o Conselho da Cidade, por uma votação majoritária e pela carta da cidade, responsabilidade pelo quanto os membros do comitê escolar são pagos. Mas, historicamente, o Conselho da Cidade pagou mais do que o comitê escolar da cidade porque as responsabilidades do conselho excedem as do comitê escolar. As responsabilidades do Conselho da Cidade incluem, entre outros, promulgar ordenanças, zoneamento, bombeiros e policiais, requisitos de segurança pública, estabelecer a taxa de imposto da cidade e tem a autoridade final sobre o orçamento da cidade e o departamento escolar. Como exemplos de grandes diferenças entre um pagamento igual para o mesmo trabalho entre o Conselho da Cidade e o Comitê Escolar. Além disso, como em qualquer negócio, as responsabilidades trabalhistas e o pagamento são o que se está solicitando. De acordo com esta proposta, é um ataque de gênero disfarçado de paridade salarial, salário igual para o mesmo trabalho, por isso não é. O departamento escolar proposto é 100% mais o aumento do salário será pago nas escolas públicas de Medford. Vamos dar uma olhada no que isso significa. Anualmente, mal podemos atender aos recursos que temos agora disponíveis para a nossa escola. Se cortarmos mais de nossos recursos escolares, não os financiarmos e, em vez disso, dando a eles um aumento mais salarial para os membros do comitê escolar, devemos nos preocupar para onde estamos indo. Se quisermos reduzir cerca de US $ 90.000, porque é para isso que acontecerá, além de cada ano no futuro do orçamento do departamento escolar, os resultados podem afetar o seguinte. Menos horas de instrução para os alunos. Eliminação das classes de AP. Aumento das classes. Eliminação de algum programa atlético. Eliminação de apoio a algumas atividades escolares. Eliminação de bibliotecários escolares.

[Zac Bears]: Sr. Penty, tiene 30 segundos.

[Robert Penta]: Eu acho que as regras dizem cinco minutos se verificar as regras do conselho. Reduções nos serviços do conselho, segurança escolar em risco, limpeza e manutenção de custódia reduzida, programação depois da escola, apoio à educação de estudantes migrantes e os inúmeros preparados para o apoio educacional de estudantes migrantes. Eu me referi ao prazo de curta e longa faixa de escolas públicas não deve estar sujeita a isso. E se o aumento do salário do comitê escolar é feito, o que diz sobre o salário para o parafissional da escola cotidiana? Como exemplo, cada assistente de classe com menos de cinco anos de idade finalmente ganharia US $ 30.000. E os tipos de bebês todos os dias após cinco anos ganhariam apenas US $ 25.980. Após cinco anos, enquanto o comitê escolar recebia US $ 29.000 anualmente para o trabalho em tempo parcial sem requisitos de relatórios diários, é, na melhor das hipóteses. Se o Conselho da Cidade aceitar essa proposta ridícula, talvez o Conselho deva estabelecer um padrão de escala salarial para o Conselho da Cidade e o Comitê Escolar para anos de serviço em comparação com a escala de pagamento um padrão para apenas qualquer outro funcionário municipal. O uso da questão de gênero das mulheres que são mais escolhidas do que ser escolhidas para servir não é apenas discriminatório, mas uma acusação sexista que não tem mérito. E quanto a uma pessoa que afirma ser outra? E o que acontece quando as tendências tendem a voltar quando os homens se tornam mais escolhidos que as mulheres? Ser escolhido é uma oportunidade neutra de gênero, não se disfarçar de paridade salarial igualmente salarial para o mesmo trabalho. Como eu disse no início, as responsabilidades trabalhistas e o pagamento são as diretrizes para as quais é solicitada. Até esta reunião, não houve contribuições dos membros da comunidade no Comitê Escolar de Medford em relação a esse aumento salarial de mais de 100. Como pensamento, e isso flui diretamente para o que você disse que o vereador Scarpelli, se o conselho estiver tão inclinado a aceitar essa medida de permitir essa questão de arenque vermelho de mais mulheres do que homens que são eleitos funcionários, então talvez no espírito do conservadorismo físico e o conselho seja magnânimo, o Conselho deve se divertir O mesmo salário anual de US $ 12.000 é pago, como dissemos antes, que o comitê escolar é pago atualmente. Portanto, no lado da cidade, se a cidade puder economizar US $ 90.000 anualmente do salário do Conselho Municipal, que pode ser usado para necessidades municipais, o Departamento da Escola, uma sentença, o Departamento da Escola não perderá os US $ 90.000 anualmente que podem ir para a educação em escolas públicas.

[Zac Bears]: Obrigado.

[Robert Penta]: Uma oração.

[SPEAKER_37]: Sr. Penta, eu apenas lhe dei uma deferência incrível, obrigado pelo seu tempo.

[Robert Penta]: Eu quero fechar dizendo minha próxima frase. Sr. Penta, Sr. Penta. Que?

[SPEAKER_37]: Por favor.

[Robert Penta]: Por que, ei, espere um minuto.

[SPEAKER_37]: Peço que respeite o tempo de todos. Bem, então se você for necessário, temos regras. Por que está isento das regras, Sr. Penta?

[Robert Penta]: Deixe -me fazer uma pergunta séria. Servi nesta placa por 36 anos e ficamos aqui às 12 e uma da manhã para deixar todos falarem, para não estar fechados.

[SPEAKER_37]: Eu deixei todo mundo falar, obrigado. Estou indo para Eileen Lerner em Zoom. Eileen, você é reconhecido. Sr. Penza, por favor, obrigado. Obrigado pelo seu tempo.

[Robert Penta]: Eu quero fazer minha última oração. Você se importa?

[SPEAKER_37]: Salvar oração.

[Robert Penta]: Não, poderia. OK. Vou fechar, por que o presidente do Conselho da Cidade colocou esse controverso proposto na agenda agora? Foi para a movimentada temporada de Natal e no final do ano? Esperando que ninguém o observe e descubra. Mas eles fizeram. Mas eles fizeram.

[SPEAKER_37]: Não foi assim, mas obrigado. Eileen, nome e endereço para registro, por favor.

[Ilene Lerner]: Bem, então meu nome é Eileen Lerner, e eu moro em 9 Adams Circle em Medford, Massachusetts, e eu apoio a proposta. Eu acho que US $ 29.000 é um salário parcial. Como alguém poderia sobreviver com US $ 29.000 em Medford? Simplesmente não faz sentido para mim. E reconheço que precisamos pagar mais dinheiro a tantas pessoas em nosso sistema escolar. É absolutamente claro que precisamos de mais funcionários e precisamos pagar aqueles que estão lá. E é uma injustiça que eles não estão obtendo o que merecem. Mas não acredito que criar mais injustiça seja justiça. Duas injustiças não fazem justiça. E eu acho que Você sabe, diz que alguém está trabalhando por dinheiro, apenas porque receberá US $ 29.000 é ridículo. Essa é uma pequena quantia em dinheiro. E acabamos de descobrir essa pilha de dinheiro que pode pagar e, esperançosamente, por mais do que isso. E eu gostaria de ver todos. Obrigado.

[Zac Bears]: Obrigado. Obrigado pelo seu tempo. Mais uma vez, eu só pedia a todos que respeitassem todos os que estão conversando. Estamos ouvindo todos. Como eu apontei, há muitas pessoas que querem falar, e essa é a razão pela qual há um limite de tempo. Peço a todos que o respeitem, independentemente de quem eles são. Em. Marca.

[j0qza4ZNB3E_SPEAKER_18]: Olá.

[Zac Bears]: Nome e endereço para registro. Dois minutos. Vou te dar um aviso e estou dando alguma margem aqui. Obrigado.

[Nicole Branley]: Tudo bem. Eu entendo. Então você me colocou em uma posição complicada. Eu sou Nicole Brandly. Estou em 54 Norwich Circle. E como membro do comitê escolar recém -escolhido, questionei se deveria falar hoje à noite. Sinto que estou dividido entre todos, certo? Então, como sempre, também sei que não poderia ficar em silêncio. Por isso, procuro as agendas tanto no Conselho da Cidade quanto no Comitê Escolar, pois estão disponíveis. E quando li a agenda do Conselho da Cidade na semana passada, fiquei surpreso com o aumento do salário. Houve muita acusação em redes sociais que Os membros recém -eleitos estão pressionando de alguma forma por isso. Eu não fazia ideia. Na verdade, tive que ler a proposta duas vezes. E então eu pedi a alguém para ler para mim. Eu não concorrava ao Comitê Escolar de Salário. Embora eu aprecie o salário. Mas se você me viu neste pódio durante o ano passado, conhece minha motivação e certamente onde meu coração está. Eu sou a única pessoa nesta cidade, e alguém pode me corrigir se estiver errado, tenho certeza de que eles farão isso em algum lugar. Sou a única pessoa nesta cidade que pode dizer que fui escolhida para um assento no comitê da escola, mas que também trabalhei na cidade de Medford como assistente de bebês. Então, eu classifiquei isso por seis anos e, de acordo com o meu W-2, porque sou um bom guardião, em 2020, para o meu post de 180 dias em período integral, ganhei US $ 17.642,93. Eu deixei essa posição. Porque não é um salário decente não é justo, e ainda não é. E, como muitos sindicatos nesta cidade, também não tínhamos contrato naquele momento. Eu me sentei na maioria dessas reuniões, por um bom motivo ou ruim, e o Sr. Scarpelli está certo, temos que vir o tempo todo. Sentei -me aqui e vi todos esses sindicatos ficarem aqui em solidariedade, pedindo contratos, pedindo um salário justo, para o pagamento da Covid, com razão. Ainda existem sindicatos nesta cidade que negociam seus contratos, a maioria, a saber, a polícia. Como um funcionário recém -eleito, acredito que o aumento salarial de US $ 17.359,80 para nós neste comitê escolar é fiscalmente irresponsável.

[SPEAKER_36]: Nossos 30 segundos mais atuais.

[Nicole Branley]: Ok, nosso começo, nossa bolsa atual é justa. E mesmo que não seja equivalente a você no Conselho da Cidade, não tenho certeza de que realmente seja. Não acho que ninguém dê ao comitê escolar um aumento de salário decente, assim como outros sindicatos concordaram na cidade. Mas esse aumento proposto é exorbitante. Não está de acordo com os aumentos que qualquer outra pessoa recebeu na cidade. E fiquei aqui nesta sala ouvindo o público do orçamento e nunca ouvi dizer que temos dinheiro extra, especialmente no orçamento da escola. Eu também acredito que essa proposta em si ainda mais animosidade entre os funcionários eleitos, como todos nós, e as mesmas pessoas que votaram por fazermos a coisa certa. Então, vamos fazer a coisa certa.

[SPEAKER_37]: Obrigado. Obrigado Sra. Framley. E obrigado pelo seu respeito pelas regras. Vou para Christina McGordy em Zoom e depois voltarei para você, Sr. D'Ancon.

[McGordy]: Olá, sou Christina McGordy, 24 North Street. Eu só queria dizer e tentarei mantê -lo breve. Desde que aprendi sobre essa proposta, tive muitas emoções de ida e volta. Minha primeira reação inicial foi algo como, bem, não temos dinheiro para isso. Mas depois de ouvir a discussão reflexiva por trás de onde chegou, definitivamente Eu definitivamente aprecio e concordo com o espírito por trás disso. E para as pessoas que dizem que ser um funcionário eleito é, você não faz isso por dinheiro, faz isso porque deseja prestar serviços, como, é claro. Mas também vem de um local de privilégio, porque pode fazê -lo. E digo isso como alguém que pode não trabalhar e praticamente voluntário em 100% do meu tempo. Faço isso porque quero fazer isso, mas também sei que estou em uma posição única de muitas outras pessoas que não podem fazer isso. Portanto, acho importante pensar em aumentar o salário porque, como as pessoas disseram, isso nos ajudará a obter mais diversidade e precisamos disso em nosso órgãos representativos. Mas também quero dizer isso como pai de dois filhos, como alguém que começou a submarina. Você sabe, o mesmo, apenas equilibre para todos. Pagamos nossos subs $ 90 por dia. Isso é muito menor do que eles pagam nas comunidades vizinhas. Eu sei que há escassez em todos os lugares, mas como as pessoas podem trabalhar e cobrir quando, você sabe, não pagamos tanto? Então é algo como, eu só quero dizer isso. Só para ir lá. Gosto da ideia de onde estava, Nicole mencionou isso, ou Sra. Morell disse algo sobre fazê -lo em uma abordagem gradual. E se tivermos esse dinheiro gratuito, eu adoraria ouvir isso. Ok, eles podem aumentar o salário e submarino paraprofissionais, para que todos sintam que estão recebendo compensação por seu trabalho. Mas tudo bem, obrigado. Isso é tudo.

[Zac Bears]: Obrigado pelo seu tempo. Eu irei ao pódio. Sr. D'Antonal. Obrigado. Nome e endereço para registro, por favor.

[Anthony D'Antonio]: Meu nome é Anthony D'Antonio, 24 Hicks Avenue em Medford. Hoje eu trouxe os malditos óculos. De qualquer forma, aqui está minha opinião sobre tudo isso. A integridade financeira na política, especialmente no papel de um conselheiro municipal, é uma pedra angular da governança ética. A importância de manter a integridade financeira inabalável não pode ser exagerada, pois forma a base de confiança, transparência e responsabilidade dentro do escopo do serviço público. Em essência, a integridade política na política incorpora um compromisso com a honestidade, a responsabilidade e o comportamento ético no gerenciamento de fundos e recursos públicos. Como vereador, assume a responsabilidade crucial de administrar dinheiro dos contribuintes e tomar decisões que afetam diretamente o bem -estar da comunidade. Essa confiança concedida ao conselho exige o mais alto nível de conduta ética, particularmente em questões financeiras. As ramificações de imprópria financeira podem ser graves e de grande alcance. O uso indevido ou a má gestão dos fundos públicos não apenas prejudica a confiança do público em seu funcionário eleito, mas também corroe os fundamentos da própria democracia. Em perigo da credibilidade do Conselho e de toda a instituição governamental, fazendo dúvidas sobre as razões e intenções por trás das decisões políticas. Manter a integridade financeira como vereador vai além da adesão aos estatutos legais. Ele incorpora um compromisso com a liderança ética. A transparência no tratamento financeiro, a alocação adequada de recursos e as rigorosas medidas de responsabilidade são imperativas. Ele se esforça para a transparência garante que os componentes estejam cientes de como seus dólares de impostos são usados, promovendo a confiança e a credibilidade nas decisões do conselho. A integridade em questões financeiras também se estende à coleta de fundos éticos e ao financiamento da campanha. Por fim, a integridade financeira é a peça -chave que defende a bússola ética de um conselheiro. A base para a tomada de decisão sólida incentiva a confiança do público e fortalece o processo democrático. Como vereador da cidade, abraçar e defender a integridade financeira não é apenas um dever, é um compromisso servir o interesse público com honra, honestidade e padrões éticos inabaláveis. Obrigado.

[George Scarpelli]: Obrigado, Sr. D'Antonio. Sr. Presidente. Sr. Presidente, se eu puder. Apenas um segundo. Sr. deve. Apenas um ponto de informação. Há um comentário que há US $ 25 milhões que podemos gastar. Isso não é verdade. Isso não é. Não há US $ 25 milhões. Não estou tentando discutir. Era algo que estava em nosso dinheiro livre. Não é como se ainda estivesse lá e que precisamos usá -lo. Isso não é. Isso não é. Apenas um ponto de esclarecimento.

[Zac Bears]: Atualmente, as reservas de caixa gratuitas estão em US $ 25 milhões. Até que sejam certificados, eles não podem ser apropriados. Só um momento, temos alguém em zoom e depois voltarei ao pódio. Kathy Kreatz, membro do Comitê Escolar de Zoom, só pediu que ele ativasse o silêncio, e eu só pedirei seu nome e endereço, e então ele terá dois minutos.

[Kathy Kreatz]: Sim. Olá, meu nome é Kathy Kreatz. Eu moro na 391 Fulton Street, Medford. Sinto muito, não posso estar lá esta noite. Ele tinha algo que aconteceu aqui em casa. Sim, então eu só queria, você sabe, gentil Deixar algo claro é, você sabe, a primeira vez como membro do comitê escolar que ouvi falar desse aumento foi ao lê -lo na agenda do Conselho Municipal. Isso não foi algo que o comitê escolar discutiu ou mesmo recebeu qualquer comunicação do Conselho da Cidade. Nós estávamos, você sabe, na minha opinião pessoal, Nem estamos pensando em um aumento. Isso nem era algo que estávamos discutindo. Em oito anos em que estive no comitê escolar, ao mesmo tempo, houve um aumento discutido anos atrás. Isso foi antes da Covid. E nós o rejeitamos, votamos por isso, porque queríamos garantir que, se houvesse fundos adicionais, fosse para o orçamento da escola, os professores, os alunos e as necessidades das escolas. E se houver dinheiro adicional, ele não existe, ele deve ir diretamente para as escolas. Eu deveria ir às necessidades de alunos e professores. Sabe, tive notícias de muitos membros que falaram hoje à noite e a comunidade saiu. E, você sabe, eu concordo totalmente que, se houver dinheiro extra, esse dinheiro extra para os salários deve ir aos pais para aumentar seus salários, não para os membros do comitê escolar. Nosso trabalho é um trabalho voluntário, e eu faço isso há oito anos, sem esperar por nenhum salário. Requer dedicação, amor, compromisso, apenas estar lá para ouvir, entender e ouvir as necessidades de todos, professores, estudantes, famílias, cuidadores. Não é o salário. Fiquei confuso sobre a resolução. De onde eles vieram? Com quem eles conversaram? Eu estava realmente confuso. E eu só quero deixar claro que o comitê escolar não teve reunião. Não estávamos falando sobre aumentar nosso salário. E estou falando sobre minha própria opinião pessoal. Ninguém entrou em contato comigo. Não foi um pensamento em minha mente. Ele ficou surpreso, confuso e desencorajado pela resolução. Era algo que não esperamos. E ouvi, entrei na reunião tarde, mas ouvi Rick Caraviello, conselheiro Caraviello, mencionou que um salário cortou em seus salários para que os salários sejam iguais. Você sabe, acho que essa seria a melhor maneira de tornar os salários iguais nas duas reuniões diferentes, você sabe, entre o comitê escolar e o conselho da cidade. Se houver mudanças, talvez uma diminuição no salário para que o salário do vereador retorne ao salário do comitê escolar. Bem, então eu entendi meu ponto e não estava preparado e pronto para falar, mas espero ter deixado claro que me oponho a essa resolução e espero e espero que isso não aconteça hoje à noite. E obrigado pelo seu tempo. Obrigado a todos.

[SPEAKER_37]: Obrigado Kathy.

[Zac Bears]: Obrigado por falar. Apenas um segundo. Kathy levanta um bom ponto. As pessoas podem ter entrado na sala ou unidas. Desde que os movimentos foram feitos. Mas a moção atual no chão são as emendas do presidente Morell e do conselheiro Knight. O conselheiro Knight é para algumas questões legais. O presidente Morell alterou para atacar algumas sentenças em torno da composição da maioria dos corpos, bem como sugeriu que o futuro comitê de todos os seus olhos para uma fase ou uma mudança nessa proposta. Então é isso que está atualmente preparado. Essa é a moção atualmente no chão é enviar isso ao comitê de tudo Para mais discussões com essas emendas. E com isso, voltarei ao pódio. Obrigado. Nome e endereço para registro.

[Melanie North]: Olá, Melanie North, 45 Cross Street. Boa noite, Conselho da Cidade. Estou falando como funcionário, contribuinte e pai das escolas públicas de Medford e Medford. Sou mais do que insultado nesse aumento proposto que o presidente Morell e qualquer outro membro da votação do conselho. Sinto que é um abuso de puro poder e negligência até considerar essa absorção absurda. Como funcionário, eles nos disseram que simplesmente não havia dinheiro no orçamento. De fato, o Dr. Cushing acaba de declarar McGlynn na semana passada em uma reunião que o orçamento é o mais ajustado que já foi. Também se fala em eliminar ainda mais posições e mais demissões no próximo ano letivo devido a limitações orçamentárias. No entanto, depois de vencer as eleições para muitos de vocês e o prefeito, você localizou convenientemente US $ 117.000 no orçamento. Eles foram informados aos parafissionais que, embora tenhamos sido inestimáveis, o comitê escolar não poderia fornecer um salário habitável. Se esse aumento de 140% fora, os membros do comitê escolar estariam fazendo mais do que os assistentes de jardim mais qualificados e de sala de aula que trabalham incansavelmente ano após ano com vários empregos para sobreviver. Trabalhamos em média 1.300 horas e mais a cada ano letivo. A maioria, se não toda, a prorrogação não é paga devido a cortes no orçamento. Lá, isso também é proposto como uma questão de capital geral em que o comitê escolar foi dominado por mulheres, que historicamente são homens. Argumentamos que eles mantiveram os cargos do comitê escolar. No entanto, parafessional é muito dominado por mulheres. Portanto, não devemos ser considerados para uma corrida de 140%? Se você está fazendo isso sobre a desigualdade, temos claramente algum trabalho a fazer na mesa de negociações. Medford é o comitê escolar mais bem pago em todas as nossas áreas circundantes. Eu fiz a investigação. Mas eles nos disseram que não há dinheiro do comitê escolar para o qual aumentar esse aumento. Parece bastante coincidência que de repente o dinheiro parece beneficiá -los e não para os funcionários em trincheiras todos os dias que trabalham com os alunos para prepará -los para o futuro. Se você deseja atrair pessoas para correr, deve ser para que elas possam fazer parte do nosso distrito da melhor maneira possível, não por causa dos salários que vamos receber. Não corra a um encargo para se enriquecer. Você posta uma posição para fazer a diferença. O público de Medford também está tentando recrutar ativamente parafesionais toda semana. Quem gostaria de trabalhar em um distrito que apoiará papéis políticos e não os funcionários? Temos muitos outros problemas que cercam esse aumento. Que tal nossa equipe de custódia que funciona incansavelmente, mesmo através da Covid quando todo mundo estava em casa ainda não tem um contrato? O que acontece com o departamento de polícia que serve e protege nossa comunidade? Acho que deveríamos trabalhar para fazer os dois contratos antes que algo deve ser discutido sobre o comitê escolar. Estou na linha de frente todos os dias. Eles atingiram meu rosto, o que resultou em um olho roxo de um aluno. Eles me empurraram, arranhados, E eles me abusam verbalmente todos os dias. Eu trabalhei para uma prisão por quase duas décadas. Eles nunca me atingiram diariamente um preso ou que eu lidei com as coisas com as quais lido diariamente. Isso diz algo. Ele fez uma queixa desde o ano passado para ser pago pela cobertura que eu pensei que eles haviam me dito que não há orçamento para pagar isso, no entanto, eu me apresento para trabalhar todos os dias com nossos alunos mais em risco. Porque? Porque eu amo o que faço. Estou muito envolvido nos programas após a escola que executo pessoalmente, não porque eles me oferecem dinheiro, mas porque acredito que os alunos devem ter a oportunidade de ter sucesso em todas as áreas da vida. Como pai, contribuinte e funcionário, essa taxa é Este aumento indica para mim. Levando em consideração que nossas escolas estão explodindo nas costuras, a McGlynn Elementary está despejando água nas salas de aula do jardim de infância toda vez que chove ou neve nos últimos anos. Quando os pais indignados exigiram que isso fosse resolvido devido a problemas de molde, eles nos disseram que é o flash, mas não no orçamento para resolver. Precisamos de uma nova escola secundária e a lista continua a crescer. No entanto, as escolas públicas de Medford pagam tanto que os funcionários em potencial se destacassem em nossas escolas e seriam professores e parágrafos incríveis para outros distritos. É realmente comovente que o Conselho da Cidade não veja a necessidade de pessoal adequado e melhores salários sobre os aumentos do comitê escolar. Os números não mentem, estão em preto e branco. Essa não parece ser a responsabilidade fiscal que Sissy Hall prega. Minha pergunta direta para você é que o orçamento de 2004 já foi aprovado por US $ 179 milhões. Eu faço minha pesquisa. Você pode me dizer qual linha será reduzida no orçamento da escola para compensar esses novos aumentos?

[Zac Bears]: Obrigado pelo seu tempo. Eu vou aumentar o zoom. Eu tenho Rebecca em Zoom. Dê -nos uma segunda, Rebecca e, em seguida, nome e endereço para registro. Tente respeitar o tempo. Obrigado.

[Rebecca Davidson]: Rebecca Davidson, avenida de 101 Yeoman. Boa noite para todos. Apoio o fato de que esta proposta é apresentada hoje à noite. É realmente importante que tenhamos diversidade socioeconômica em nossos corpos escolhidos para que esses corpos reflitam completamente nossa cidade. Ninguém está concorrendo ao salário. No entanto, não receber um pagamento corretamente por seu tempo constituirá absolutamente uma barreira para se candidatar àqueles que lutam para chegar ao final do mês. Esta é uma barreira não apenas no comitê escolar, mas na participação do governo em geral. Por isso, aprecio o espírito por trás dessa proposta. Sou pai de dois filhos em Medford e, como muitos disseram, o salário atual que nosso pessoal dedicado e trabalhador da Escola Pública de Medford não é adequada. E quero agradecer aos professores que falaram hoje à noite e destacaram seu serviço à cidade. Esta foi uma oportunidade de ouvir e destacar problemas de capital adicionais enfrentados pela nossa cidade. E pelo que entendi hoje à noite, não há como essa agência direcionar os fundos para aumentar o pagamento da equipe parlamentar. Isso teria que passar por diferentes mecanismos. Mas a intenção por trás dessa proposta indica um forte apoio à capital salarial nas escolas públicas de Medford. E minha esperança é que possamos mudar essa conversa para um lugar onde nosso orçamento reflete a necessidade de aumentar os salários. E para isso, precisamos ser capazes de explorar maneiras reflexivas de gerar renda adicional para a cidade. Obrigado por levar esta proposta à mesa como uma oportunidade de aumentar a conscientização sobre várias desigualdades que nossa cidade enfrenta, como resultado de fundos inadequados, para que possamos avançar para tornar a cidade um lugar melhor para todos.

[Zac Bears]: Obrigado Rebecca. Vou para Anna no pódio. Somente nome e endereço para registro, por favor. Obrigado.

[Silberman]: Hannah Silberman, 15 Maynard Street.

[SPEAKER_36]: Avançar.

[Silberman]: Muito bom, meu nome é Hannah e trabalho na segunda maior escola de Medford. Essa é a Escola Primária de Roberts. Ele vai para a Medford High School, Roberts Elementary School, e então acho que os Brooks depois disso, e depois para as escolas intermediárias. Então, precisamos torná -lo um pouco mais de significado. Acho que deveríamos falar sobre o zoneamento antes de alguém falar sobre obter um aumento. Em Roberts, temos 576 alunos. Estamos ficando sem espaço físico para contê -los. 576 alunos e, no entanto, temos a mesma quantidade de pessoal de apoio que as outras escolas primárias e algumas das quais são metade do tamanho. Estamos em uma equipe de esqueletos, e o governo continua ganhando peso com os fundos da escola. Tudo o que ouvimos como professores é que não há dinheiro suficiente, não o suficiente para contratar mais participantes na sala de aula ou pagar mais, não o suficiente para aumentar nosso salário substituto, nem mesmo dinheiro suficiente para o papel. Os fundos da Esser estão acabando, e esses fundos pagam mais de 30 salários de pessoas. E o que acontecerá com o seu trabalho no próximo ano? Eles nos disseram que cortes drásticos não devem ser feitos, e adicionar esses aumentos substanciais só piorarão. E você não encontrará nenhum professor aqui que não concorda com você sobre igualdade salarial para o mesmo trabalho. Esta é uma profissão mal paga porque, historicamente, tem sido obra de mulheres, como você disse, o presidente Morell. E, no entanto, em vez de corrigir isso, Medford continua a fazer o que Medford sempre fez, gastar fundos escolares não em pessoas que fazem o trabalho físico, emocional e mental de apoiar nossos alunos, Mas, em vez disso, gastar dinheiro com aqueles que já estão no poder. Estamos falando sobre pagar ao comitê escolar o mesmo valor ou mais do que nossos assistentes de classe para o trabalho político em tempo tempo. O pagamento da bolsa do comitê escolar deve ser proporcional ao salário das pessoas que realizam o trabalho cara a cara com esses estudantes. Se você deseja demonstrar que se preocupa com a equidade, essa não é a maneira de fazê -lo. O conselheiro Collins, conselheiro Tseng, disse que este não é um jogo de soma zero, mas você deve nos mostrar, porque até agora isso é tudo o que vemos. E que estamos falando aqui hoje à noite, o financiamento da administração superior, enquanto os estudantes e os funcionários estão se afogando. Precisamos priorizar as próprias escolas. Faça a coisa certa e gaste fundos da escola. No que é realmente importante. Precisamos consertar nossos edifícios e aumentar o pagamento substituto. Precisamos de mais assistentes, mais assistentes sociais, mais funcionários e Yale. Não precisamos gastar ainda mais dinheiro com a administração superior. Obrigado.

[SPEAKER_37]: Obrigado Hannah.

[Anthony Geehan]: Meu nome é Anthony Guillaume e entre esta reunião e as negociações de assistência médica amanhã, hoje eu moro aqui hoje. Sou o presidente da Associação de Professores de Medford e aprecio o chamado à conversa civil, mas a raiva do meu membro é real, é palpável e estamos sendo antagonizados nessa raiva por esta proposta. Estamos sendo antagonizados porque todos os dias entramos nas escolas e ouvimos dizer que a quantidade de dinheiro está disponível e vemos para onde pode ir. Vemos falta de substitutos, a falta de AIDS, vemos um teto com vazamentos, E então ouvimos dizer que o comitê escolar é a nossa ponte, é a nossa conexão com a cidade. Passamos um voto sem confiança, não há um ano. 96% de nós disseram que não temos confiança no comitê escolar durante as negociações contratadas. Isso nunca foi encerrado. Nós nunca dissemos, oh, tudo bem, agora está tudo bem. E, no entanto, eles nos dizem que tudo isso está conectado. Esta não é uma soma zero. Bem, eu posso apreciar o pedido de cortesia. A raiva é real e isso deve ser reconhecido. Quero falar sobre alguns trabalhos de tempo parcial, se estivermos falando sobre o pagamento do trabalho de tempo parcial. Quero falar sobre, primeiro, nosso treinador de futebol, que foi realizado durante todo o ano, produzindo atletas da semana de Massachusetts. Esse treinador pagou US $ 3.000 a US $ 6.000 a menos que todas as cidades vizinhas, e mesmo isso é comparável a Medford. Nosso treinador de futebol, de US $ 2.000 a US $ 3.000 a menos. Nosso treinador de hóquei, de US $ 2.000 a US $ 3.000 a menos. Nosso treinador de basquete, de US $ 2.000 a US $ 3.000 a menos. Saia do atletismo, vá para a escola. Nosso Advisor da Aliança Gay-Straight, que faz com que nossos alunos LGBTQIA e não apenas se sintam bem-vindos, mas também comemorarem em nossas escolas, recebam US $ 600 para colocar danças, organizar protestos, conversar em comícios. Nosso consultor de classe sênior, que se dedica à dança da graduação, que ganha fundos, trabalhando com a turma, obtém US $ 1.000 no ano, que é um aumento de quando eles são os primeiros consultores de classe do ano e obtêm US $ 600. O consultor de nossa união de estudantes negros que é colocada ao nosso famoso haitiano, que ajuda, deve dizer que os alunos mais fazem, como disseram, mas supervisionam nosso dia da bandeira haitiana e nossa Assembléia do Mês da História Negra, sem compensação, faz isso da bondade de seus corações. Estamos todos fazendo trabalhos de tempo parcial para que ele funcione. E alguns de nós não têm a opção de se afastar do nosso trabalho de tempo em tempo. Não se trata de algo que gostaríamos de fazer, é algo que precisamos fazer para sobreviver. Por isso, peço agora que esse dinheiro disponível por qualquer meio necessário para retornar às escolas. Peço que você insira este novo ano em uma plataforma para transparência e confiança, e não o nepotismo e as prioridades de cima para baixo. Peço que chegamos a trabalhar em uma cidade que acredite e se preocupe sobre nós. E agradeço a todos pelo seu tempo.

[SPEAKER_43]: Obrigado.

[SPEAKER_39]: Vou ao presidente Morell e depois voltar ao pódio. Presidente Morell.

[Nicole Morell]: Eu só tenho um breve ponto de informação. Eu só quero notar que o dinheiro não se moveu agora neste momento. Nenhum voto foi tomado. Eu só quero ter certeza de que está claro, porque entendo a intenção do que você disse. Eu só quero ter certeza de que isso está claro, porque isso aconteceu.

[Zac Bears]: Obrigado, Sra. Presidente. Nome e endereço para registro, por favor.

[McKay]: Meu nome é, você pode me ouvir? Meu nome é Joanna McKay. Sou professor na Roberts Primary, então vou lhe dar 35 Court Street. Então, eu sou um professor da quarta série. Sou membro da Associação de Professores. Eu estava na equipe de negociação. Então eu entendo algo que você está indo, até certo ponto. Como muitas pessoas hoje à noite, estou aqui porque o escopo desse aumento que é proposto me confunde. Isso vai me discutir. Francamente, isso me enoja. Não estou aqui para discutir se eles precisam ou não de um aumento. Todos devem obter um aumento. Esse é um ponto completamente diferente. Não entendo o nível desse aumento e o contexto em que ele surgiu. Ao conversar com muitas pessoas para ver comentários sobre redes sociais, fica claro que as pessoas não concordam com isso. É muito aumento. E a idéia que tem a ver com equidade, paridade e diversidade é irônica para mim, como o que você ouviu que todos disseram. Eu não entendo. Eu me aproximei de Nicole Morel. Eu perguntei com quem conversei. Ela conversou com as pessoas. E ela conversou com Paul Rousseau e Jenny Graham para descobrir as legalidades. E então eu perguntei a você, Zach, com quem você conversou, e você conversou com muitas pessoas, e você conversou com Jenny e Paul.

[SPEAKER_37]: Eu falei com muitas pessoas.

[McKay]: Isso é bom, sobre suas legalidades. Então, o que me confunde é como duas pessoas separadas, membros do comitê, membros do conselho, desculpe, converse com os dois exatos Membros do conselho e mais ninguém. Há oito pessoas, mais seis telefonemas. Isso é difícil? Temos mais de 450 pessoas e examinamos cada uma delas. Não assumimos suas necessidades quando negociamos. É um longo processo antes de levar algo para o comitê escolar. Bem, isso me confunde, isso é nojento. Você ouviu de Kathy Kretsch, ouviu de Nicole Branley, ouvi deles, ouvi de Mia Mustone, nunca ouvi falar disso antes, eles não entendem. Também ouvi dizer que outros membros se sentiram assim, mas não os citamos porque não assumirei que não falei com eles, ao contrário do que você fez. Acho interessante que Paul Rousseau e Jenny Graham, que geralmente são muito vocais nas redes sociais, o silêncio do rádio. Então sua comunidade sente que isso é suspeito. Sua comunidade sente que você está em conflito. Se você não acha que isso é verdade, então eu não sei. É incrível para mim.

[Zac Bears]: Eu disse que conversei com eles. Então eu apenas digo com quem conversei.

[McKay]: Mas eu apenas digo que sua comunidade sente que este é um acordo reverso de que estamos em Cahohots. Estou apenas dizendo o que a reunião pública. Sim. Bem. Bem, eu apenas digo o orador para dizer que isso é para Vários candidatos, parece ofender -se a cada candidato diversificado que só faria esse trabalho por dinheiro. Ok, você fez. Posso ler a consulta para dizer que poderia fazer esse trabalho se você tiver um privilégio financeiro. Eu acho que se você não, você disse isso. Portanto, para as pessoas que não pagam hipotecas ou têm maridos muito ricos, é que vamos atrair. Isso é tudo. Nojento. Como você tem um privilégio financeiro, pode fazer esse trabalho. Então, alguém que não é privilegiado financeiramente não pode fazer esse trabalho?

[Zac Bears]: Eu apenas digo que é menos provável, e isso é estatisticamente verdadeiro.

[McKay]: É menos provável.

[Zac Bears]: Vou parar agora.

[McKay]: Estatisticamente Vamos ficar em primeiro lugar. Não, está tudo bem. O escopo desse aumento é a razão pela qual as pessoas são irritantes. Os professores, os assistentes, os parafissionais, a pensar que um membro do Comitê Escolar de Tempo de tempo ganhará mais dinheiro que são ultrajantes. Essas pessoas que são chutadas, cuspiram, gritaram, juravam. Eu realmente convido as pessoas, a comunidade, a vir e ter uma sessão na qual as pessoas chutam, silenciam, cuspiram você, urina, onde você precisa parar e trocar uma fralda e ver como você faz seu trabalho. Porque essas pessoas são estrelas do rock. Quero saber se eles aumentam esse aumento ou se um aumento substancial como esse acontece, como eles vão olhar para seus funcionários. Como eles estão indo, os poderes precisam negociar para vir? Pegue esse aumento, aumento de 140% e procure -os na cara e diga a eles que não há dinheiro. Ok, diga a esses guardiões, esses custodiantes que não receberam um aumento, esses policiais, olham para o rosto e dizem que é isso que você merece para um aumento. Esses pais que têm seus filhos leves e estão chupando o molde, olham para o rosto e dizem que não há dinheiro no orçamento. E vou deixar você com duas coisas. Uma era a mesma pergunta sobre onde vem no orçamento. O mesmo orçamento que dissemos a ele não tem dinheiro está sangrando E estávamos em perigo de dizer adeus aos professores porque os fundos da ESSA são, ok, essa é a minha única pergunta. Onde exatamente vem no orçamento? E então vou deixar você com uma declaração. Tenho um amigo muito bom que está terminando seu período no comitê escolar de Tewksbury. E eu disse, quanto você ganha? E ele disse, e eu disse a ele qual é a proposta, ele disse, e cito, oh meu Deus, isso é louco. Ganhamos US $ 3.500. É um trabalho de tempo parcial. Para 30.000, você pode ter que voltar e voltar. Ha ha ha. Este trabalho é muito trabalho, mas qualquer coisa maior que US $ 5.000 e eles estão roubando. Eu deixo você com isso.

[Zac Bears]: Isso é um corte. Você está bem. Você está ligado. Dê -me um endereço de registro, por favor.

[gqBOBLNPKLQ_SPEAKER_14]: E sozinho, você sabe, obrigado.

[Zac Bears]: Eu avisarei você quando tiver 30 segundos.

[gqBOBLNPKLQ_SPEAKER_14]: Obrigado. E também sou presidente do comportamento profissional de Bedford, Kinney-Gotton Kids Corner, Kinney-Gotton Assistentes e qualquer coisa que tenha a ver com assistentes de ensino e ferramentas de instrução. Quando soube disso, liguei para Rick. Liguei para George. Eu amo chamar Adam, vou sentir falta dele. E eu esperava ... Você sabe, todos disseram o mesmo. Não acreditamos que um conselho da cidade possa propor isso. Mas Adam disse hoje à noite que havia algo nos livros que poderiam acontecer que você poderia aumentar. Bem, aqui está o verdadeiro, eu só lhe darei estatísticas. Uma garota foi contratada ontem como assistente de jardim de infância com US $ 18.868. Ela está em uma das salas de aula de mais necessidades. Ela está ganhando US $ 18.000. Levará US $ 29.000 por nove anos, o que propõe Paul Russo, Jenny Graham, McLaughlin e todos os outros. Então, proponho que, se você quiser esse aumento, eles precisam chegar a uma sala de aula do Meep, uma sala de aula do jardim de infância e ajudar o assistente. Apenas para fazer o mesmo trabalho que o assistente. Quando eles mudam de fraldas, quando perseguem as crianças porque são inseguras e ferradas, quando usam o Translator do Google para ver se a criança está doente ou precisa ir ao banheiro, então dou minha bênção. Tome US $ 29.000 como membro do comitê escolar. Mas eu digo a você, US $ 29.000 para cada um deles para 22 reuniões, Eu odeio dizer a palavra, mas são as palavras, ok? E não posso dizer isso em público, porque quero estar, meus alunos estão olhando, mas não se preocupe, eles nos patinam todos os dias, então não se preocupe com isso. Então, meu argumento é que negociarei com o superintendente. Estou levando a equipe comigo, ok? Posso dizer o super? Quero votar porque está na prefeitura, que eu quero 140%. 140% apoiarão mulheres que estão colocando comida na mesa? Você vai apoiar isso? Então eu lhe darei minha bênção por US $ 29.000 para o comitê escolar. Mas quero que o comitê escolar venha e faça meu trabalho. Um dia, Eu tenho meus dois minutos acima?

[Zac Bears]: Eles são Gina, obrigado.

[gqBOBLNPKLQ_SPEAKER_14]: Muito obrigado, Zach. Agradeço você, agradeço, agradeço, obrigado. Obrigado.

[Zac Bears]: Obrigado pelo seu tempo. Ninguém em zoom, iremos para a Sra. Douglas.

[gqBOBLNPKLQ_SPEAKER_14]: Olá, olá a todos.

[Charlene Douglas]: Shaolin Douglas. Sou presidente da Associação de Métodos de Métodos, residente 414 High Street, Método, Massachusetts. Dizer que estou decepcionado por estar aqui hoje à noite para discutir um aumento está além das palavras. Não escrevi nada porque estou realmente decepcionado. Igualdade de gênero, é claro. Sou a favor da igualdade de gênero. Eu acho que deveria ser o número um. Seu comitê escolar se recusou a negociar o FMLA, pagou licenças para a expiração da nossa licença paga por nossos professores. Isso é igualdade de gênero. Eles nem falariam sobre isso. Eles o seguraram em nossas cabeças. Ele se recusou a falar sobre isso. Igualdade de gênero. Amanhã, vou me encontrar com o prefeito e outros membros para negociar nosso seguro de saúde que não tivemos um novo plano de saúde há um ano e meio, quase dois anos. E eu falei sobre esses US $ 25 milhões em dinheiro livre. Em. Collins, com o devido respeito, você disse que descobrimos que o dinheiro hoje à noite. Mas talvez eu te entendi muito. Esse dinheiro está lá há um tempo. E quando perguntamos, eles nos disseram que não podemos tocá -lo. Não podemos usá -lo. E acho que você deixou claro. Você não pode usar isso esta noite. Estou certo?

[SPEAKER_36]: Correto? Não há, Sr. Lewis, não há dinheiro. Bom. No entanto, isso não é uma proposta de dinheiro.

[Charlene Douglas]: Bem, eu entendo. Mas mesmo se estivéssemos dizendo que é daí que vem esse dinheiro, eles nos disseram que o dinheiro não está disponível. Eles nos disseram que não há dinheiro para o FMLA. Não há dinheiro para a opção de exclusão. Não há dinheiro para um seguro melhor para nossos funcionários. Não há dinheiro para nossos custodiantes. Não há dinheiro para nós, polícia. Não há dinheiro para nossos trabalhadores da cafeteria que vieram durante a Covid e eles nunca perderam um dia. Minha irmã é uma delas que conseguiu Covid três vezes. E você sabe o que ele alcançou? Nada. Um ovo de ganso. Isso é o que ele obteve. É um infortúnio. E todos vocês devem ter vergonha de apresentar isso e não pensar nas pessoas pequenas. Você tem razão. Minha irmã não pode se candidatar ao comitê escolar. E eu também não pude. Mas eu vou. Vou me inscrever para o comitê escolar.

[SPEAKER_43]: Porque realmente no me importa. 30 segundos.

[Charlene Douglas]: Segundos, eu entendo. E como presidente da Associação de Métodos de Métodos, onde trabalhei muitas noites até três, quatro da manhã. Você quer saber qual foi minha bolsa? Você está pronto? E esse foi o meu último ano. Portanto, não me fale sobre a igualdade de gênero. Não me fale sobre o pagamento igual até que você o entregue a cada pessoa que trabalha nesta cidade. Eu terminei. Obrigado.

[SPEAKER_39]: Nome e endereço para registro, por favor. Dois minutos.

[James O'Leary]: James Chip O'Leary, 30 Norwich Circle, morador de toda a vida de Medford e contribuinte. Eu também sou um custodiante.

[Zac Bears]: Desculpe, vá.

[James O'Leary]: Eu também sou um custodiante no sistema escolar. E não tivemos um contrato em dois anos e meio. E pelo que estou ouvindo, pode ser mais longo. Eu tenho algumas perguntas. E primeiro, Sr. Scarpelli, talvez eu possa responder isso. Quando você estava no comitê escolar, você já veio para colocar uma passas? Nunca. Então, por que isso está saindo agora? Este é o problema neste momento em Medford, duas casas divididas. Medford está sofrendo grande. As pessoas não querem vir para Medford. As pessoas estão levando seus filhos, enviando -os para outras escolas, então. Porque? Porque estamos divididos. Temos janelas vazias, mas preocupadas em dar aumentos. Vamos agir, melhoramos que Medford é melhor e colocamos o pé certo para a frente. No próximo ano, duas novas dicas, um novo conselho, um novo comitê escolar deve trabalhar juntos. Obrigado.

[Zac Bears]: Obrigado pelo seu tempo.

[Nicole Morell]: Eu só quero agradecer à Sra. Douglas por apresentar isso no PFMLA. Eu não estava ciente desse fato. Vice -presidente urso e nós realmente apresentamos uma resolução Dois anos atrás, sobre estender o PFMLA para toda a cidade. E a administração nos rejeitou essencialmente que era uma possibilidade. Portanto, é realmente útil saber que isso continua. É algo que ainda está em nossos livros. Não é nada que tenha sido eliminado. Espero que o próximo conselho continue a conversa sobre isso.

[Zac Bears]: EM. Douglas. Solo pregunté.

[Nicole Morell]: Obrigado. Obrigado.

[Zac Bears]: E eu só quero esclarecer, queríamos, propusemos que seríamos os primeiros no estado a aceitá -lo. Disseram -nos a mesma coisa que todos os outros aqui foram informados. E acho que todos gostaríamos de ver a cidade gastando mais de suas reservas nas prioridades que todos compartilhamos. Gracias. Iré Al Podio.

[Thompson]: Jamie Thompson, 86 Lawrence Road. Houve muitas pessoas mais inteligentes e faladas que já cobriram a maioria dos meus pontos. Eu só quero, você sabe, eu entendo o espírito com o qual foi apresentado. Agradeço as emendas porque isso foi desafiado. Conselheiro Scarpelli, Caraviello e Conselheiro Knight, seus comentários sobre Pague capital oferecendo seus salários para compensar isso. Eu aprecio isso. Estes são postagens de serviço. As pessoas correm sabendo o que ganharão nesses papéis. Espero que o Conselho da Cidade Próxima, o Comitê Escolar que está chegando e o Gabinete do Prefeito possa trabalhar juntos. Precisamos obter o advogado da cidade. Precisamos obter o diretor de desenvolvimento da comunidade. Precisamos de um comissário de construção. E precisamos obter uma base tributária aqui que possa apoiar para que possamos financiar escolas e funcionários para o que eles precisam para melhorar nossas escolas.

[Zac Bears]: Obrigado pelo seu tempo.

[SPEAKER_39]: Se você nomear um endereço para registro, por favor.

[Maria Micieli]: Maria Geneska Micheli, eu moro na Brooks School. Sou educador na cidade há 30 anos, nascido e criado. Eu não estava falando hoje à noite, mas me forcei. Posso continuar e continuar, mas vou aproveitar Gina, que falou alguns minutos atrás. Ela disse que o comitê escolar deve sair e fazer seu trabalho, para fazer o trabalho dos parágrafos e assistentes do jardim dos bebês. Eu gostaria que eles viessem às escolas. Eu gostaria que eles viessem. Visite as escolas, para ir às salas de aula. Não venha apenas quando for um ano eleitoral. O apelo passa. Bem, talvez eles não possam. Não sei se eles podem entregá -los ou o que for. Não conheço as leis. É por isso que sou apenas um professor de jardim de infância. Não venha sozinho. Eu sei. Eu sei. Não venha. Para fotografias, venha nos visitar na sala de aula. Venha ver o que estamos fazendo todos os dias, o dia todo, todos os funcionários. Eu não vi um membro do comitê escolar, poderia ser o último foi George Scarpelli, quando ele veio ler, quantos anos? Eu posso convidá -los a vir. Não tenho tempo para convidá -los a vir. Eles conhecem os endereços. Eles conhecem escolas. Venha para as escolas. É tudo o que sei. Eu poderia pedir muito mais. E eu posso continuar e continuar. Mas esses são meus dois centavos.

[SPEAKER_37]: Obrigado pelo seu tempo.

[Zac Bears]: Quero acrescentar e não sei se essa lei mudou desde que o conselheiro Scarapelli estava no comitê escolar, a lei estadual pergunta e exige que os membros do Comitê Escolar sejam convidados porque não querem que os membros do Comitê Escolar entrem nas escolas sem aviso prévio, sem convite, para desmontar os folhetos por si só. Então, essa coisa formal é um requisito.

[SPEAKER_47]: Eles são convidados? Somos convidados. Estamos oficialmente convidando -os.

[Zac Bears]: Eu ouço você e acho que muitas pessoas gostariam de vir. Não sei se você atende aos requisitos legais, mas obrigado. Eu só queria publicar isso. Nome e endereço para registro.

[SPEAKER_47]: Sarah Sossfield, 141 Street, Medford. Eu também não ia falar e me senti forçado e comecei a escrever notas enquanto as pessoas conversavam. Eu amo que o comitê sinta que Você sabe, você pode fazer um recesso porque as pessoas não mostram o comportamento esperado. Não temos essa oportunidade na sala de aula. Se as pessoas não mostrarem o comportamento esperado, devemos continuar os negócios como de costume. E enquanto você está conversando, quero poder jogar as coisas. Eu quero gritar no seu rosto. Quero poder morder você aqui e ali, mas você também precisa continuar e esperar que todos estejam mantendo as informações que você está tomando.

[Zac Bears]: Houve um caso judicial recente, é possível que a maioria disso possa fazer. Só pedimos a todos que façam isso ao mesmo tempo.

[SPEAKER_47]: E tudo bem. Bem. Bem, ainda não temos a oportunidade de ter para contar a uma criança, desculpe, você deve esperar sua oportunidade de fazer seu comportamento inesperado. Eu escuto você. Bem. Então, com isso dito, Deixe -me dizer -lhe, deixe -me baixar um pouco. Qualquer pai que me teve como pai na sala de aula sabe que minhas pequenas números são as primeiras da minha vida. Eles são sempre os primeiros. E também sabemos que o jardim de infância não é considerado obrigatório no estado de Massachusetts. Mas eles sempre nos dão tempo extra de ELA. Precisamos dar tempo de ciências adicionais. Temos todas essas coisas obrigatórias. Estamos desperdiçando a hora do jogo. Estamos perdendo apoio social e emocional. Estamos perdendo todas essas coisas. Quem tem que oferecer esse apoio? Eu, como um jardim de bebês. Eu tenho que dar a esses filhos Ensine -os a lidar com seu apoio de seus colegas de classe. Eu tenho que mostrar a eles o que significa tocar no pátio do recesso e se alguém os empurrar, o que deve acontecer. Isso não acontece mais porque não temos tempo de brincadeira ou filhos para ter esse tempo um por um na sala de aula. Então, para me dizer que o comitê escolar agora receberá mais dinheiro do que eu na sala de aula, que funciona duro todos os dias, que agora trabalha mais do que eu na sala de aula, é muito decepcionante e é muito frustrante. E devo dizer que, se isso acontecer, você verá minha demissão. Porque não posso viver de 17 a US $ 20.000 por ano. Absolutamente não é possível. Absolutamente não é possível. Portanto, você deve ter suporte adicional. Então, diga que, bem, este é o meu trabalho adicional. Tenho três empregos adicionais para manter o que faço no sistema escolar. Eu tenho um diploma universitário, fala e ciências auditivas. Eu poderia estar trabalhando, ganhando muito mais dinheiro do que o que faço como parafissional na sala de aula do jardim de infância. Mas eu amo meus filhos. Eu amo meus pais. Eu amo minha comunidade no McGlynn. Eu não deixaria isso, mas agora está chegando ao ponto em que preciso escolher entre minha escola ou minha família de origem. E minha família de origem está sofrendo porque não estou recebendo o salário para que eu mereço francamente e trabalho todos os dias. Eu sou uma mulher. Eu escolho Medford. Eu só quero sentir que Medford me escolhe de tempos em tempos.

[SPEAKER_43]: Obrigado Sarah.

[Zac Bears]: Obrigado. Nome e endereço para registro, por favor, e eu avisarei você quando tiver 30 segundos.

[Giddings]: Jimmy Giddings, e eu moro na 25 Vernon Street, em Melrose. Eu ensino na Roberts Elementary School. Este é o meu terceiro ano mostrando jardim de infância. Eu tenho um para a minha sala de aula. Durante os primeiros seis meses, quando cheguei a Medford, não o fiz. E posso lhe dizer as grandes diferenças assim que vier. E estou com meu mesmo poder há três anos e não acho que seja assim em muitos casos. Eu acho que os poderes se mudam rapidamente em muitos lugares devido ao baixo salário. E não poderíamos fazer o que fazemos sem eles. Eu vejo esta proposta sobre a mesa e acho que posso ver meu poder na cara, E não é justo porque eu não posso consertar. As pessoas que podem consertá -lo estão na minha frente. Todos vocês são acusados desse dever de ajudá -lo. E estou perguntando a você, todas essas pessoas estão perguntando a você e às pessoas em zoom para ajudá -las. Queremos que você sinta que eles merecem estar aqui. E a única maneira de fazer é aumentar seu salário. Se removermos o dinheiro da escola, levará dinheiro para ir a eles. E a única maneira de corrigir isso é fazer essa alteração. Eu entendo por que você trouxe isso para a mesa. E acho que é bom discutir. Mas, diferentemente do Conselho da Cidade, é preciso diretamente das escolas, e é aí que está a grande diferença, porque o dinheiro que vai para as escolas não vai para o parágrafo e deve fazê -lo. Não sei dizer com que frequência confio com responsabilidades. Ela dirige as mesas em meus centros, e confio que quase administro a sala de aula desde que estou em meus pequenos grupos, e ela pode fazê -lo. Muitos dos outros parágrafos também fazem isso. E eles podem fazer isso muito melhor se mostrarmos sua confiança, dando -lhes o que eles merecem. Obrigado.

[Zac Bears]: Obrigado pelo seu tempo. Eu só quero os aplausos para que possamos ouvi -lo. Nome e endereço para registro.

[Petroni]: Eu sou Mary Jo Petroni. Estou na 12 Greenhalgh Street. Simplesmente colocando o Pinto 108 Woodruff Avenue. Michelle me deixou. Minha terceira pessoa, eu quero, somos três dos assistentes administrativos do secretário que trabalham para a escola. Então, vou lhe dizer que somos o coração e a alma dos edifícios. E tenho a oportunidade distinta de trabalhar com os custodiantes que não tiveram seu contrato e que trabalham muito porque temos pouco pessoal. E sou eu quem os chama o tempo todo para limpar seu desastre. E isso é desrespeitoso para todos os que trabalham para o departamento escolar. E especialmente para as pessoas que gastam seu tempo e esforço, não recebemos dinheiro extra para todas as coisas adicionais que fazemos. Michelle trabalha em uma escola onde, não sei quantos pais, enchemos apenas Lane e eu ocasionalmente em escolas externas. Não consigo imaginar como é sua vida. E quero agradecer, Sr. Scarpelli, Sr. Knight, Sr. Caraviello, porque eu os conheço e o que eles fizeram. E quero pensar na sra. Van der Kloot, sra. Digentimso, Sr. Brady, Sr. Pompeo. Essas são as pessoas que serviram por 25 anos ou mais no comitê escolar. E há outros nomes que eu nem consigo pensar. E essas são as pessoas que vieram com a verdadeira atitude. Você está aqui para nos servir. Não é um trabalho para o qual espero dinheiro. E Sr. Singh, apreciação de que você precisa ganhar mais fundos no Sr. Beers. Eu trabalhei para dois empregos. Eu criei minha família. Meus filhos têm trabalho, dois empregos, porque essa é a vida que temos, infelizmente, para sobreviver neste estado. Nós sabemos disso. E o fato de ele estar tentando receber dinheiro das escolas para crianças, para os netos a quem participei desses programas. É absolutamente nojento. E não apenas essas pessoas estão corretas no sentido de que somos mal pagos, mas optamos por fazer isso porque amamos Medford e amamos os alunos. E, novamente, cada um de nós poderia fazer duas vezes, e eu não estou brincando porque trabalhei no mundo real, duas vezes o que estamos ganhando neste momento. Somente Lane fala vários idiomas. E se não tivéssemos metade do tempo, não teríamos que nos registrar em nossos programas. Então, eu quero dizer a ele que a razão pela qual ele estava concorrendo a um escritório é porque ele quer servir sua comunidade, não ganhar a vida. Então eu agradeço.

[SPEAKER_37]: Obrigado pelo seu tempo.

[Zac Bears]: Eu quero ressaltar, acho que a Sra. Vanden Heuvel, Sr. Giacecesso, Sr. Brady e Pompeo estavam no comitê escolar em 2000. E esse orçamento que passou naquele ano teve um aumento semelhante de US $ 5.000 para US $ 12.000 para o comitê escolar. Então, eu só quero colocar isso como um fato. Bem, isso é apenas um fato. Há mais alguém que gostaria de falar? Temos uma pessoa em zoom. E eu irei até eles. Nome e endereço para registro, por favor.

[Lillard]: Olá, isso é Kim Willard. Eu sou um morador de Medford na 10 Florence Street. Também sou professor de educação especial na Curtis Tufts High School. Eu simplesmente repetia todos os pontos que meus colegas disseram sobre Os problemas orçamentários que temos acontecido durante a última década, e gostaríamos de convidar formalmente os membros do comitê escolar ou qualquer vereador para a escola secundária de Curtis Tufts para ver os pequenos tipos pessoais que estamos acontecendo. Atualmente, não temos um professor de ciências. Que?

[Zac Bears]: Desculpe, apenas temos algum barulho lá. Quero garantir que todos possam ouvir você, Kate.

[Lillard]: Oh, sinto muito. Não tivemos um professor de ciências no Curtis fede durante os últimos dois anos. Atualmente, o diretor do nosso ensino médio está ensinando três tipos de ciências sem salários adicionais porque disseram que os diretores de prática anteriores não são pagos para cobrir aulas. Hum, porque isso não é algo que acontece em nenhum outro lugar, não temos uma secretária. Então a enfermeira responde aos nossos telefones. Não tivemos uma enfermeira na semana passada porque há funcionários na partida de Audi em todo o distrito nas últimas duas semanas, então Mais uma vez, basta convidar qualquer membro do Conselho da Cidade, e eu sei que alguns, George Scarpelli e Rick Caraviello já têm uma conexão com as Tufts Tartartles, por isso está familiarizado com o nosso programa. Não tenho certeza de mais ninguém, mas quem quer ver o que realmente está acontecendo nas escolas, posso convidá -lo a minar. Obrigado.

[SPEAKER_39]: Obrigado Kate. E o resto de vocês, por favor.

[Buckley]: Walter Buckley, presidente das instalações 1032-340 Salish Street. Eu só gostaria de saber, com esse dinheiro, você deve pagar mais impostos para financiar essas posições e pagar esses aumentos. Quantos membros do conselho, quantos membros do conselho têm uma casa no método?

[Zac Bears]: Eu não acho que vamos fazer perguntas pessoais.

[Buckley]: Ah, Okyy. Eu pensei que estávamos discutindo, mas eu estava errado.

[SPEAKER_36]: Nós não somos realmente.

[Buckley]: De fato, feito, aqui está um fato para você, não muitos. Portanto, é transmitido aos proprietários, isso é um fato. O segundo fato é que os professores negociaram fora do contrato por dois anos, o corpo de bombeiros por quase três anos, a polícia está fora do contrato. Levaria por mais de 40 anos para obter a porcentagem de aumento que está propondo aqui, um aumento de mais de 140%. Isso levaria 40 anos para obter esse aumento de salário. Então, quando falamos sobre capital, temos um secretário que ganha US $ 60.000 por ano para o corpo de bombeiros. Então, uma pessoa que vai a uma reunião duas vezes por mês ganhará US $ 30.000. Isso é eqüitativo? Isso é equidade? É isso que temos como equidade? Não, não é. É triste. E o fato de termos que sair do contrato e o prefeito declarou no debate que ele não pode negociar com os sindicatos porque eles estão pedindo 9%. Mas ela receberá um aumento de 140%, onde estão? Onde estão as pessoas no comitê escolar que são para isso? Onde eles estão? Não consigo encontrá -los. Sim, é tudo o que tenho a dizer. As pessoas do comitê escolar que são para isso devem estar falando sobre isso. Não é justo para essas pessoas.

[SPEAKER_43]: Sr. lápis.

[Robert Penta]: Boa pergunta, Robert Pencil, Zero Summit Road. É bastante óbvio pelos comentários que foram feitos aqui hoje, seja um deprofissional ou que seja um funcionário completo de tempo, simplesmente não o tratou da maneira certa. E acho que é um titular, acho que é o que corresponde a um vereador que terá coragem e tomará essa resolução e diz, receba e coloque -o no arquivo e matará o problema agora.

[SPEAKER_39]: Obrigado. Existem mais comentários dos membros do público?

[Zac Bears]: Não vendo nenhum na sala, e não o zoom, há um movimento no chão que tem sido, oh, o cavaleiro do vereador. Ah, desculpe, conselheiro Morell, então conselheiro Knight. Desculpe, minhas desculpas.

[Nicole Morell]: Eu vou deixar você saber como lembrar. Eu vou te ensinar.

[Zac Bears]: Sim, não é um trabalho fácil.

[Nicole Morell]: Eu só quero agradecer a todos por sair e ter tempo para falar. Obviamente, minha intenção nunca estava apresentando isso e, sendo inflamatória, minha intenção era iniciar uma conversa. Mas acho que o que sai dessa conversa é tanto que não podemos ouvir no Conselho da Cidade. Nós nos damos o orçamento da escola como tal. Não estamos na mesa de negociação porque não podemos ser. Então, acho que isso realmente ilumina muitos problemas que chegam até nós quando o orçamento já está em pedra, ou simplesmente nunca os ouvimos. Então eu realmente aprecio o tempo. Lamento não estar lá para continuar conversas, pelo menos nesse papel. Mas acho que muitas coisas importantes Eles compartilharam hoje à noite e eu só quero explícitar que isso nunca introduziu isso como um insulto ou dizer que as obras são iguais ao parafissional e ao comitê escolar. Percebi isso antes de minha mãe ensinar em um distrito escolar ruim durante 35 anos de educação especial e conheço o essencial Seus poderes foram para o sucesso de suas salas de aula. E eu só sei o quanto ele teve que lutar e quanto ele teve que suportar e quanto eu acho que ela é grata por se aposentar em 2011 porque seus trabalhos são incrivelmente difíceis e mais multifacetados e desafiadores do que nunca. E Acredite ou não, mas sou muito, muito apreciado pelo trabalho que você faz. E agradeço por ter um tempo para sair hoje à noite, sabendo que ela já colocou um dia inteiro que é cansativo. Vi minha mãe voltar para casa depois do trabalho e simplesmente passar na cama. Eu sei o quão difícil foi o seu dia. Então, eu só quero deixar isso claro de novo, acredite ou não, mas só quero dizer isso. Então, obrigado.

[Zac Bears]: Podemos, ok? O Conselho, o Conselho respeitou todos os comentários públicos. Eu apenas peço que você o mantenha em um microfone, por favor. Uma voz. Obrigado.

[Adam Knight]: Diretor de Caballero. Sr. Presidente, muito obrigado. Em primeiro lugar, acho que todos podemos concordar que a diversidade é importante e é louvável que um funcionário público busque a diversidade. Eu também acredito que esse problema que apresentamos aqui lança luz sobre um exemplo perfeito de por que a diversidade de pensamento E a diversidade de opinião é necessária quando você vai às pesquisas e vota para escolher alguém para servir. Porque sem a diversidade de pensamento, sem diversidade de opinião, o que você verá é cada vez mais. Então eu deixo você com isso. Avançando, tudo por trás desta ferrovia toma decisões. Com base no que eles sentem são aqueles que são os melhores para a cidade de Medford de uma maneira ou de outra. E não é fácil vir aqui todas as noites e ser criticado e ser trollado e atacado. E tudo o que é é uma oportunidade para termos uma discussão. Agora, o conselheiro Penta apareceu e disse que alguém deveria fazer uma moção para receber isso e colocar isso no arquivo. E daí? Fracasso, então o quê? E daí? Eu acho que tem certeza de dizer que todos estamos agindo com o nome das pessoas. E é essa diversidade de pensamento e a diversidade de opinião sobre como abordamos questões como essa que estão realmente sendo colocadas em jogo neste momento. Por esses motivos, apoiarei o documento hoje à noite, porque, francamente, anexei cinco alterações que fazem uma série de perguntas legais significativas sobre se o processo apropriado é ou não ou se o documento está ou não em uma forma legal adequada. E à medida que avançamos, essa não será a última coisa que você ouvirá disso. Esta não será a última coisa que você ouvirá disso. Vai voltar. Quando sua paisagem está lá fora Soprando as folhas do seu pátio com um soprador de chapas elétricas. Você sabe o que eu quero dizer? Você continuará falando sobre o comitê escolar e se está recebendo ou não um aumento. É esse o fato do tapete, ok? Mas isso dito, você sabe, eu acho, quando avançamos nesta comunidade e pensamos em que direção estamos indo, a diversidade de pensamento e diversidade de opinião é algo em que realmente devemos pensar.

[Zac Bears]: Obrigado, conselheiro Knight. E peço desculpas, o conselheiro Collins, senti sua falta. Olhando freneticamente aqui e eu não estava olhando lá. Diretor de Collins.

[Kit Collins]: Obrigado. Tudo bem. Havia muitos, é barato dizer que havia muitas perspectivas realmente importantes compartilhadas hoje à noite. Sinto que mesmo dizer isso realmente não faz justiça, mas eu queria deixar a última palavra para um principal patrocinador do jornal. Eu só queria esclarecer rapidamente um dos meus comentários anteriores, porque acho que quando mencionei o número de dinheiro gratuito, ele não estava claro e pediu desculpas por falar de maneira pouco clara. Eu estava nervoso. O que eu realmente quis dizer foi tentar recentemente meus comentários sobre o que eu acho que é a parte mais importante da maioria das conversas que temos no Conselho da Cidade, que é que os orçamentos ajustados são uma opção. E eles não são uma eleição que realizamos neste ramo do governo. Espero que um lado positivo dessa conversa possa ser elucidador para esta agência e para o comitê escolar e para os residentes, como nossos orçamentos são feitos. É um processo contínuo de fazer o orçamento todos os anos. E para nós, isso significa apenas passar. Não podemos ser apropriados, não podemos avaliar a negociação coletiva. Não podemos mover dinheiro de um salário para outro. Somos muito limitados no que podemos fazer. E espero que esse processo contínuo nos permita ter a conversa com a comunidade. Como nossos orçamentos são formados e quem os molda e que poder limitado é onde, porque acho benéfico que a comunidade tenha uma idéia melhor de como esse bolo é assado. Mas acho que o que me frustra, o que ouço nesta sala hoje à noite, é que mantemos urgentemente o financiamento de urgência das pessoas e serviços que precisam, ano após ano, em uma escala que exceda por magnitude a escala dessas caudas propostas aumenta. E é nisso que vou me concentrar enquanto continuamos a discutir isso. E espero que possamos continuar concentrando a conversa sobre essa conversa e alcançando capital e exatamente o que precisamos em nosso orçamento operacional ano após ano. E agradeço a todos que trouxeram isso a essa conversa hoje à noite e farão isso no futuro. Obrigado.

[Zac Bears]: Obrigado.

[Justin Tseng]: Hum, você sabe, eu já discuti um pouco, mas eu só queria reiterar que sei que muitos de vocês ficarão desapontados comigo, você sabe, quando você votar para mudar isso para o subcomitê de tudo. Mas toda a minha opinião sobre isso é que não, em última análise, não votarei nisso se restaurar os alunos, certo? Acho que todos concordamos com esse valor. Todos os que estão por trás dessa ferrovia concordam com esse valor, mas apenas ao mudar para o subcomitê, podemos ter essas reuniões e conversas com pessoas financeiras para nos dar a melhor imagem. Além disso, como o conselheiro, Collins, aludiu a Eu tenho que considerar as diferentes magnitudes desta proposta versus as necessidades reais de nossas escolas, que eu concordo completamente. E eu concordo que, você sabe, com grandes aumentos para os professores em Paris. Eu realmente faço isso. E eu vou te apoiar com isso. Antes desta reunião, eu encorajei. Eu os encorajei a pressionar por mais negociações futuras. Mas, novamente, não podemos ter essas conversas sem avançar nisso. E então eu sei novamente, muitos de vocês ficarão desapontados. Eu espero que isso Você me ligará, envie -me um e -mail, para que possamos conversar sobre isso. Sei que muitos de vocês me conhecem pessoalmente, e muitos de vocês têm amigos que também me ensinaram, e realmente incentivam mais conversas sobre isso, e ajudarão a informar meus pontos de vista sobre isso no futuro, como é visto um compromisso, porque acho que podemos negociar um melhor compromisso e essa é realmente minha prioridade. Então, entre em contato, por favor, fale e teremos uma discussão aberta sobre isso.

[George Scarpelli]: Obrigado. Obrigado, conselheiro Tseng. Diretor Scarpelli, então conselheiro de cavaleiros. Obrigado, vice -presidente do conselho. E novamente, isso não é fácil. Eu acho que é que concordamos em discordar. Mas acho que isso é sobre esse conselho. Não é semelhante ao que ouvimos o que acontece do lado da escola. Então, eu aprecio que tenhamos isso aqui. Então, mas, novamente, minha intenção era ouvir todos, entender, pesar os prós e os contras. E, tanto quanto o conselho anterior respeitar, minha moção seria recebida no arquivo. Então esse seria o meu movimento. Para receber e colocar no arquivo. Obrigado, porque me sinto forte o suficiente para ter ouvido o suficiente para que precisemos avançar sem isso como um problema. Lembre -se, estamos entrando nisso com um novo conselho. Por que daríamos a eles essa responsabilidade? É isso que sinto que simplesmente não é justo. Então, obrigado.

[Zac Bears]: Obrigado, conselheiro Scarpelli. Estamos indo para o conselheiro Knight e depois temos um comentário público sobre isso.

[Adam Knight]: Diretor de Caballero. Sr. Presidente, quanto mais eu penso sobre isso, Quanto mais eu acho que poderia haver uma solução. E, você sabe, uma semana após semana, chegamos aqui e temos uma mina e converse conosco sobre todas as grandes coisas que o prefeito está fazendo, todos esses subsídios e esses contratos externos que eles têm e consultores que precisam administrar a cidade. E uma das coisas que o prefeito vem promovendo até recente é o fato de termos um subsídio. Temos esse maravilhoso subsídio para um estudo de capital de compensação. Agora, temos o subsídio. Não sei se o estudo começou ou não, certo? Mas temos esses títulos. E eles querem ir a qualquer outra comunidade circundante e verão o que as pessoas fazem nesses títulos. Por que não enviaríamos este documento para a administração da cidade para inclusão no estudo de classificação de compensação que fornece fundos de subsídio? Estamos custando à cidade $ 0. Eu secundário isso. Retire isso da nossa mesa. Vamos ver o que o relatório diz quando voltar para ver se eles estão sendo compensados igualmente. Eu secundário isso. E se forem, são. E se não forem, temos um relatório lá que foi feito por um terceiro externo que comparou isso com todas as comunidades e pessoas ao redor de posições responsáveis. E então podemos fornecer algo impulsionado pelos dados e não é impulsionado pelo desejo.

[Zac Bears]: Graças a Deus esta noite. Já existem movimentos no chão. Você gostaria de incluir isso como uma emenda ao próprio documento?

[Adam Knight]: Eu gostaria de fazer isso como um movimento.

[Zac Bears]: Bem, já existem movimentos no chão. Vou levá -los em ordem e é possível que o movimento deles não seja ouvido. Você também gostaria de colocar isso como uma emenda? Claro. Tudo bem. Obrigado, conselheiro Knight. Vou demitir Eastford Tau, sabemos como Sr. Castagnetti em Zoom. Nome e endereço para registro, por favor. Dois minutos, e eu direi quando você tiver 30 segundos. Sr. Castagnetti.

[SPEAKER_39]: E endereço para registro, por favor. Dois minutos. Eu vou te dizer. Obrigado. Cushing Street, Medford Mask.

[Andrew Castagnetti]: Quero dizer isso. Cushing Street, Medford Mask. Esta é uma grande reunião atroz hoje à noite. Devo dizer que quero dizer que o presidente de nosso conselho, Morell, tem o poder.

[Zac Bears]: Andrew, eu vou silenciar você para pensar na sua TV. Temos muitos comentários criando barulho na sala.

[Andrew Castagnetti]: Temos o conselho.

[Zac Bears]: Você pode me ouvir?

[Andrew Castagnetti]: Eu acho que ele reduziria seu salário ao meio.

[Zac Bears]: Desculpe. Vamos tentar voltar para ele. Jamie, eu irei até você, então veremos se podemos obter o Sr. Castagnetti.

[Thompson]: Obrigado. Jamie Thompson, 86 Lawrence Road. Eu só quero responder. O conselheiro Collins falou sobre o que o Conselho da Cidade tem a capacidade de fazer. Knight Advisor, você falou sobre diversidade. Uma das coisas que temos neste momento é o estudo da Carta e levaria todos a ver a oportunidade de ir à representação baseada em bairro. Se você quer diversidade no conselho, Indo para a representação baseada em prêmios, você terá uma comunidade diferente, terá uma representação diferente, ela terá uma comunidade específica que você representará. Você não terá que procurar representar em geral como um conselho completo do comitê. Nosso comitê, como comitê, analisará os custos mais baixos para a campanha. Sei que se falam sobre fundos que foram discutidos e é aí que são discutidas algumas das conversas de compensação salarial. Causou, mas uma melhor representação e uma melhor oportunidade vem de uma representação mais baseada. Eu realmente acredito que algumas dessas conversas devem esperar até que essa decisão seja tomada. Obrigado.

[Zac Bears]: Obrigado Jamie. Muito bom, Andrew, eu vou voltar para você, mas preciso que você mutite sua TV.

[Andrew Castagnetti]: Obrigado. Obrigado, conselheiro. Você pode me ouvir?

[SPEAKER_37]: A conexão ruim azul é uma conexão muito ruim, desculpe, azul, você sabe que pode enviar comentários e escrevê -la para o funcionário de todos, qualquer comentário público

[Zac Bears]: Não vendo nenhum, há uma moção no chão para se referir ao comitê de todos modificados pelo conselheiro Morell, e depois conselheiro Knight, e depois conselheiro Morell, e depois conselheiro Knight. Sobre essa moção, apoiado pelo conselheiro Collins. Todos aqueles que são a favor? Todos os opostos? Chamada de rolagem. Sr. Clerk, ligue para o rolo. Você quer ler todas as emendas? Muito bem, resumirei as emendas e você pode me informar se for suficiente. Inicialmente, houve uma emenda do presidente Morell para atacar as cláusulas que se referem à maioria dos membros de cada organismo. Houve uma emenda adicional para se referir ao comitê de tudo, juntamente com a sugestão de que essa proposta era considerada uma intensidade gradual no tempo e potencialmente uma quantidade diferente. Houve várias moções do conselheiro Knight feito por e -mail e texto sobre perguntas legais em várias seções da Lei Geral de Massachusetts, e pedindo que essas perguntas fossem respondidas como parte desta discussão. E então eu penso, conselheiro Knight, que também há uma emenda de que isso, em algum momento, refere -se ao estudo de compensação de que o governo faz uma resposta. Obrigado, conselheiro Knight. O conselheiro Scarpelli tem uma moção para receber um lugar no arquivo, eu o aceitarei após a primeira moção, que foi destacada. Então, na moção, de acordo com a alterada, ligue para o rolo, Sr. Clerk.

[SPEAKER_41]: Conselheiro Caraviello? Não. Conselheiro Collins? Sim. Cavalheiro do conselheiro? Sim. Conselheiro Scarpelli? Não. Conselho de Tseng?

[Zac Bears]: Sim.

[SPEAKER_41]: ¿Presidente Morell? Sí. Vicepresidente Pierce.

[Zac Bears]: Sim, 5 afirmativamente, 2 no negativo. A moção passa e o documento é conhecido pelo comitê alterado. Existe algum movimento no chão? Moção para retornar à ordem comercial regular do Presidente Morell, apoiada por Destacado pelo conselheiro Scarpelli. Todos aqueles que são a favor? Todos os opostos? O movimento passa. Vamos calcular a média do pedido regular. Gostaríamos de fazer uma pausa de cinco minutos? Motion, Presidente Morell, Five -Minute Break, apoiado pelo conselheiro Knight. Todos aqueles que são a favor? Todos os opostos? O movimento passa. Estamos no recreio por cinco minutos.

[Nicole Morell]: Então, acho que voltamos do recreio. Eu sei que me movo para voltar a empresas regulares. Alguém gostou de reverter? Temos alguém da participação do público que eu pensava ter deixado e ele esteve aqui o tempo todo e sinto que devemos aceitar.

[Zac Bears]: Moção para suspender as regras para participar da participação do público.

[Nicole Morell]: A moção de Susan Baird para suspender a participação pública imobiliária é apoiada pelo conselheiro Tseng. Todos aqueles que são a favor? Sim. Todos os opostos? O movimento passa. Por favor venha. E apenas nome e endereço para registro, por favor.

[Crott]: Obrigado pelo microfone. Meu nome é Jim Crott. Eu moro na 22 Winter Street, em Medford. Esse é o bairro da encosta. Uau, essa foi uma sessão realmente interessante. É realmente revelador e triste ouvir sobre o pobre estado das escolas. Na verdade, me sinto um pouco envergonhado por falar com você sobre meus pequenos problemas, mas queria falar com você um pouco sobre coisas que estão acontecendo no meu bairro direto com as quais tenho muita experiência. Eu moro em Medford há 15 anos e, durante esse período, houve muitas mudanças no bairro que tenho conhecimento. Muitas dessas mudanças foram positivas, como a extensão da Greenline, a nova polícia A nova biblioteca e tal e tal. Muitas pessoas estão construindo suas casas e melhorando suas casas, fazendo novos telhados, quartos e varandas e coisas, tudo isso é ótimo, e eu também fiz essas coisas. No entanto, o que percebo mais recentemente é que existem muitas reformas novas e mais intestinais e novas construções em Medford de moradias acessórias ou casas anexadas no bairro. De fato, há dois desses projetos na época na minha rua, na Winter Street, e dois foram concluídos na esquina das ruas Winthrop e Summer. Ao contrário de proprietários como eu, fazendo melhorias ou reformas modestas para a casa, os desenvolvedores profissionais a quem alcançam Construir novas coisas de construção têm um impacto prolongado no bairro em termos de acesso e ruído e todos os tipos de obstruções. Então, o que eu quero falar foram três problemas relacionados ao que notei. Três aspectos relacionados à atividade do desenvolvedor profissional que eu gostaria de discutir e que você considera. Deixe -me pressionar isso dizendo que não me oponho ao desenvolvimento e acho que precisamos construir mais casas, especialmente casas acessíveis. Mas acho que, como comunidade, precisamos pensar cuidadosamente sobre os impactos desses desenvolvimentos. Primeiro, com relação aos dois projetos na minha rua, pelo menos duas famílias da classe trabalhadora foram deslocadas e agora quatro condomínios de US $ 1,6 milhão estão sendo construídos. Então, nesses dois projetos, o número de casas vai de três a quatro. Eu diria que o número de casas acessíveis para pessoas comuns é reduzido de três para zero. Em seguida, até onde eu sei, Quando um desenvolvedor está planejando um novo desenvolvimento ou um grande tipo de complexo habitacional, é obrigado a reservar alguns deles, uma proporção daqueles para famílias de baixa renda. Mas se um desenvolvedor entra e um por um converte essas casas regulares em condomínios de luxo, ele pode fazer o máximo delas que quiserem, para que não haja restrições lá. Eu acho que isso vai contra o que você está tentando alcançar com a casa em Medford. Em terceiro lugar, e provavelmente em um pouco mais do que uma nota egoísta, gostaria de discutir um pouco sobre o que eu, meus vizinhos e eu estamos experimentando nos últimos dois meses. Temos cerca de dois meses nesse processo de construção e eles me dizem que isso vai durar cerca de 10 meses, de oito a 10 meses. Assim como um pouco do que estamos experimentando é que, você sabe, os trabalhadores chegam antes das 7h. Seis dias por semana. Na maioria das vezes, eles esperam até as sete antes de começarem a trabalhar ativamente, mas geralmente alcançam caminhões grandes antes das sete e os mantêm funcionando, ou iniciam sua escavadeira para aquecê -la antes das sete para que possam começar com o ponto. Eles escavam o dia todo por mais de uma semana seguidos com caminhões basculantes que entram e saem o dia todo, você sabe, causando muita vibração e ruído. Ruído frequente superior a 80 decibéis. Cavando buracos na rua sem um aviso anterior, verbal ou de sinal, sem cones, nada. Bloqueando repetidamente os ingressos de entrada. Temos que pedir às pessoas que movam seu caminhão ou movam sua escavadeira para que possamos entrar e sair do nosso caminho de entrada. Bloqueando a rua, os detritos, o excesso de sujeira, os escombros e várias bases na rua de recipientes de comida e bebida e material de construção e poeira no ar. A escavação mina a propriedade vizinha. No sábado passado, meu vizinho, Mark, em duas portas, teve sua propriedade minada e havia uma seção de sua cerca que estava flutuando no ar. Os meninos também acumularam terras no meu ambiente e empurraram nossa cerca. Há locais de reserva na rua com cones e estacionamento com grandes reboques na rua, apenas algumas das coisas. Quando você pega todas essas coisas juntas, elas são todas individualmente menores, mas aumentam. No final do dia, nos torna impossível usar nossas casas normalmente. Eu gentilmente solicitaria que o conselho considere. Que esses projetos de construção de alto impacto de longo prazo de desenvolvedores profissionais realmente afetam os vizinhos e dificultam o trabalho em casa, dificultam o estacionamento, as crianças para fazer a lição de casa ou estudar para seus exames ou até mesmo dormir no sábado. Eles também podem criar custos adicionais para os vizinhos, incluindo o aumento das necessidades de limpeza de casas e carros e dispositivos de mitigação de ruído, como fones de ouvido de cancelamento de ruído, se você quiser trabalhar em casa. Se fosse por algumas semanas ou alguns meses para alguém fazer uma extensão em casa, tudo bem. Mas o que estou falando são desenvolvedores profissionais que vêm aqui, ganhando muito dinheiro com esses projetos, rindo até o banco enquanto sofremos por um ano ao mesmo tempo nesses projetos. À luz desses fatos, gostaria de sugerir que o processo de permissão de construção em Medford reavaliou se um proprietário ou desenvolvedor profissional está fazendo o trabalho e também para considerar a duração e a gravidade do impacto para os moradores vizinhos, com potencialmente o custo das permissões aumentando com impacto e duração. Finalmente, gostaria de reiterar que acho que a atual trajetória de desenvolvimento está minando o que a cidade está tentando alcançar em seu plano de produção habitacional. Eu não li tudo, mas fiz um pouco. Mas como os desenvolvedores estão se concentrando na produção de condomínios caros de luxo à custa de casas acessíveis e menores do que as pessoas comuns podem pagar. Então, é tudo o que tenho. Obrigado.

[SPEAKER_27]: Vice -prefeito Williams.

[George Scarpelli]: Obrigado. Conselheiro Griffiths. Conselheiro Griffiths. Presidente da senhora, se você puder, eu acho que, realmente não podemos discutir, mas o que podemos fazer Infelizmente, quando você vem, os desenvolvedores são inteligentes, então eles não são estúpidos. Eles estão tentando evitar o sistema. Mas o que podemos fazer, se pudermos, se pudermos compartilhar suas informações com o Secretário para obter as informações ao oficial de controle de código. Porque o que você está dizendo, o que eles estão fazendo, temos tudo em seu lugar para isso, porque temos alguns desenvolvedores por aí que aproveitam a vantagem total disso em nossa comunidade.

[SPEAKER_04]: Sim, é como a morte por mil cortes e eles também o fazem e depois se desculpam mais tarde. Eu não quero fazer isso todos os dias.

[George Scarpelli]: Você sabe, podemos ser bastante difíceis com alguns desenvolvedores e acho que me garantimos que eles disseram a linha. Portanto, se pudermos garantir que nosso oficial de controle de código tenha esse endereço e saia amanhã, também farei um telefonema amanhã ao escritório de controle de código para garantir que eles saiam e configurem uma visita regular, você sabe, onde eles são registrados periodicamente ao longo do dia. Sim, porque é tão ruim,

[Crott]: Quero dizer, o mais ridículo foi quando eles começaram a cavar um buraco em frente à nossa rua sem aviso prévio, em frente à minha casa sem aviso prévio. Escavadeira em frente ao meu caminho de entrada, precisamos solicitar permissão para sair de nossa própria casa.

[SPEAKER_04]: Sim, então estamos na Winter Street.

[Crott]: Eu acho que essa propriedade, tenho 22 anos, tem 28 anos, porque um ou dois estão faltando, eles estão bem.

[Nicole Morell]: Deseja listar as infrações no e -mail que temos? Vou copiar e colar apenas. Sim, então copie e cola, e garantiremos que obtemos. Vá para o conselheiro Collins.

[Kit Collins]: Eu só quero dizer, desculpe, obrigado por nos trazer suas preocupações hoje à noite. Fico feliz em saber que temos algumas etapas de ação que podemos assumir rapidamente as infrações de construção. Eu realmente aprecio o que falar, especialmente, aprecio que você realmente leia o plano de produção habitacional.

[Crott]: Eu fiz isso, não li tudo.

[Kit Collins]: Bem, acho que essa é provavelmente a maneira média de lê -lo. Mas acho que seus comentários ressoam com grande parte do trabalho que nos apresentamos no conselho. Temos tentado trabalhar neste termo e temos muito mais avançado nos próximos dois anos. Eu acho que alinhar os objetivos do plano de produção habitacional em termos de garantir que o desenvolvimento que estamos construindo não seja exclusivo ou muito ponderado para o desenvolvimento de luxo, Servir uma ampla gama de usuários e residências está profundamente integrada ao trabalho que estamos tentando fazer através da nossa revisão de zoneamento para a qual estamos preparando muito. Temos uma ordenança de conversão de condomínios que ainda estão em andamento, então existem alguns, existem alguns projetos do conselho em andamento que jogam exatamente do que você está falando, então você o encoraja, você sabe, gostaríamos, você sabe, você está envolvido no processo público e nos que se desenvolvem e? Esses são projetos que surgiram do que a comunidade disse. Queremos que a habitação pareça e não pareça em Medford, por isso recebemos sua participação contínua em uma política de alto nível que tentamos implementar para garantir que não apenas nos tornemos uma comunidade de condomínios de luxo, onde ninguém pode se dar ao luxo de viver.

[Crott]: Literalmente a menos de 200 pés, há dois e depois dois e depois outro, digamos, seis no canto. Winthrop e alguns, está sozinho, você sabe, é uma fórmula que você possui, comprar essas casas regulares, colocar todos os sinos e assobios e girar por um milhão de dólares. Não sei quem pode pagar isso.

[Justin Tseng]: Serei super breve, mas queria agradecer por vir e compartilhar todas essas preocupações. Como o que o conselheiro Collins disse, isso é uma prioridade para nós no próximo mandato. E temos todo o processo de reforma de zoneamento, fase dois do ESO. E procuraremos muitas idéias de políticas que podem tocá -lo. Mais uma vez, eu encorajo você a manter contato. Por favor, informe -nos. O que está acontecendo no seu bairro também, e faremos todo o possível para nos referir aos oficiais de aplicação de código no futuro. E se houver algo em termos de políticas, qualquer idéia que você possa ter, sinta -se à vontade para se comunicar conosco também.

[Crott]: Obrigado.

[Zac Bears]: Serei super breve se quisermos passar para o próximo elemento. Eu só quero deixar claro que o que está acontecendo aqui é que a Terra é tão valiosa e os preços são tão altos que vale a pena construir unidades de luxo. E eles continuarão fazendo isso, a menos que permitamos que eles construam outra coisa no site. E é provável que seja um número maior de unidades menores e acessíveis. Obrigado.

[Nicole Morell]: Obrigado. Muito obrigado por nos suportar.

[Richard Caraviello]: Sra. Presidente, se pudermos tomar o documento 23466 para que esse cavalheiro possa ir para casa hoje à noite. Fora de serviço.

[SPEAKER_27]: Qual página?

[Richard Caraviello]: 23466 na página 14.

[Nicole Morell]: 23466 offered by Councilor Caraviello, either resolved that the City of Medford Vote to authorize the mayor of the city of Medford to request the General Court of a special law in the form established below, provided that the Medford Retire Medford, withdrew by disagreement, by disagreement, to withdrawal, to withdrawals, to retired, retreats, retired, retired, retired disagreement, disagree, disagree, Para a aposentadoria da aposentadoria, conforme previsto pelas seções 5 e 10 do capítulo 32 das leis gerais de Massachusetts, no entanto, que o Tribunal Geral pode fazer alterações clutais ou editoriais apenas para a fatura, a menos que o prefeito seja aprovado as alterações à Lei A antes da Promoção da América.

[Richard Caraviello]: Obrigado, Sra. Presidente. Então, para aqueles que não sabem, o Sr. Albano foi um Ele é dono de um negócio em Medford e foi ferido lutando contra um incêndio há alguns anos em 2001 e poderia voltar ao trabalho. Então, em 2019, o chefe dos bombeiros enviou um pedido de aposentadoria acidental de incapacidade acidental aposentada. Com a placa de aposentadoria. O conselho da oposição do Sr. Albano aprovou o pedido do chefe e o Sr. Albano foi colocado em requisitos de incapacidade. Embora o Sr. Albano estivesse ciente da limitação de áreas externas para aposentados com deficiência, ele não tinha idéia de que Perrac, que é um grupo de aposentadoria, discutiria suas despesas comerciais necessárias, ou seja, compra ou substituição de veículos para cumprir o relacionamento federal como receita pessoal exposta a uma despesa comercial. O Sr. Urbano também sabia disso, teria aceitado uma forma diferente de aposentadoria. E seu advogado disse: ele provavelmente poderia explicar um pouco melhor do que eu, mas o que ele é, o cavalheiro está tentando se retirar para viver. E seu advogado provavelmente explicaria melhor do que eu.

[SPEAKER_23]: Obrigado, conselheiro. Isso é agora?

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: Sim. E apenas nomeie -o apenas para registro.

[SPEAKER_23]: Então meu nome é Jerry McDonough. Eu moro na 13 Hollis Street, em Cambridge, Massachusetts. Sou um advogado que pratica a lei de aposentadoria pública. Eu represento o Sr. Albano. E como o conselheiro disse, Primeiro, quero agradecer a todos por dedicar um tempo para me ouvir esta noite. Primeiro, apresentamos legislação para lidar com isso na Câmara dos Deputados, e o Secretário da Câmara dos Deputados disse: Não, ele deve fazer um pedido de regra de origem em Medford. Ele entrou em contato com Adam, que me deu algumas instruções sobre como consertá -lo. Mas, como disse o conselheiro, tem sido um longo caminho para o Sr. Albano. Ele fundou uma empresa em 1985, uma empresa de transporte que correu muito bem. E por volta de 2001, ele cumpriu a vida de uma vida e se tornou bombeiro de Medford. E ele adorava o trabalho. Eu queria continuar com isso até atingir a idade máxima de aposentadoria de 65 anos. Mas em 2017, ele foi ferido lutando contra um incêndio na Henry Avenue e eles foram feridos na licença de serviço. E ele queria voltar ao trabalho, mas eu entendo os problemas que os municípios têm quando as pessoas são alugadas da licença de serviço e têm uma posição que não podem ocupar, então o chefe dos bombeiros solicitou uma aposentadoria involuntária, e o Sr. Albano se aposentou involuntariamente em aposentadoria acidental para a deficiência. Eu não tinha voz nisso. Ele tentou se opor a ele, mas não o levou a lugar nenhum. E então ele tem restrições à sua renda externa. E o problema que você tem é que há uma certa quantia, há um imposto Você sabe, a disposição que lida com despesas de transporte comercial e ele tem uma empresa de transporte, trata os custos de transporte de maneira diferente de outras despesas comerciais. Portanto, embora você possa comprar um computador para o seu negócio e poder deduzir despesas comerciais, você sabe, pagou US $ 300.000 e a empresa pagou US $ 300.000 em 2021 por equipamentos de transporte. Mas Parak considera que é sua própria renda pessoal. Portanto, consequentemente, não obtém nenhum benefício de aposentadoria. Isso ocorre porque está nesta aposentadoria acidental da deficiência. E se eu soubesse que essa é uma nova interpretação da lei por Parak nos últimos anos desde que Albano se aposentou, ele nem sabia disso. Lá naquela época, mas eu preferiria ter um retiro comum e regular que funcionou durante a quantidade de tempo que passou como bombeiro na cidade de Medford e não precisa lidar com a deficiência e essas restrições a ganhos e coisas assim. E assim, você sabe, você gostaria de dar aos seus filhos o negócio. Seus filhos fazem a maior parte do trabalho de negócios desde que ele se tornou bombeiro. E neste momento você não pode transferir o negócio porque é baixo estresse, estresse por litígio, porque sua empresa estava envolvida em um terrível acidente. E você não pode dar o negócio agora. Portanto, está um pouco preso entre uma rocha e um lugar difícil. Portanto, tudo o que queremos fazer é tentar obter uma solicitação de regra de origem apresentada ao Legislativo para converter sua aposentadoria de uma aposentadoria acidental de incapacidade em uma aposentadoria de aposentadoria. A aposentadoria da aposentadoria é muito menor Em seguida, a aposentadoria por incapacidade, a aposentadoria por incapacidade é de 72%. Eu acho que receberia cerca de 40% ou algo assim se uma aposentadoria fosse realizada, mas não teria essas outras restrições. Além disso, ele tem um ex -cônjuge que tem que pagar parte de seu subsídio de aposentadoria. Seu ex -cônjuge está obtendo sua metade da alocação de aposentadoria. E o que é justo, mas você sabe que agora precisa compensar todos os anos que não tem seu subsídio de aposentadoria que precisa esperar dois anos porque precisa pagar tudo Você sabe, a quantidade dele de seu subsídio de aposentadoria de volta à cama para se aposentar. Portanto, pediríamos respeitosamente que ele considerasse isso como uma questão de justiça básica para alguém que trabalhou para a cidade por tanto tempo e, você sabe, ele destruiu, sabe, eles destruíram sua saúde lutando contra um incêndio que, se você pudesse ajudar de alguma forma, nós apreciamos muito.

[SPEAKER_27]: Muito obrigado. Alguma discussão sobre o conselho?

[Richard Caraviello]: Você precisa de um voto para enviá -lo ao prefeito para aprová -lo. Envie -o para a casa do estado. Sim. Sim. Moção para solicitar a solicitação da regra de origem. Envie -o ao prefeito para assinar e enviá -lo para a casa do estado.

[Nicole Morell]: Então, por moção do conselheiro Caraviello, apoiado pelo conselheiro Tseng, é uma chamada? Sim. É um pedido de regra de origem.

[Zac Bears]: Onde está o prefeito disso? Com licença? O prefeito foi, disse que isso avançaria?

[SPEAKER_23]: Oh, eu não conversei com o prefeito. Temos isso, você sabe, o primeiro lugar em que vamos ao conselho aqui, então.

[Zac Bears]: Ok, então, se fizermos isso, o prefeito terá que aprovar e depois sair.

[SPEAKER_23]: O prefeito teria que aprová -lo ou alterá -lo. Ela pode mudar da maneira que quiser, mas. Bem.

[SPEAKER_27]: Sr. Clerk, ligue para o rolo à minha direita.

[SPEAKER_41]: Vice -presidente de colegas. Sim. Diretor de Caraviello. Sim.

[Nicole Morell]: Sim. Seis afirmativamente, zero no negativo, um ausente. O movimento passa.

[SPEAKER_23]: Bem, muito obrigado. Obrigado. Eu acho que algumas pessoas saem. O conselheiro Caraviello sai em breve e sai, senhora presidente. Então, obrigado pelo seu serviço e obrigado a todos pelo seu serviço. Obrigado. Obrigado. Eu apreco.

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: Obrigado por ficar. Eu sei que você teve que fazer isso, mas eu aprecio isso.

[SPEAKER_39]: Estamos no pedido regular.

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: Sim, temos que levar mais um par.

[Nicole Morell]: Há mais alguns. Sim, é um pedido regular. Muito bem, vale a pena retornar a moção do vice -presidente para retornar à ordem comercial regular. Segundo pelo conselheiro Tseng. Todos aqueles que são a favor? Sim. Oposto? O movimento passa. Obrigado, conselheiro Tseng. Audiências, duas, três, quatro, quatro, oito. Aviso de uma audiência pública, Conselho da Cidade de Medford, capítulo 94, zoneamento. A cidade de Medford realizará uma audiência pública na terça -feira, 12 de dezembro de 2023 às 19h. Na câmara do Conselho Municipal no segundo andar da cidade de Medford, 85 George P. Hasset Drive, Medford Mass, 02155, e através da videoconferência remota do zoom em relação a uma emenda proposta à Ordem de Zoneamento e Zoneamento de Medford. Um link de zoom para esta reunião será publicado até 8 de dezembro de 2023. O objetivo da emenda é cumprir a Seção 3 da Lei de Zoneamento da comunidade MGL-40A MBTA, estabelecendo uma nova sobreposição de zoneamento dentro de um raio de 800 metros da estação de linha laranja de Wellington MBTA que permitirá moradia multifamiliar e um desenvolvimento de uso misto da direita. Uma cópia do texto completo da emenda está disponível no Escritório do Secretário Municipal e no site da cidade www.medfordma.org do Slash Slash Planning of Slash Development das tabelas de desenvolvimento do conselho clicando nas apresentações atuais do conselho da cidade. Para obter informações adicionais e auxílio à acomodação, ligue para o Escritório do Secretário da cidade de Medford para 781-393-2425 TDD 781-393-2516. Conforme anunciado em Boston Herald em 30 de outubro e 6 de novembro de 2023, por ordem da cidade de Medford, ele contratou Adam Hurtubise, secretário municipal. Então, isso foi referido, você quer falar sobre o processo? Eu poderia dizer isso melhor do que eu, mas sim, o conselho recebeu comentários do conselho do CD, mas darei ao nosso planejador e diretor de PD para nos lembrar do processo.

[Danielle Evans]: Desculpe, meu laptop morreu. Eu não trouxe meu carregador. Eu não tenho as datas no topo da minha cabeça. Enfim, então estávamos aqui recentemente. Foi em 6 de dezembro que viemos aqui e tivemos A reunião de referência basicamente explicou o que era, mas essa não foi a audiência pública. E de acordo com o capítulo 48, ele foi enviado ao conselho da cidade que realizou uma audiência pública durante duas reuniões. Houve alguns comentários, e eles votaram cinco a um para aprovar a versão que retornou a você com uma redução Requisitos de estacionamento e correção de um erro de Scrivener e para reduzir a altura de cinco a quatro. Expliquei a justificativa disso no memorando, mas temos Emily Innis, nossa consultora, que está sendo fornecida pelo MHP. Felizmente, não estamos pagando por isso. E ela pode nos guiar através dos detalhes, nozes e parafusos do que está na ordenança.

[Emily Lazzaro]: Obrigado. Antes de entregá -lo a Emily, há algum comentário do conselho neste momento? Obrigado, Evans Planner. Vou dar a Emily Ennis para nos lembrar onde estamos e o que está diante de nós.

[Emily Innes]: Obrigado, Sra. Presidente. Eu só tive que esperar por eles me permitir sem mais. Para registro, meu nome é Emily Ennis, da Innes Associates. E, como disse Danielle, a MHP Mass Housing Partnership, me designou como parte da assistência técnica para ajudar a cidade a desenvolver o zoneamento para conhecer 3A. Aparecei além do trabalho que a placa de CD está fazendo. Eu apareci em frente ao comitê sobre apenas verificar minhas datas, em 29 de novembro para apresentá -lo inicialmente. Portanto, o zoneamento é aplicável, é um distrito de sobreposição, o que significa que está localizado no topo do distrito existente. Isso significa que alguém que possui a propriedade tem a opção de usar o zoneamento existente ou usar o zoneamento de sobreposição, o que é mais benéfico para o projeto que eles estão tentando fazer. Portanto, é importante entender que os proprietários têm uma opção. Esse zoneamento em particular é para a área da estação de Wellington. Esta é uma área identificada no plano abrangente de Medford aprovado recentemente como uma área que poderia usar atenção e desenvolvimento adicionais como uma área sazonal. É uma parte crítica da estratégia de conformidade de sua cidade. O zoneamento em si baseia -se no zoneamento da amostra que foi distribuída pelo Escritório Executivo de Habitação e comunidades habitáveis. E a chave era garantir que o zoneamento esteja em conformidade com as necessidades de Medford para esta área. Então, com as edições que foram ou as recomendações da placa de CD, estamos vendo um tamanho mínimo de lote mínimo de 10.000 pés quadrados de uma sugestão de que nossa recomendação para a cobertura máxima da construção do Conselho da Cidade de 80%. Número mínimo de histórias de dois e um máximo de quatro, mas com incentivos adicionais, um máximo de nove histórias que é consistente com alguns dos edifícios existentes na área. Altura máxima de 80 pés, novamente, com o incentivo de 140 bônus, novamente, de acordo com histórias para nove histórias com um possível uso do térreo. Os contratempos do pátio florestal, os contratempos do pátio lateral e os contratempos do quintal são consistentes com a área. Acredito que o componente importante para todos que deveriam saber é essa idéia do bônus de incentivo ao desenvolvimento. E a idéia é que haveria, desculpe -me, posso ouvir risadas, então você pode me ouvir bem?

[Nicole Morell]: Oh não, sinto muito, o funcionário me lembrou de fazer alguma coisa.

[Emily Innes]: Ok, bastante justo. Eu queria ter certeza de que nunca disse minhas boas -vindas com o zoneamento. Os incentivos de desenvolvimento são para histórias adicionais para desenvolvimentos que atendem aos objetivos da cidade e esses objetivos da cidade são de acessibilidade. Para desenvolvimentos que respondem às preocupações sobre as mudanças climáticas e ajudam a adaptar ou mitigar essa mudança climática, ou que fornece o uso ativo do térreo. Portanto, como tenho certeza de que todos sabem, a lei das comunidades da MBTA não permite que você solicite o uso do térreo. Portanto, em áreas como a área da estação de Wellington, onde é importante continuar tendo uma combinação de usos que fornecem um incentivo ao desenvolvimento, é uma boa maneira de incentivar isso. O mesmo vale para a acessibilidade. A Lei das Comunidades MBTA tem uma recomendação ou capacidade limitada para instituir acessibilidade. A idéia de um incentivo ao desenvolvimento permite que os desenvolvimentos ofereçam unidades mais acessíveis ou acessibilidade mais profunda ou ambos. Mais uma vez, respeite as necessidades da cidade para diferentes tipos de moradia e diferentes níveis de acessibilidade. Finalmente, há um incentivo de desenvolvimento ou um incentivo para certificar edifícios como emissões líquidas e zero ou como certificado como Platina legal ou de ouro ou chumbo. Mais uma vez, respondendo a preocupações e isso também surgiu do planejamento integral em torno da resiliência climática. O zoneamento também permite uma redução no estacionamento do lado de fora da rua. Esta foi uma recomendação da placa de CD para 0,5 espaços. São necessários espaços de estacionamento para bicicletas e também existem padrões de desenvolvimento do plano do site que serão usados no processo de revisão do plano do site pela placa do CD. A maioria deles é consistente com o que estava no zoneamento da amostra, ou especificamente destinado a desenvolvimentos nessa área. A única alteração que a placa de CD post recomendaria e foi apenas quando retornamos aos números para garantir que qualquer alteração recomendada pela placa do CD permanecesse em conformidade. Percebemos que reduzir o tamanho do lote de 10.000 pés quadrados para 7.000 pés quadrados significaria que todos os lotes que não são propriedades públicos na área estariam satisfeitos, por isso é uma mudança que recomendamos. E acho que vou parar por aí com um resumo e, se todos tiverem alguma dúvida, fico feliz em respondê -los ou diferir de volta a Alicia e Daniel.

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: Obrigado. E eu sei que foi declarado, mas só quero lembrar que o conselho fez uma série de perguntas quando nos conhecemos nisso em 29.

[Nicole Morell]: Portanto, se forem feitas perguntas hoje à noite, você poderá refletir esse fato. Então, não quero que isso pareça uma falta de interesse para quem está olhando.

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: Fizemos uma série de perguntas que foram úteis. Vice -presidente Bears.

[Zac Bears]: Obrigado, Sra. Presidente. Obrigado a todos, por ficar neste caso. Eu sei que é importante. Eu sei que temos um prazo. Minha única pergunta, me desculpe, e eu simplesmente não entendi, Emily, foi, Foi uma redução nos pés quadrados, uma recomendação adicional além do que a placa de CD recomendou? E essa é a recomendação de, essa é a sua recomendação ou é a recomendação da equipe?

[Emily Innes]: Essa é a minha recomendação. Enquanto verifica os números, discuti isso com Danielle e Alicia. Mas, enquanto verifica os números, notei que havia alguns lotes não satisfeitos. Olhando para eles, alguns deles eram propriedades públicas. Então, só queríamos garantir que todos os lotes da área fossem ajustados com o novo zoneamento em termos dos padrões dimensionais.

[j0qza4ZNB3E_SPEAKER_18]: OK.

[Danielle Evans]: E posso responder isso através da senhora Presidente. E também foi algo mencionado no membro do conselho da cidade, o único voto dissidente pensava que o tamanho do lote era muito grande, mas poderíamos executar o modelo a tempo de descobrir as implicações. Portanto, ninguém se sentiu à vontade votando em algo que não havia sido modelado e não testado. Então, neste momento intermediário, fomos capazes de executar isso novamente e ver o que eu faria, acho que ele acrescenta 21 ou algumas unidades Mas isso pode ser possível, mas também tornou todos os lotes não públicos construídos em vez de incansáveis com a sobreposição.

[Zac Bears]: Ok, ótimo. Esse é um contexto útil. Eu me perguntei qual era a oferta por recomendação. Então, eu me perguntei por que havia um para se concentrar. Mas esse é um contexto útil. Não tenho mais perguntas. Após as perguntas e comentar, eu me mudaria para aprovar e adote as recomendações do Conselho de Desenvolvimento Comunitário, bem como a recomendação de alterar o tamanho do lote de 10.000 para 7.000, se eu o tiver bem, pés quadrados. E vou segurá -lo até que a discussão seja concluída.

[SPEAKER_27]: Obrigado. Conselheiro de Tseng.

[Justin Tseng]: Eu queria simplificar e reiterar o quão agradecido por todo o trabalho que você e Emily estão fazendo pela nossa cidade. Sabemos que não foi fácil trabalhar com o governo do estado quando se trata de obter detalhes sobre como podemos cumprir a lei das comunidades do MTA. Mas acho que essa solução é algo para o povo de Wellington, então eles estão muito empolgados, os moradores de nossa cidade estão muito animados. Sei que há uma conversa animada sobre ter mais pessoas comerciais ou mais pessoas na área, tornando -a mais aceitável e chamando nossa atenção para a capacidade de transmissão da área, o que nos força a agir novamente. E eu só queria agradecer seu trabalho duro nisso.

[SPEAKER_27]: Diretor de Collins.

[Kit Collins]: Obrigado, Presidente Morell. Eu farei isso. Estou animado para votar sobre isso esta noite. Aprecio que seu escritório e o consultor estejam disponíveis ao longo deste processo. E para ecoar o que o presidente Morell disse, se houver falta de perguntas e comentários profundos hoje à noite, é porque tivemos muitas oportunidades para isso nos últimos meses e semanas. Acredito que as recomendações que deixaram a placa do CD afirmam o que é distinto e significativo deste distrito, sua proximidade de tráfego. Eu tive algumas conversas realmente interessantes com seu departamento sobre garantir que isso seja Marcado para ter os incentivos certos para realmente o que estamos tentando promover neste distrito, empolgado em ver o que sai disso e você conhece os moradores que, você sabe, eles estão mais curiosos sobre o que isso significa para Wellington e, no contexto, você sabe, o desenvolvimento e o zonificação e Medford, você sabe, como falamos sobre a última vez. Algumas semanas atrás. Ainda temos a oportunidade de ver o zoneamento subjacente no decorrer de nossa revisão de zoneamento já planejada a partir do próximo ano. Portanto, continuaremos falando sobre Wellington e a abrangente conversa de zoneamento de Medford. Mas por hoje, empolgado por chegar ao prazo para isso para o cumprimento do estado e empolgado por garantir que isso funcione em conjunto com o restante de nosso zoneamento para Medford. Obrigado.

[Nicole Morell]: Uma discussão adicional? Eu só quero ecoar meus companheiros de gorilla e obrigado por seu trabalho duro nisso. Além disso, não apenas esteja aqui às 10h15, 10.30 para aceitar isso. Felizmente, Medford é mais suscetível ao que acho que algumas comunidades foram receber isso. Então, pelo menos temos isso para nós. Mas eu sei que não foi fácil, pois o estado continua a mudar, ajustar e ajustar aqui. Por isso, aprecio todo o trabalho que você fez para cumprir isso e nos fazer cumprir.

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: Eu conheço o vice -versa.

[Zac Bears]: Eu só quero dizer uma coisa, já que estamos todos aqui tarde. Hoje conversei com alguém ao telefone e eles me perguntaram, haverá uma grande controvérsia hoje à noite? E eu disse, sobre o quê? E eles disseram, sobre o zoneamento da comunidade MBT. E eu disse, felizmente, acho que não. Uma conversa tão interessante, mas obrigado por ficar comigo.

[Nicole Morell]: Então temos um movimento no chão. Esta é uma audiência pública. Ainda é assim que fazemos. Não descobrimos uma maneira melhor. Mas como esta é uma audiência pública, abrirei a audiência pública. Existe alguém que queira falar a favor do jornal que temos antes de nós? Obrigado. Existe alguém em zoom que gostaria de falar a favor do jornal que temos antes de nós? Não vendo, essa parte do público pública está fechada. Existe alguém que queira falar em oposição do jornal que temos antes de nós? Ou em zoom ou pessoalmente? Não vendo, essa parte do público pública está fechada. Então, retorne ao movimento do ISIS de Paris para aprovar a primeira leitura? Ou não, isso é não, me desculpe. Ser ordenado.

[Zac Bears]: Ser ordenado com as recomendações do conselho de atribuição da comunidade e alterar o O lote mínimo de 10.000 pés quadrados a 7.000 pés quadrados.

[Nicole Morell]: Então, devido à moção do vice -presidente Bears, enquanto o conselheiro Tseng o destacou, estou inventando isso? Estou inventando ou? Bem.

[SPEAKER_43]: Não importa, contanto que isso aconteça. Oh, isso é tudo, oh sim.

[Emily Lazzaro]: Muito bom, chame o rolo quando estiver pronto.

[SPEAKER_41]: Sim. Diretor de Collins. Sim. A ausência de conselheiro Nugent. Scarnli Advisor. Sim. Conselheiro de Tseng. Sim. Conselheiro Morell.

[Nicole Morell]: Sim. Seis afirmativamente, zero no negativo, um ausente. O movimento passa.

[Zac Bears]: Por que não dizemos que o presidente leu toda a ordenança de resíduos sólidos apenas por diversão?

[Nicole Morell]: Lembro -me, e suponho que tivéssemos que fazer isso, que o Presidente Falco leu 70 páginas da Portaria de Maconha. Não sei se ele teve que fazer isso ou não, mas ele fez.

[Zac Bears]: Sim, ele estava tipo, não, eu não vou resumir.

[SPEAKER_41]: Isso foi horrível. Isso foi em zoom? Eu estava em zoom. As pessoas podem ter subido e removido.

[Zac Bears]: 131 Fuzzler West. Eu tenho 625. Agora você sabe onde eu moro. Está sozinho no site da cidade. Oh Nós somos bons.

[Nicole Morell]: Oh, onde você mora.

[Zac Bears]: Sim.

[Nicole Morell]: Vamos cumprimentar novamente. Vá a moções, ordens e resoluções. 22605, oferecido pelo conselheiro Collins.

[j0qza4ZNB3E_SPEAKER_18]: Movimento.

[Nicole Morell]: Capítulo 70. Pelo menos vou ler o título. Capítulo 70, Resíduos Sólidos. Sim, capítulo 70, resíduos sólidos. Temos um movimento?

[George Scarpelli]: Sim, então mudamos o título Para a resolução de King Kong. Resolução de resíduos sólidos.

[Nicole Morell]: Então, temos uma moção para desistir de ler e para um resumo do conselheiro Collins, que fez muito trabalho nisso. Em seguida, moção de vice -presidente de assuntos, apoiada pelo conselheiro Scarpelli. Todos aqueles que são a favor? Sim. Oposto? O movimento passa. Diretor de Collins.

[Kit Collins]: Obrigado, Presidente Roehl. Portanto, este é um projeto em que trabalhamos no subcomitê desde março. As sementes reais deste projeto estavam no grupo de trabalho de resíduos sólidos que se reuniram para muitos 2022 sob a direção de O diretor Hahn e os consultores sobre o objetivo de ver as ferramentas disponíveis para iniciar nosso próximo contrato de transporte de resíduos com o melhor tratamento possível para a cidade, tanto em termos de lucratividade quanto em termos de progresso em direção a nossos objetivos de resíduos zero que, é claro, são essenciais para nossos objetivos gerais de sustentabilidade e uma das coisas que surgiram dessa conversa não apenas para recomendações para recomendações para recomendações para recomendações Nosso próximo contrato de transporte de resíduos estava realmente ajustando a legislação de Medford existente em torno de resíduos sólidos em Medford para garantir que tivéssemos a base legislativa para garantir que pudéssemos responsabilizar nosso futuro vendedor de resíduos de acordo com nossos objetivos de sustentabilidade. Então, no subcomitê de ordenanças e regras, trabalhamos em estreita colaboração com o diretor Hunt e seu departamento. Há um casal Principais mudanças que fizemos, mas em geral apenas pegamos nossa ordenança existente de transporte de resíduos, que estava bastante desatualizada de várias maneiras. Portanto, garantimos que ele seja atualizado para alinhar -se com as melhores práticas que deixam o DEP mais rápido. E as origens deste documento começam com sua linguagem de modelo. Então ele foi completamente examinado. Isso está alinhado com o que outras comunidades fazem em termos de transporte de resíduos. Uma das mudanças mais consistentes é que agora existe um requisito de serviço agrupado, que diz essencialmente que, se oferecer coleta de lixo em Medford, também deve oferecer reciclagem. E isso é significativo, porque dessa maneira, os fornecedores que oferecem apenas a coleta de lixo não podem minar os fornecedores que ambos oferecem ao preço. E isso nos permitirá reciclar mais em Medford da maneira mais lucrativa, o que afeta as pessoas no contrato da cidade e todos os outros. Esses são os principais golpes. Trabalhamos com o diretor O'Connor do Conselho de Saúde para garantir que este documento esteja alinhado com os regulamentos atuais do Conselho de Saúde para transportadores de resíduos, porque eles o fazem, operando o lado das licenças para garantir que tudo seja consistente para fazer isso legível e compreensível para geradores e fornecedores. Tenho algumas últimas alterações que farei do andar apenas sobre as definições no artigo um após qualquer comentário ou pergunta adicional de meus colegas conselheiros.

[SPEAKER_27]: Obrigado, conselheiro Collins.

[George Scarpelli]: Eu não concordo com tudo. Eu só quero honestamente, acho que você fez um ótimo trabalho com isso. Enquanto estou seguindo, é muito completo. Tenho certeza de que ele fez sua due diligence e seu boné. Este é um ótimo e ótimo contrato. E para ver o trabalho que você colocou nele, tenho muita fé nele. Por isso, aprecio seu trabalho duro, conselheiro.

[Kit Collins]: Obrigado.

[Nicole Morell]: Sim, para ecoar o conselheiro Scarpelli, Por todo o trabalho que você fez por isso. E revisei tudo e trabalho com isso no meu trabalho diário. Portanto, isso está muito alinhado com as práticas recomendadas e para onde tudo está indo. Então, eu realmente aprecio o trabalho e só trago isso para a era moderna e nossas necessidades de resíduos atualmente. E é algo que definitivamente fazemos piadas. É fácil fazer piadas, mas é uma daquelas partes da cidade que não se fala quando está indo bem. O segundo dá errado Você está ouvindo todos e afeta dramaticamente a todos. Então, este é um trabalho realmente importante, e eu aprecio isso.

[Kit Collins]: Alterações? Excelente. E muito obrigado por seus comentários e por todos aqueles que trabalharam nisso. Tão rapidamente, apenas algumas emendas rápidas para o artigo 1 em geral. Esta foi a última peça que não alteramos no subcomitê, mas tenho algumas alterações que excederam um grande número de líderes de departamento, e tenho uma lista se as pessoas estão interessadas em ver. Queríamos apenas tomar a seção 71, 72, desculpe, 70-1, 70-2 e 70-3, colocá-los na linguagem contemporânea e Certifique -se de que todos os que deveriam ser, todos os departamentos que devem ser mencionados nessas seções para que possam ter a tarefa de aplicar o aplicativo. Para que eu possa ler essas alterações. Eles são apenas um curto parágrafo cada, e eu também enviarei esse idioma para o funcionário da cidade. Sim, enviarei para você por e -mail. Tendo o rascunho na cauda, mas eu não o enviei, a menos que houvesse uma controvérsia sobre isso.

[Zac Bears]: Da minha parte, gostaria de colocar uma posição em tábuas quebradas e cinzas, pratos e cinzas.

[Kit Collins]: Quem vai falar sobre as cinzas? Bem, não sei quem fala por vacas. Então, para a Seção 70-1, o movimento seria atacar os existentes e substituí-lo, você deve ter isso na sua bandeja de entrada de e-mail, Nenhuma propriedade privada pode se tornar um local de encontro para detritos, lixo, itens descartados ou abandonados ou outros resíduos. Qualquer proprietário do imóvel que recebeu um aviso por escrito do Departamento de Obras Públicas, do Departamento de Polícia de Medford, do Código Aplicativo ou do Conselho de Saúde de Medford para eliminar o referido material de sua propriedade, deve fazê -lo dentro do período direcionado. O segundo é pegar a seção 70-2 existente e atacá-lo e substituí-lo sem detritos, lixo, itens descartados ou outros resíduos, incluindo resíduos de jardim e restos de construção podem ser colocados ou jogados em qualquer lugar ou em forma pública ou pública na cidade. Todos os resíduos devem estar adequadamente contidos e colocados corretamente para a coleta nos dias de coleta programados de acordo com os regulamentos, cronogramas e políticas promulgadas pelo Departamento de Obras Públicas e pelo Conselho de Saúde. Qualquer pessoa que tenha sido ordenada pelo Departamento de Obras Públicas, Departamento de Polícia de Medford, Diretor de Controle de Código, Conselho de Saúde de Medford ou designado Para eliminar qualquer material ou resíduos descartados incorretamente de propriedades públicas ou privadas, deve fazê -lo dentro do prazo direcionado. E então, finalmente, apenas para atingir 70-3 porque essas informações foram incluídas nos 70-1 e 70-2 propostos. Obrigado, conselheiro Collins.

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: Algum problema com emendas? Que cor? Que cor o quê?

[j0qza4ZNB3E_SPEAKER_18]: Negro.

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: Ah, então temos uma moção, eu sei, uma moção para ... moção para aceitar.

[Zac Bears]: Moção para aprovar a primeira leitura com as emendas.

[Nicole Morell]: De acordo com alterado, sim.

[Zac Bears]: De acordo com a alterada.

[Nicole Morell]: Portanto, temos uma moção do vice -presidente de assuntos para aprovar a primeira leitura alterada, apoiada pelo conselheiro Scarpelli. Sr. Clerk, ligue para o rolo.

[Zac Bears]: Vai levar tempo, então quero que tudo seja lido. Eu só quero nos lembrar, mesmo com esta reunião, eles têm apenas 11 horas.

[SPEAKER_41]: Vice -presidente Pierce?

[Zac Bears]: Sim.

[SPEAKER_41]: Conselheiro Caraviello? Sim. Conselheiro Collins? Sim. Conselheiro Lanzano? Sim. Conselheiro Scarpelli?

[SPEAKER_40]: Sim.

[SPEAKER_41]: Conselho de Tseng? Sim. Presidente Morales?

[Nicole Morell]: Sim. Seis afirmativos, zero no negativo, um ausente, o movimento passa.

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: É sempre um bom dia para ser tremendo.

[SPEAKER_20]: Isso é terrível agora. Seu novo apelido para este conselho. Trash Collins. Trashy Collins. Isso funcionará bem com a população. O conselho de Scarpelli é novamente. Bom e velho Trashy Collins.

[Zac Bears]: Metade de nós pensará que é cativante, e a outra metade pensará que é necessário, certo?

[SPEAKER_43]: Sim, sim.

[Nicole Morell]: Diga aos seus ótimos filhos como isso se tornou um daqueles lixo Collins.

[Zac Bears]: Trash Collins, feiras de perda de tempo. Outro para minha página 13. Outra palavra para minha lista.

[Nicole Morell]: 23465 oferecido pelo conselheiro Scarpelli. Resolveu que a cidade de Medford solicitou uma reunião para resolver as preocupações de segurança pública de Falva -se das lâmpadas da rua em South Porter Road e além. Se você tiver mais resolução, o superintendente de Wire, Steven Randazzo, um representante do governo e um representante da rede nacional a ser convidado para essa reunião.

[George Scarpelli]: Obrigado, Sra. Presidente. Este é um problema que está acontecendo há anos. Então, eu sei que ouvimos dos delegados do estado que disseram que há problemas que estão acontecendo. Eu sei que Rick trabalhou nisso. eu sei que E o que estou ouvindo todos esses lados é que existem entidades diferentes, existe o estado, existe a empresa de serviços elétricos, há a entidade privada, há a cidade. Precisamos colocar todos em uma sala e perceber antes que alguém seja morto e, em seguida, todos apontarão seus dedos para todos os outros, precisamos colocar todos em uma sala para esta reunião e encontrar uma resolução. Porque eles dizem que a coisa mais simples é se encontrar com os vizinhos e pegar os paralelepípedos para que eles possam fazer as mudanças. Bem, se o vizinho não quiser isso, porque teme que não seja substituído da maneira certa, encontraremos uma resolução para que isso aconteça para que não estejamos sentados aqui e conversamos sobre um acidente horrível ou um corredor ou um motociclista de bicicletas que atravessa a estrada de fronteira sul que é morta. Então eu acho que é importante que, através da segurança pública, chamamos essa reunião de emergência para garantir que todas as partes estejam em uma sala porque acho que todo mundo está trabalhando na cauda, mas Todo mundo está fazendo o seu próprio. Ninguém está sentado juntos e dizendo, vamos fazer isso. É por isso que trago isso hoje à noite, Sra. Presidente.

[Zac Bears]: Obrigado, Sra. Presidente. Obrigado, conselheiro Scarpelli, por trazer isso adiante. Eu dirijo até lá regularmente, e simplesmente não é bom à noite. Provavelmente seis, sete, oito meses atrás, trabalhei com o diretor Hunt para entrar em contato com o DCR. Na verdade, vi o comissário Arrigo no conector da Clippership, e o conselheiro Tseng e eu conversamos com ele, e mencionei esse problema específico, e concordo completamente com você. E conversei com o Sr. Randazzo, conversei com Steve sobre isso, e ele diz que tenho falado sobre isso há dois anos e meio. E então eu concordo completamente com você. Eu acho que podemos colocar todos na sala, Eu sei que o representante Donato estava em uma cadeia de e -mail que tentaria fazer isso. Talvez essa possa ser a reunião que tenta trabalhar em seu escritório para convidar a agência estadual, o vizinho e todos os que entram.

[Richard Caraviello]: Então, obrigado.

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: Obrigado, presidente do prefeito.

[Richard Caraviello]: Eu trabalhei nisso há quase dois anos. Dickie Peter é o chefe dos Fells e me explicou qual é o processo. Há um relé na terra, bem em frente a essas casas lá. E todas essas casas têm as belas paralelepípedos lá, e ninguém quer que seus paraleleçadores comecem, porque quem vai colocar os paralelepípedos? Esse é realmente o grande problema. Mas é um relé que está no chão. Está enfrentando uma dessas casas, mas essa seção completa deve estar rasgada. E até que os vizinhos se encontrem e aceitem que as estradas começam, ela não se moverá a lugar algum.

[George Scarpelli]: E se eu puder, acho que isso é importante. Não quero que ninguém toque em nossos paralelepípedos, a menos que tenhamos um compromisso com ele As entidades públicas envolvidas para dizer, ouvir, ouvir, é isso que faremos para garantir sua discrição com o contratado, certificando -se de que tudo se recupere novamente da maneira certa. Eu acho que é a única coisa que é justa, porque acredito que o que está acontecendo é que eles são os cães que perseguem o rabo até que alguém machuque seriamente, e de repente estamos sentados lá dizendo: tudo o que era para mover alguns paralelepípedos. Então eu acho que ter todo mundo na sala é importante. Eu acho que se o Sr. Vita também o convidou. Sim, também devemos envolvê -lo, por isso está familiarizado com isso, então, obrigado.

[Zac Bears]: Sei que isso é para a reunião que estamos falando, mas, para ser sincero, se o problema é que não podemos obter os documentos para obter as coisas, retire as lâmpadas das luzes. Eu acho que poderia realmente ser melhor sem luz do que com pisca, e é realmente prejudicial. Sim.

[Nicole Morell]: Então, a moção é continuar trabalhando com o escritório do representante de Donato para programar isso, ou qual é o pensamento lá?

[Zac Bears]: Você pode se referir ao subcomitê de obras públicas.

[SPEAKER_40]: Bem, se pudermos fazer isso e pedir a reunião com o subcomitê de obras públicas e solicitar, convide todas essas partes. Sim, pergunte a eles.

[Zac Bears]: Sim. Especificamente, peça ao representante que Donato faça do Estado apresentar a reunião.

[Nicole Morell]: Bem obrigado. Então, por movimento do conselheiro Scarpelli, apoiado por ursos vice -acalde. Todos aqueles que são a favor? Sim. Todos os opostos? Movimento adiado. O movimento passa. A moção do conselheiro Scarpelli foi adiada. Movimento, terceira leitura.

[Zac Bears]: Termos ilimitados. Tudo bem.

[Nicole Morell]: Tudo bem. Então, por moção do conselheiro Scarpell, gostaria de adiar, apoiado pelo conselheiro Tseng. Todos aqueles que são a favor? Todos os opostos? Etapas de movimento, a reunião adiada.